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Azure ハイ パフォーマンス コンピューティング (HPC) のプラン

クラウド導入フレームワークの計画方法論を使用して、クラウド導入計画全体を作成して、クラウドベースのデジタル変革に関わるプログラムとチームをガイドできます。 このガイダンスでは、バックログを作成するためのテンプレートと、チーム全体で必要なスキルを構築するための計画を、クラウドで実行しようとしている内容に基づいて提供します。 この記事では、HPC を全体的なクラウド導入計画に含める方法について説明します。

計画方法論の適用では、デジタル資産の合理化の 5 R に焦点を当てます。 クラウドへの最も一般的なパスでは、移行と最新化のプロセスのスピード、効率性、再現性に重点が置かれます。 通常、計画では 5 つの R から、リホスト オプションが優先され、再設計と再構築のオプションに対する並列サポートは限定的です。

HPC 資産

クラウド導入のためにデジタル資産のインベントリ データを収集することが重要ですが、現在の環境の HPC 使用状況を評価することをお勧めします。 デジタル資産の測定は、望ましいビジネス成果によって異なります。

デジタル資産を計画する際に、資産に基づく手法の観点から HPC 環境の属性を評価します。

HPC 導入計画

HPC 環境へのクラウド導入を計画するときは、Azure DevOps 戦略とプラン テンプレートを確認し、エピック、機能、ユーザー ストーリーを通じてタスクを調整し、目標を整理します。

また、Azure HPC デプロイのネットワークと接続に関するベスト プラクティスに従って HPC ネットワーク トポロジを計画します。

Azure HPC サービスの導入に関する IT チームのスキルを習得するには、デジタル トランスフォーメーションを形成する際のギャップを特定します

チームのギャップが特定されたら、次の手順では、Microsoft Learnを使用して HPC スキルをさらに開発します。

HPC 準備計画

Azure HPC サービスを導入するにはギャップを特定することが重要ですが、IT スタッフ メンバーがロールの変更や導入作業における新しい職務へ懸念を抱く可能性があるため、準備計画の構築をすることも重要です。 ロールの変更には、データセンター技術者がクラウド管理者に置き換えられたり、HPC クラウドデプロイを監督する新しいクラウド アーキテクトが含まれる場合もあります。

また、IT の役職が変わらない可能性もあります。 代わりに、これらのロールの日常業務は、物理インフラストラクチャの管理と保守から、Azure などのクラウド プラットフォームを通じて仮想化の専門性の拡大などに変化しました。 職務が変わると、クラウド ソリューションをサポートするための異なる一連のスキルが必要になります。

これらのクラウド スキルに関する懸念を把握するには、拡張機能をサポートするために必要な関連するトレーニングを推進するのに役立つエグゼクティブ リーダーシップが必要となる場合があります。 また、変化に対する抵抗に留意する際の IT スタッフの懸案と、抵抗に対する懸念に対処しない場合の影響も文書化する必要があります。 また、拡張された機能と新しい職務をサポートするために新しい IT スキルを取得することへの抵抗に対処することも重要です。

次の手順

  • クラウド導入のための HPC 環境を計画したら、クラウド プラットフォーム チームによるガバナンスの決定を理解します。
  • ガバナンス ランディング ゾーンを設計するときに、ガバナンスに関する推奨事項を確認します。