Sobre a administração de ausências
Se aplica a: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012
Para manter as informações de ausência para sua organização, os administradores de ausências devem concluir as seguintes tarefas periodicamente:
Manter regras de registro de ausência.
Configurar informações de ausência para novos trabalhadores.
Registrar ou solicitar ausências de trabalhadores.
Aprovar ou rejeitar solicitações de ausência e registros.
A pessoa que é especificada para cada configuração de ausência é o administrador de ausências. Para obter mais informações, consulte Principal tarefa: configurar informações de ausência.
A administração de ausências bem-sucedida depende de como você configurar as informações de ausência para sua organização. Para obter mais informações, consulte: Configurar informações de ausência.
Regras de registro de ausência
Para cada código de ausência, você pode criar regras que especificam como o código de ausência pode ser usado. Se você for um administrador de ausências, deverá manter as regras de registro de ausência. Para obter mais informações, consulte Principal tarefa: configurar informações de ausência.
Use o formulário Administração de ausências para ver uma lista de trabalhadores que violaram as regras de registro de ausência configuradas.
Informações de ausência para novos trabalhadores.
Sempre que você contrata um novo trabalhador, você deve especificar as informações de ausência para ele. Para obter mais informações, consulte Especificar as informações de ausência de um funcionário.
Inserir registros e solicitações de ausência para trabalhadores
Se alguns trabalhadores não tiverem acesso a Microsoft Dynamics AX ou a Portal Empresarial do Microsoft Dynamics AX, um gerente ou um administrador de ausências deverá inserir registros de ausência e solicitações para esses trabalhadores. Para obter mais informações, consulte Registrar ausências.
Aprovar ou rejeitar solicitações de ausência e registros
Se você for um administrador de ausências, deverá examinar periodicamente solicitações de ausência e registros que devem ser aprovados. Para obter mais informações, consulte Aprovar ou rejeitar ausências.
Consulte também
Administração de ausências (formulário)
Registrar ausências de vários funcionários (formulário)
Aprovar solicitações de ausência (formulário)
Histórico de ausências (formulário)