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Modero de madurez de adopción de Power Platform: Capacidades detalladas

El objetivo del modelo de madurez de la adopción es ayudar a definir una hoja de ruta para la adopción de Microsoft Power Platform. La hoja de ruta presenta una serie de consideraciones estratégicas y tácticas y elementos de acción que conducen directamente al éxito en la adopción de Power Platform.

Avanzar en la adopción y cultivar una cultura de código bajo es más que implementar características tecnológicas. La tecnología puede ayudar a una organización a lograr el mayor impacto, pero una cultura saludable de código bajo implica muchas consideraciones en todo el espectro de personas, procesos y tecnología.

El objetivo del modelo de madurez de adopción es proporcionar a las organizaciones y sus socios una forma de pensar en cómo pueden mejorar sus capacidades y decidir qué capacidades les importan más. Cada etapa describe los estados de disciplinas individuales como estrategia y visión, administración, gobernanza, etc. El propósito del modelo es ayudar a las organizaciones a comprender sus capacidades a lo largo de múltiples dimensiones en una escala claramente definida, decidir en qué nivel les gustaría alcanzar cada dimensión y en qué período de tiempo, y mejorar sus capacidades de manera tangible al avanzar al siguiente nivel.

Las siguientes secciones presentan las características y capacidades detalladas de una organización en cada etapa.

Estrategia y visión

Nivel Estado de estrategia y visión
100: Inicial
  • Innovación impulsada por áreas de negocio (de abajo hacia arriba)
  • Escenarios de baja complejidad
  • Reutilización limitada
  • Estrategia indefinida
200: Repetible
  • Visión común entre TI y negocios
  • Procesos de gestión de demanda
300: Definición
  • Propietario del producto Power Platform dedicado
  • Innovación de abajo hacia arriba y de arriba hacia abajo
  • Comprensión definida de el papel que desempeña Power Platform en la cartera de TI de su organización
400: Capaz
  • Establecido un Centro de excelencia y equipo
  • La mayor eficiencia en la entrega respalda las necesidades de negocio que cambian rápidamente
  • Planes comerciales compartidos entre departamentos
500: Eficiente
  • Power Platform es parte clave de la estrategia de transformación digital
  • Visión y estrategia entendidas por todos
  • Las iniciativas de toda la organización ofrecen aplicaciones a mayor escala
  • Las decisiones de arquitectura empresarial incluyen capacidades Power Platform

Valor empresarial

Nivel Estado del valor empresarial
100: Inicial
  • Sin valoración formal del valor empresarial
  • Objetivos indefinidos
200: Repetible
  • Sin valoración formal del valor empresarial
  • Casos comerciales entendidos pero sin revisión
300: Definición
  • Los indicadores clave de rendimiento (KPI) se comprenden, se ponen en funcionamiento, se informan y se revisan con respecto a los objetivos
  • Las ideas con el mayor valor empresarial se eligen para su desarrollo
  • Los puntos de dificultad del negocio se cuantifican antes del inicio del proyecto y se comparan una vez finalizado
400: Capaz
500: Eficiente
  • Los análisis de "panorama general" visualizan el valor comercial de soluciones integrales Power Platform y por área de negocio
  • El panel de control y los informes avanzados ofrecen capacidades para la toma de decisiones y miden el valor comercial
  • Visibilidad ejecutiva del valor empresarial y el impacto de soluciones Power Platform

Administración y gobernanza

Nivel Estado de administración y gobernanza
100: Inicial
  • Los entornos son creables por todos
  • Sin directivas de prevención de pérdida de datos (DLP)
200: Repetible
300: Definición
400: Capaz
500: Eficiente
  • La automatización adicional se lleva a cabo a través de bots de chat integrados en Teams: a través de perfiles de riesgo claros, las tareas se aprueban automáticamente o se enrutan a través de procesos de aprobación de varios pasos (por ejemplo, administrador de línea, departamento de seguridad de la información, administrador de entorno o inquilino)
  • Las prácticas que funcionaron en su organización se comparten externamente en eventos de Microsoft o de la comunidad

Soporte técnico

Nivel Estado de apoyo
100: Inicial
  • Los creadores apoyan sus propias aplicaciones
  • Reglas limitadas o inexistentes sobre cómo los procesos son respaldados por las partes interesadas de TI y del negocio
200: Repetible
  • Soporte de la comunidad
  • Cierto grado de compromiso y medidas de gobernanza para gestionar las etapas del ciclo de vida de la solución
300: Definición
  • La estrategia de soporte incluye el servicio de asistencia técnica
  • El perfil de riesgo definido dicta el nivel de soporte que recibe una solución (por ejemplo, soporte de TI, bendición de TI, soporte de creadores)
400: Capaz
  • Equipo de soporte técnico dedicado
  • Planes de mejora continua alineados con la estrategia empresarial
  • Roles y responsabilidades claramente entendidos
500: Eficiente
  • Automatización de actividades de soporte (por ejemplo, cambio de propiedad, bot para preguntas frecuentes)
  • Las responsabilidades y la propiedad para construir y operar soluciones se comprenden completamente

Creadores de crianza y ciudadanos

Nivel Estado de creadores de crianza y ciudadanos
100: Inicial
  • Es posible que parte del personal haya asistido a eventos de App in a Day (entregados por un socio o Microsoft)
  • Iniciativas basadas en equipos para nutrir a los creadores
200: Repetible
300: Definición
400: Capaz
  • Eventos regulares para campeones
  • Hackatones regulares
  • Evaluaciones y certificados de Maker
  • Compartiendo y celebrando historias de éxito
  • Sesiones de presentación y narración
  • Campaña de adopción
500: Eficiente
  • Gran comunidad interna con valor probado
  • Trayectoria profesional para los creadores
  • Comunidad de mentores
  • Objetivos y estrategia de desarrollo común para desarrolladores Citizen y Pro

Automatización

Nivel Estado de automatización
100: Inicial
  • Los procesos son en gran parte manuales y únicos
200: Repetible
  • Los procesos están estandarizados, pero se implementan manualmente
300: Definición
  • Las solicitudes de política de conector de DLP y entorno están automatizadas
  • Las aplicaciones se implementan manualmente, pero usando soluciones
  • La comunicación sobre los procesos y el cumplimiento entre el administrador y los creadores está automatizada
400: Capaz
  • Los procesos de ALM se definen e implementan de forma centralizada
  • Las tareas de administración para identificar recursos compartidos, no utilizados y huérfanos están en gran parte automatizadas
  • Las tareas de gobierno para recopilar información de cumplimiento y soporte están automatizadas
500: Eficiente

Fusion Teams

Nivel Estado de Fusion Teams
100: Inicial
  • Los equipos trabajan de forma independiente
  • Sin uso de desarrollo profesional de Power Platform
200: Repetible
  • Los equipos revisan y ratifican el trabajo de los demás
  • Pro Devs supervisan casos de uso de alto valor
300: Definición
400: Capaz
  • Los equipos multifuncionales planifican y ejecutan el trabajo de manera conjunta, incluidos los creadores, probadores y equipos operativos.
  • Planificación colaborativa para infraestructura y habilitación de cambios
  • Uso de Common Data Model para ayudar a la reutilización de datos
500: Eficiente
  • Los equipos se forman a la perfección para adaptarse a las habilidades multifuncionales
  • Objetivos y estrategia de desarrollo común para desarrolladores Citizen y Pro necesarios para nuevos proyectos

Nota

Usted puede descargar una versión imprimible del modelo de madurez de adopción de Power Platform.

Adopción de Power Platform

La adopción con éxito de Power Platform implica hacer que los procesos, el soporte, las herramientas y los datos efectivos estén disponibles para los fabricantes y los usuarios.

Un error común es que la adopción se relaciona principalmente con el uso o la cantidad de usuarios. No hay duda de que las estadísticas de uso son un factor importante. Sin embargo, el uso no es el único factor. La adopción no se trata solo de usar la tecnología periódicamente; se trata de usarla efectivamente. La eficacia es más difícil de definir y medir.

Siempre que sea posible, los esfuerzos de adopción deben alinearse en plataformas de código bajo y otros productos Power Platform, como Power BI.

Nota

Los individuos y la propia organización están aprendiendo, cambiando y mejorando continuamente. Eso significa que no hay un final formal para los esfuerzos relacionados con la adopción.

Público objetivo

La audiencia prevista del modelo de madurez de adopción está interesado en uno o más de los siguientes resultados:

  • Mejorar la capacidad de su organización para utilizar de forma eficaz Power Platform.
  • Incrementar el nivel de madurez de su organización relacionado con la entrega de Power Platform.
  • Comprender y superar los desafíos relacionados con la adopción que se enfrentan al escalar Power Platform.
  • Aumentar el retorno de la inversión (ROI) de su organización en Power Platform.

Principalmente, esta serie de artículos es útil para quienes trabajan en una organización con una o más de las siguientes características:

  • Power Platform se implementa con algunos éxitos.
  • Power Platform tiene focos de adopción viral, pero no se rige a propósito en toda la organización.
  • Power Platform se implementa con una escala significativa, pero sigue siendo necesario determinar:
    • ¿Qué es efectivo y qué debe mantenerse?
    • ¿Qué debería mejorarse?
    • Cómo las implementaciones futuras podrían ser más estratégicas.
  • La adopción ampliada de Power Platform está bajo consideración o está prevista.

En segundo lugar, esta serie de artículos es útil para:

  • Organizaciones que se encuentran en las primeras etapas de una adopción de Power Platform.
  • Organizaciones que han tenido éxito con la adopción y ahora quieren evaluar su nivel de madurez actual.

Supuestos y alcance

El enfoque principal de esta serie de artículos está en la plataforma tecnológica, con énfasis en Power Platform , Power Apps, Power Automate, Microsoft Copilot Studio y Microsoft Dataverse.

Para obtener información sobre la adopción de Power BI, vea la hoja de ruta de adopción de Power BI.

Pasos siguientes

En los artículos de esta serie, obtenga información sobre niveles de madurez de adopción de Power Platform. Se hace referencia a los niveles de madurez a lo largo de toda la serie de artículos. Además, consulte el artículo de conclusión para obtener recursos adicionales relacionados con la adopción.

Otros recursos útiles incluyen: