ภาพรวมการลางานและการขาดงาน
ใช้กับแอป Dynamics 365 เหล่านี้:
Human Resources
Dynamics 365 Human Resources ช่วยให้คุณสามารถทำให้ผลประโยชน์การลางานที่ดีแก่ผู้ปฏิบัติงานของคุณ พื้นที่ทำงาน การลางานและการขาดงาน จะแสดงกรอบงานที่มีความยืดหยุ่นสำหรับการสร้างแผนการลางานใหม่ นอกจากนี้ ยังมีลำดับงานสำหรับการจัดการคำขอและหน้าระบบบริการตนเองที่ใช้งานง่ายสำหรับพนักงานเพื่อส่งคำขอลาหยุด การวิเคราะห์จะช่วยองค์กรของคุณวัดและตรวจสอบยอดดุลและการใช้งานสำหรับแผนการลางานของคุณ
ตั้งค่าการลางานและขาดงาน
ก่อนที่จะสร้างแผนการลางานสำหรับพนักงานของคุณ คุณต้องทำขั้นตอนการตั้งค่าสองสามข้อดังต่อไปนี้:
- ตั้งค่าคอนฟิกพารามิเตอร์การลางานและการขาดงาน
- การสร้างปฏิทินเวลาการงาน
- สร้างล 10/> ล.อ. การลางาน
- ตั้งค่าคอนฟิกบทบาทผู้จัดการการขาดงาน
สร้างและจัดการแผนการลา
ก่อนที่จะสร้างแผนการลางานสำหรับผู้ปฏิบัติงานของคุณ คุณต้องสร้างชนิดของการลางานและการขาดงาน หลังจากที่คุณสร้างแผนการลางานแล้ว คุณก็สามารถลงทะเบียนผู้ปฏิบัติงานเข้าในแผนได้ นอกจากนี้คุณยังสามารถดำเนินการกระบวนการค้างจ่าย สร้างข้อความแจ้งเตือน และดูการวิเคราะห์สำหรับแผนของคุณได้
- ตั้งค่าคอนฟิกชนิดของการลางานและการขาดงาน
- การสร้างแผนการลางานและการขาดงาน
- กำหนดผู้ปฏิบัติงานให้กับแผนการลางาน
- รับรู้การลางานและแผนการขาดงาน
- ดูการวิเคราะห์การลางานและการขาดงาน
ร้องขอการปิดและจัดการคำขอ
พนักงานของคุณสามารถส่งคำขอปิดเวลาได้ และคุณสามารถจัดการกับพนักงาน ในพื้นที่การทำงาน การบริการตัวเองของพนักงาน