Urlaubs- und Abwesenheitsübersicht
Gilt für diese Dynamics 365-Apps:
Human Resources
Dynamics 365 Human Resources hilft Ihnen dabei, Ihren Arbeitnehmern großartige Urlaubsleistungen zu bieten. Der Arbeitsbereich Urlaub und Abwesenheit bietet ein flexibles Framework zum Erstellen neuer Urlaubspläne. Er bietet außerdem Workflows zum Verwalten von Anforderungen und eine intuitive Self-Service-Seite, auf der Mitarbeiter arbeitsfreie Zeit anfordern können. Mithilfe von Analysen kann Ihr Unternehmen Urlaubsguthaben und -Verwendung für Ihre Urlaubspläne messen und überwachen.
Einrichten von Urlaub und Abwesenheit
Bevor Sie Urlaubspläne für Ihre Mitarbeiter erstellen, müssen Sie einige Einrichtungsschritte ausführen:
- Urlaubs- und Abwesenheitsparameter konfigurieren
- Erstellen Sie einen Arbeitszeitkalender
- Erstellen eines Workflows für Urlaubsanträge
- Konfigurieren der Abwesenheitsmanagerrolle
Dient zum Erstellen und Verwalten von Abwesenheitsplänen
Bevor Sie Urlaubspläne für Ihre Mitarbeiter erstellen, müssen Sie Urlaubs- und Abwesenheitsarten erstellen. Nachdem Sie einen Urlaubsplan erstellt haben, können Sie Mitarbeiter für den Plan registrieren. Sie können auch den Abgrenzungsprozess ausführen, Warnungen erstellen und Analysen für Ihre Pläne anzeigen.
- Urlaubs- und Abwesenheitsarten konfigurieren
- Urlaubs- und Abwesenheitsplan erstellen
- Zuweisen von Mitarbeitern zu einem Urlaubsplan
- Urlaubs- und Abwesenheitspläne ansammeln
- Anzeigen von Analysen für Urlaub und Abwesenheit
Freistellung beantragen und Anfragen verwalten
Ihre Mitarbeiter können Freizeitanträge einreichen und Sie können sie im Arbeitsbereich Mitarbeiter Selbstservice verwalten.