Delen via

Zelfstudie: SAP SuccessFactors configureren voor het inrichten van Active Directory-gebruikers

  • Artikel

Het doel van deze zelfstudie is om de stappen weer te geven die u moet uitvoeren om gebruikers van SuccessFactors Employee Central in te richten in Active Directory (AD) en Microsoft Entra ID, met optionele write-back van e-mailadressen naar SuccessFactors.

Notitie

Gebruik deze zelfstudie als de gebruikers die u wilt inrichten vanuit SuccessFactors een on-premises AD-account en eventueel een Microsoft Entra-account nodig hebben. Als de gebruikers van SuccessFactors alleen een Microsoft Entra-account nodig hebben (alleen cloudgebruikers), raadpleegt u de zelfstudie over het configureren van SAP SuccessFactors voor microsoft Entra ID-gebruikersinrichting .

De volgende video biedt een kort overzicht van de stappen die nodig zijn bij het plannen van uw inrichtingsintegratie met SAP SuccessFactors.

Overzicht

De Microsoft Entra-service voor het inrichten van gebruikers kan worden geïntegreerd met SuccessFactors Employee Central om de identiteitslevenscyclus van gebruikers te beheren.

De successFactors-werkstromen voor het inrichten van gebruikers die worden ondersteund door de Microsoft Entra-service voor het inrichten van gebruikers maken automatisering mogelijk van de volgende scenario's voor human resources en identiteitslevenscyclusbeheer:

Voor wie is deze oplossing voor het inrichten van gebruikers het meest geschikt?

De oplossing SuccessFactors to Active Directory User Provisioning is het meest geschikt voor:

  • Organisaties die behoefte hebben aan een vooraf gebouwde cloudoplossing voor het inrichten van SuccessFactors-gebruikers, inclusief organisaties die SuccessFactors uit SAP HCM vullen met behulp van SAP Integration Suite

  • Organisaties die Microsoft Entra implementeren voor het inrichten van gebruikers met SAP-bron- en doel-apps, waarbij Microsoft Entra wordt gebruikt om identiteiten in te stellen voor werknemers, zodat ze zich kunnen aanmelden bij een of meer SAP-toepassingen, zoals SAP ECC of SAP S/4HANA, en optioneel niet-SAP-toepassingen

  • Organisaties die directe inrichting van gebruikers van SuccessFactors naar Active Directory vereisen, zodat gebruikers toegang hebben tot geïntegreerde Windows Server Active Directory-toepassingen en geïntegreerde Microsoft Entra ID-toepassingen

  • Organisaties die vereisen dat gebruikers worden ingericht met behulp van gegevens die zijn verkregen uit SuccessFactors Employee Central (EC)

  • Organisaties die vereisen dat gebruikers die nieuw zijn, verhuizen of vertrekken worden gesynchroniseerd met een of meer Active Directory-forests, -domeinen en OE’s op basis van wijzigingsinformatie die is gedetecteerd in SuccessFactors Employee Central (EC)

  • Organisaties die Microsoft 365 gebruiken voor e-mail

Architectuur van de oplossing

In deze sectie wordt de end-to-end-architectuur beschreven voor het inrichten van gebruikers voor gangbare hybride omgevingen. Er zijn twee gerelateerde stromen:

  • Gezaghebbende HR-Gegevensstroom: van SuccessFactors naar on-premises Active Directory: In deze stroom worden werkrolgebeurtenissen (zoals nieuwe medewerkers, overdrachten, beëindigingen) eerst uitgevoerd in de cloud SuccessFactors Employee Central en worden de gebeurtenisgegevens via Microsoft Entra-id en de inrichtingsagent naar on-premises Active Directory verzonden. Afhankelijk van de gebeurtenis, kan dit bewerkingen voor maken/bijwerken/inschakelen/uitschakelen tot gevolg hebben in AD.

  • Stroom voor terugschrijven van e-mail: van on-premises Active Directory naar SuccessFactors: zodra het account is gemaakt in Active Directory, wordt het gesynchroniseerd met Microsoft Entra ID via Microsoft Entra Connect Sync en het e-mailkenmerk kan worden teruggeschreven naar SuccessFactors.

    Overzicht

Gegevensstroom van end-to-end-gebruikers

  1. Het HR-team voert werkroltransacties uit (Joiners/Movers/Leavers of New Hires/Transfers/Terminations) in SuccessFactors Employee Central.
  2. De Microsoft Entra-inrichtingsservice voert geplande synchronisaties van identiteiten uit SuccessFactors EC uit en identificeert wijzigingen die moeten worden verwerkt voor synchronisatie met on-premises Active Directory.
  3. De Microsoft Entra-inrichtingsservice roept de on-premises Microsoft Entra Connect-inrichtingsagent aan met een nettolading van een aanvraag met bewerkingen voor maken/bijwerken/inschakelen/uitschakelen van AD-accounts.
  4. De Microsoft Entra Connect Provisioning Agent maakt gebruik van een serviceaccount om AD-accountgegevens toe te voegen/bij te werken.
  5. De Microsoft Entra Connect Sync-engine voert deltasynchronisatie uit om updates in AD op te halen.
  6. De Active Directory-updates worden gesynchroniseerd met De Microsoft Entra-id.
  7. Als de SuccessFactors Writeback-app is geconfigureerd, worden er kenmerken van e-mailadressen teruggeschreven naar SuccessFactors, op basis van het gebruikte overeenkomende kenmerk.

Uw implementatie plannen

Het configureren van de inrichting van gebruikers vanuit SuccessFactors in AD via HR-gegevens in de cloud vereist een degelijke planning waarbij rekening moet worden gehouden met verschillende aspecten, zoals:

  • Installatie van de Microsoft Entra Connect-inrichtingsagent
  • Aantal te implementeren apps voor het inrichten van SuccessFactors-gebruikers in AD
  • Overeenkomende id, kenmerktoewijzing, transformatie en bereikfilters

Raadpleeg het Implementatieplan voor Cloud HR voor uitgebreide richtlijnen rond deze onderwerpen. Raadpleeg het artikel over de integratie van SAP SuccessFactors voor meer informatie over de ondersteunde entiteiten, verwerkingsgegevens en hoe u de integratie kunt aanpassen voor verschillende HR-scenario's.

SuccessFactors configureren voor de integratie

Een vereiste die alle inrichtingsconnectors voor SuccessFactors gemeen hebben, is dat ze referenties nodig hebben van een SuccessFactors-account met de juiste machtigingen voor het aanroepen van de OData-API's van SuccessFactors. In deze sectie worden de stappen beschreven voor het maken van het serviceaccount in SuccessFactors en het verlenen van de juiste machtigingen.

API-gebruikersaccount maken/identificeren in SuccessFactors

Werk samen met uw SuccessFactors-beheerdersteam of implementatiepartner om een gebruikersaccount in SuccessFactors te maken of te identificeren om de OData-API's aan te roepen. De gebruikersnaam en wachtwoordreferenties van dit account zijn vereist bij het configureren van de inrichtings-apps in Microsoft Entra-id.

Een API-machtigingenrol maken

  1. Meld u aan bij SAP SuccessFactors met een gebruikersaccount dat toegang heeft tot het Admin Center.

  2. Zoek naar Manage Permission Roles en selecteer Manage Permission Roles in de zoekresultaten. Machtigingsrollen beheren

  3. Klik in de lijst met machtigingsrollen op Nieuwe maken.

    Nieuwe machtigingsrol maken

  4. Geef waarden op voor Role Name en Description voor de nieuwe machtigingsrol. De naam en beschrijving moeten aangeven dat de rol bestemd is voor API-gebruiksmachtigingen.

  5. Klik onder Permission settings op Permission..., schuif vervolgens omlaag in de lijst met machtigingen en klik op Manage Integration Tools. Schakel het selectievakje van Allow Admin to Access to OData API through Basic Authentication in.

    Integratie-hulpprogramma’s beheren

  6. Schuif omlaag in dezelfde lijst en selecteer Employee Central-API. Voeg machtigingen toe, zoals hieronder wordt weergegeven, voor meer informatie over het gebruik van ODATA-API en bewerken met de ODATA-API. Selecteer de optie Edit als u hetzelfde account wilt gebruiken voor het scenario voor write-back naar SuccessFactors.

    Machtigingen voor lezen en schrijven

  7. Ga in hetzelfde machtigingenvak naar Gebruikersmachtigingen -> Werknemersgegevens en controleer de kenmerken die het serviceaccount kan lezen van de SuccessFactors-tenant. Als u bijvoorbeeld het kenmerk Gebruikersnaam van SuccessFactors wilt ophalen, moet u ervoor zorgen dat de machtiging 'weergeven' is toegekend voor dit kenmerk. Controleer ook elk kenmerk voor weergavemachtiging.

    Gegevensmachtigingen voor werknemers

    Notitie

    De volledige lijst met kenmerken die worden opgehaald door deze inrichtings-app vindt u in het artikel over kenmerken van SuccessFactors.

  8. Klik op Done. Klik op Save Changes (Wijzigingen opslaan).

Een machtigingsgroep maken voor de API-gebruiker

  1. Zoek in het SuccessFactors Admin Center naar Manage Permission Groups en selecteer vervolgens Manage Permission Groups in de zoekresultaten.

    Machtigingsgroepen beheren

  2. Klik in het venster Manage Permission Groups op Create New.

    Nieuwe groep toevoegen

  3. Een groepsnaam voor de nieuwe groep toevoegen. De groepsnaam moet aangeven dat de groep voor API-gebruikers is.

    Naam van machtigingsgroep

  4. Voeg leden toe aan de groep. U kunt bijvoorbeeld Username selecteren in de vervolgkeuzelijst People Pool en vervolgens de gebruikersnaam invoeren van het API-account dat wordt gebruikt voor de integratie.

    Groepsleden toevoegen

  5. Klik op Done om de machtigingsgroep te maken.

Machtigingsrol verlenen aan de machtigingsgroep

  1. Zoek in het SuccessFactors Admin Center naar Manage Permission Roles en selecteer vervolgens Manage Permission Roles in de zoekresultaten.
  2. Selecteer bij Permission Role List de rol die u hebt gemaakt voor de machtigingen voor API-gebruik.
  3. Klik onder Deze rol verlenen aan... op de knop Toevoegen... .
  4. Selecteer Permission Group... in de vervolgkeuzelijst en klik vervolgens op Select... om het venster Groups te openen en de hierboven gemaakte groep te selecteren.
  5. Beoordeel het verlenen van de Machtigingsrol aan de Machtigingsgroep.
  6. Klik op Save Changes (Wijzigingen opslaan).

Inrichting van gebruikers van SuccessFactors bij Active Directory configureren

In deze sectie vindt u de stappen voor het inrichten van gebruikersaccounts van SuccessFactors in de Active Directory-domeinen binnen het bereik van uw integratie.

Deel 1: De app voor de inrichtingsconnector toevoegen en de inrichtingsagent downloaden

SuccessFactors to Active Directory User Provisioning configureren:

  1. Meld u als cloudtoepassingsbeheerder aan bij het Microsoft Entra-beheercentrum.

  2. Blader naar Bedrijfstoepassingen voor identiteitstoepassingen>>>Nieuwe toepassing.

  3. Zoek SuccessFactors to Active Directory User Provisioningen voeg die app toe vanuit de galerie.

  4. Nadat de app is toegevoegd en het scherm met details van de app wordt weergegeven, selecteert u Inrichten.

  5. Stel Inrichtingsmodus in op Automatisch.

  6. Klik op de informatiebanner die wordt weergegeven om de inrichtingsagent te downloaden.

    Schermopname van informatie over de inrichtingsagent.

Deel 2: On-premises inrichtingsagent(en) installeren en configureren

Als u gebruikers wilt inrichten bij on-premises Active Directory, moet de inrichtingsagent zijn geïnstalleerd op een server met netwerktoegang tot de gewenste Active Directory-domeinen.

Plaats het installatieprogramma van de gedownloade agent op de serverhost en volg de stappen die zijn vermeld in het gedeelte Agent installeren om de configuratie van de agent te voltooien.

Deel 3: Configureer in de inrichtings-app de connectiviteit met SuccessFactors en Active Directory

In deze stap maken we verbinding met SuccessFactors en Active Directory.

  1. Meld u als cloudtoepassingsbeheerder aan bij het Microsoft Entra-beheercentrum.

  2. Blader naar Bedrijfstoepassingen voor identiteitstoepassingen>>> successFactors naar active Directory-app voor het inrichten van gebruikers die in deel 1 zijn gemaakt

  3. Ga als volgt te werk om de sectie Referenties voor beheerders af te ronden:

    • Gebruikersnaam van beheerder - Voer de gebruikersnaam van de gebruikersaccount van de SuccessFactors-API in, waarbij de bedrijfs-ID is toegevoegd. Deze heeft de volgende indeling: gebruikersnaam@companyID

    • Beheerderswachtwoord - Voer het wachtwoord in van het gebruikersaccount van de SuccessFactors-API.

    • Tenant-URL - Voer de naam in van het SuccessFactors OData-API-service-eindpunt. Voer alleen de hostnaam van de server in, dus zonder http of https. Deze waarde moet er als volgt uitzien: <api-server-name>.successfactors.com.

    • Active Directory-forest: De 'naam' van uw Active Directory domein, zoals dit is geregistreerd bij de agent. Gebruik de vervolgkeuzelijst om het doeldomein te selecteren waarbij u gebruikers wilt inrichten. Deze waarde bestaat meestal uit een tekenreeks zoals contoso.com

    • Active Directory-container: Voer de DN in van de container waarin de agent standaard gebruikersaccounts moet maken. Voorbeeld: OU=Users,DC=contoso,DC=com

      Notitie

      Deze instelling is alleen beschikbaar voor het maken van gebruikersaccounts als het kenmerk parentDistinguishedName niet is geconfigureerd in de kenmerktoewijzingen. Deze instelling wordt niet gebruikt voor het zoeken of bijwerken van gebruikers. De onderliggende domeinstructuur valt volledig binnen het bereik van de zoekbewerking.

    • E-mailmelding: voer uw e-mailadres in en zet een vinkje in het selectievakje 'E-mail verzenden als er een fout is opgetreden'.

      Notitie

      De Microsoft Entra-inrichtingsservice verzendt een e-mailmelding als de inrichtingstaak in quarantaine gaat.

    • Klik op de knop Verbinding testen. Als de verbindingstest is gelukt, klikt u bovenaan op de knop Opslaan. Als de test mislukt, controleert u of de SuccessFactors-referenties en de AD-referenties die zijn geconfigureerd voor de installatie van de agent geldig zijn.

    • Zodra de referenties zijn opgeslagen, wordt in de sectie Toewijzingen de standaardtoewijzing SuccessFactors-gebruikers gesynchroniseerd met on-premises Active Directory weergegeven

Deel 4: Kenmerktoewijzingen configureren

In deze sectie configureert u hoe gebruikersgegevens stromen van SuccessFactors naar Active Directory.

  1. Klik op het tabblad Inrichten onder Toewijzingen op SuccessFactors-gebruikers synchroniseren met on-premises Active Directory.

  2. In het veld Bereik van bronobject kunt u selecteren voor welke sets van gebruikers in SuccessFactors write-back moet worden uitgevoerd. Dit doet u door een set op kenmerken gebaseerde filters te definiëren. Het standaardbereik is alle gebruikers in SuccessFactors. Voorbeelden van filters:

    • Voorbeeld: bereik voor gebruikers met personIdExternal tussen 1000000 en 2000000 (met uitzondering van 2000000)

      • Kenmerk: personIdExternal

      • Operator: REGEX-overeenkomst

      • Waarde: (1[0-9][0-9][0-9][0-9][0-9][0-9])

    • Voorbeeld: Alleen werknemers en niet afhankelijke werknemers

      • Kenmerk: EmployeeID

      • Operator: IS NIET NULL

    Tip

    Wanneer u de inrichtings-app voor de eerste keer configureert, moet u uw kenmerktoewijzingen en expressies testen en controleren om ervoor te zorgen dat u het gewenste resultaat krijgt. Microsoft adviseert om de bereikfilters onder Bereik van bronobject te gebruiken om uw toewijzingen te testen met een aantal testgebruikers van SuccessFactors. Wanneer u hebt gecontroleerd of de toewijzingen werken, kunt u het filter verwijderen of het geleidelijk uitbreiden met meer gebruikers.

    Let op

    Het standaardgedrag van de inrichtings-engine is het het uitschakelen/verwijderen van gebruikers die buiten het bereik vallen. Dit is mogelijk niet wenselijk in uw integratie van SuccessFactors en AD. Als u dit standaardgedrag wilt overschrijven, raadpleegt u het artikel over het niet verwijderen van gebruikersaccounts die buiten het bereik vallen.

  3. In het veld Acties voor doelobject kunt u globaal filteren op welke acties er worden uitgevoerd in Active Directory. Maken en Bijwerken worden het meest gebruikt.

  4. In de sectie Kenmerktoewijzingen kunt u definiëren hoe afzonderlijke kenmerken van SuccessFactors worden toegewezen aan kenmerken van Active Directory.

    Notitie

    De volledige lijst met kenmerken van SuccessFactors die worden ondersteund door de toepassing vindt u in het artikel over kenmerken van SuccessFactors.

  5. Klik op een bestaande kenmerktoewijzing om deze bij te werken, of klik onderaan het scherm op Nieuwe toewijzing toevoegen om nieuwe toewijzingen toe te voegen. Een afzonderlijke kenmerktoewijzing ondersteunt de volgende eigenschappen:

    • Toewijzingstype

      • Direct: de waarde van het SuccessFactors-kenmerk wordt weggeschreven naar het kenmerk van AD, zonder wijzigingen.

      • Constante: er wordt een waarde die bestaat uit een statische, constante tekenreeks weggeschreven naar het AD-kenmerk.

      • Expressie: hiermee kunt u een aangepaste waarde wegschrijven naar het AD-kenmerk, op basis van een of meer SuccessFactors-kenmerken. Zie voor meer informatie dit artikel over expressies.

    • Bronkenmerk: het gebruikerskenmerk uit SuccessFactors.

    • Standaardwaarde: optioneel. Als het bronkenmerk een lege waarde heeft, wordt in plaats daarvan deze waarde weggeschreven door de toewijzing. De meest voorkomende configuratie is om dit leeg te laten.

    • Doelkenmerk: het gebruikerskenmerk in Active Directory.

    • Objecten koppelen met dit kenmerk: geeft aan of deze toewijzing moet worden gebruikt om gebruikers uniek te identificeren tussen SuccessFactors en Active Directory. Deze waarde wordt meestal ingesteld op het veld Worker ID voor SuccessFactors. Dit veld wordt doorgaans toegewezen aan een van de kenmerken Werknemers-id in Active Directory.

    • Prioriteit bij koppelen: er kunnen meerdere overeenkomende kenmerken worden ingesteld. Wanneer er meerdere zijn, worden deze geëvalueerd in de volgorde die hier is gedefinieerd. Zodra er een overeenkomst wordt gevonden, worden er geen verdere overeenkomende kenmerken geëvalueerd.

    • Deze toewijzing toepassen

      • Altijd: u kunt deze toewijzing toepassen bij het maken en bijwerken van gebruikers

      • Alleen tijdens het maken van een object: u kunt deze toewijzing alleen toepassen bij het maken van gebruikers

  6. Als u uw toewijzingen wilt opslaan, klikt u op Opslaan bovenaan de sectie 'Kenmerktoewijzing'.

Nadat de configuratie van de kenmerktoewijzing is voltooid, kunt u de inrichting testen voor een enkele gebruiker met inrichting on demand en vervolgens kunt u de gebruikersinrichtingsservice inschakelen en starten.

Gebruikersinrichting inschakelen en starten

Zodra de configuraties van de SuccessFactors-inrichtings-app zijn voltooid en u de inrichting voor één gebruiker met inrichting op aanvraag hebt gecontroleerd, kunt u de inrichtingsservice inschakelen.

Tip

Wanneer u de inrichtingsservice inschakelt, worden standaard inrichtingsbewerkingen gestart voor alle gebruikers binnen het bereik. Als er fouten zijn opgetreden in de toewijzing of er problemen zijn met gegevens van SuccessFactors, kan de inrichtingstaak mislukken en wordt deze in quarantaine geplaatst. Om dit te voorkomen, raden we u als best practice aan om het filter Bereik van bronobject te configureren en uw kenmerktoewijzingen te testen met enkele testgebruikers met inrichting on demand voordat u de volledige synchronisatie voor alle gebruikers start. Wanneer u hebt gecontroleerd of de toewijzingen werken en de gewenste resultaten opleveren, kunt u het filter verwijderen of het geleidelijk uitbreiden met meer gebruikers.

  1. Ga naar de Blade Inrichten en klik op Inrichting starten.

  2. Met deze bewerking wordt de eerste synchronisatie gestart. Dit kan een variabel aantal uren duren, afhankelijk van het aantal gebruikers in de SuccessFactors-tenant. U kunt de voortgangsbalk controleren om de voortgang van de synchronisatiecyclus bij te houden.

  3. Controleer op elk gewenst moment het tabblad Inrichten in het Entra-beheercentrum om te zien welke acties de inrichtingsservice heeft uitgevoerd. De inrichtingslogboeken bevatten alle afzonderlijke synchronisatiegebeurtenissen die door de inrichtingsservice worden uitgevoerd, zoals welke gebruikers uit SuccessFactors worden gelezen en vervolgens worden toegevoegd of bijgewerkt naar Active Directory.

  4. Zodra de initiële synchronisatie is voltooid, wordt er een auditoverzichtsrapport op het tabblad Inrichten geschreven, zoals hieronder wordt weergegeven.

    Voortgangsbalk van het inrichten

Volgende stappen