Plans sur Microsoft Learn
Un plan est un ensemble de contenu organisé sur Microsoft Learn avec des jalons et des mouvements de courrier facultatifs conçus pour diriger efficacement un apprenant vers des résultats d’apprentissage spécifiques. Le contenu dans Plans couvre tous les types de contenu sur Learn. Tout le monde peut créer un plan et inviter des apprenants individuels ou des groupes d’apprenants à un plan et suivre leur progression grâce à la création de rapports (résumé des apprenants et un rapport détaillé disponible en téléchargement). Tout le monde peut commencer et terminer un Plan sur Learn en tant qu'apprenant.
Vue de la page de démarrage d’un plan du point de vue d’un apprenant
Vue des détails du plan du point de vue d’un apprenant
Cas d’usage
Pour les créateurs
- Créez un programme complet menant à des résultats d’apprentissage spécifiques pour les employés, les étudiants ou tout public d’apprentissage.
- Créez des programmes basés sur des projets qui amènent les apprenants à acquérir des compétences nécessaires pour les tâches à accomplir.
Pour les apprenants
- Commencez et terminez les plans auxquels vous êtes invité par votre employeur ou votre enseignant.
- Commencez et terminez des plans sur Learn qui ont des résultats d’apprentissage qui peuvent prendre en charge votre croissance de carrière, votre projet ou vos objectifs de compétence.
Fonctionnement des plans
Les plans sont disponibles pour tous les utilisateurs Learn. Les plans fonctionnent en autorisant un utilisateur authentifié sur Learn à enregistrer du contenu dans une collection. Ils peuvent ensuite convertir cette collection en plan en la copiant à partir de la page Collections. Lorsqu’ils le font, ils ajoutent des informations supplémentaires telles que les résultats d’apprentissage et les jours recommandés pour terminer les jalons, puis publient le plan. Une fois qu’ils publient le plan, ils peuvent inviter les apprenants au Plan et suivre leur progression grâce à la création de rapports.
Tous les types de contenu sont actuellement pris en charge par plans.
Quand utiliser Plans et Collections
Les plans doivent être utilisés lorsque le créateur a un ensemble de résultats/compétences d’apprentissage clairs pour l’apprenant à acquérir via le plan et souhaite inviter les apprenants et suivre leur progression par le biais de fonctionnalités de création de rapports intégrées dans Plans. Les apprenants bénéficient également d’une aide utile qu’ils obtiennent par e-mail. Les collections doivent être utilisées lorsque le créateur souhaite créer une liste de ressources pour Learn que d’autres utilisateurs consomment. Les cas d’usage incluent un responsable d’équipe qui crée une liste de liens utiles pour son équipe afin d’améliorer les compétences pour un projet spécifique ou un présentateur créant des listes de ressources pour les participants à la conférence à explorer après avoir assisté à une session.
Exigences
| Tâche | Exigence |
|---|---|
| Pour créer et gérer des plans | Doit avoir un profil Learn et être connecté |
| Pour démarrer et terminer des plans | Doit avoir un profil Learn et être connecté |
| Pour afficher les rapports de progression et d’achèvement | Doit être le créateur du plan |
Considérations
Les plans doivent être créés lorsqu’il existe un ensemble de résultats/compétences d’apprentissage clairs pour l’apprenant à acquérir via le plan et lorsque le créateur souhaite inviter les apprenants et suivre leur progression par le biais de fonctionnalités de création de rapports intégrées dans Plans. Les plans doivent être utilisés lorsque le créateur aimerait que l’apprenant reçoive des incitations utiles par e-mail pour terminer ses plans.
Si un utilisateur souhaite créer une liste de ressources utiles sur Learn pour que d’autres utilisateurs consomment ou signent des éléments sur le site, les collections sont plus adaptées.
Disponibilité et tarification
Toute personne disposant d’un profil Learn peut créer un plan. Toute personne disposant d’un profil Learn peut démarrer et terminer un plan. Il n’y a aucun coût pour créer ou terminer un plan.
Limitations
- Les plans contiennent uniquement des liens vers du contenu à partir de Microsoft Learn.
- Les plans ne peuvent pas être modifiés une fois publiés.
- Les plans ne conservent pas un enregistrement des e-mails utilisés pour inviter des apprenants.
- Planifie le suivi de la progression des apprenants au fur et à mesure qu’ils effectuent leur chemin dans le contenu de formation, puis marquent l’élément comme Terminé. Avec les éléments autres que ceux liés à l’entraînement, les plans les marquent comme complets lorsque l’apprenant les consulte.
Étapes suivantes
Pour en savoir plus sur les plans et leur utilisation, consultez les articles suivants :