Guide des rapports de commentaires de Viva Glint

Microsoft Viva Glint rapports offrent une vue agrégée des résultats d’enquête pour les responsables et les administrateurs dans différents formats. Les administrateurs établissent l’accès aux rapports d’enquête à l’étape Création de rapports du Résumé du programme pour chaque rôle d’utilisateur spécifique. La définition de status d’accès est disponible pour les programmes d’enquête périodiques et ad hoc.

Descriptions des rapports

Les administrateurs peuvent attribuer des rapports spécifiques pour des rôles distincts.

Nom du rapport	Description	Destiné à être utilisé par
Alertes	Identifie des modèles, des valeurs hors norme et des écarts statistiquement significatifs dans les données de votre organization, en fonction d’attributs démographiques ou de combinaisons d’attributs. Met en évidence les points forts ou les problèmes critiques de l’entreprise qui peuvent ne pas être identifiés initialement.	Administrateurs
Commentaires	Fournit des insights sur les commentaires verbatim des employés, en fournissant un contexte utile sur les scores d’enquête. Met en évidence les rubriques clés, le sentiment de rubrique, les connexions aux rubriques et les commentaires normatifs et représentatifs.	Hauts dirigeants, HRBPs (Partenaires commerciaux des ressources humaines), administrateurs (toute personne qui tirerait parti de la recherche dans plusieurs groupes pour des comparaisons)
Impact sur le pilote	Permet aux gestionnaires d’identifier facilement les forces (domaines que l’équipe doit célébrer) et les opportunités (domaines dans lesquels l’équipe doit travailler pour améliorer l’engagement) en fonction des scores des principaux moteurs d’engagement.	Tous, mais en particulier les gestionnaires
Résumé	Présente des vues de données de haut niveau pour les présentations d’équipe à tous les niveaux. Ce rapport ressemble à la vue globale du tableau de bord.	tous
Vue d’ensemble de la zone de focus	Affiche la status d’achèvement des objectifs identifiés au sein des équipes. Fournit brièvement des insights critiques, avec accès à plus de détails.	Administrateurs et responsables
Carte thermique	Identifie les équipes à score élevé et faible sur l’engagement et les pilotes correspondants. En fonction des autorisations, ces pilotes peuvent être filtrés par attributs démographiques.	Hauts dirigeants, hrbps, administrateurs (toute personne qui tirerait avantage d’examiner plusieurs groupes à des fins de comparaisons)
Résultats globaux	Imite le tableau de bord Glint, mais autorise le filtrage des données et l’examen d’un plus grand nombre de données démographiques.	tous
Rapport du gestionnaire	Affiche une vue hiérarchique directe ou cumul de tous les gestionnaires au sein d’une hiérarchie spécifique.	Administrateurs et responsables
Rapport de taux de réponse	Fournit une présentation approfondie des taux de réponse aux enquêtes dans les hiérarchies et les données démographiques clés. Affiche les tendances et les comparaisons de référence.	tous
Résumé de l’équipe	Capture les commentaires des employés en tant qu’expérience facile à utiliser et perspicace. Permet aux responsables d’aborder les commentaires avec un état d’esprit de croissance. Il capture les forces et les opportunités uniques qui favorisent l’engagement de l’équipe et encourage les étapes suivantes dans le partage des résultats et la recherche de commentaires de l’équipe sur les domaines d’intérêt.	tous
Exportation multi-attributs	Explore en détail les scores d’enquête et affiche les résultats des combinaisons pour jusqu’à trois attributs pour les administrateurs. Le rapport d’exportation multi-attributs est disponible pour les enquêtes sur l’engagement et le cycle de vie des employés.	Administrateurs