Nyheder og planlagte funktioner til Dynamics 365 Human Resources
Vigtigt
Dette indhold er arkiveret og opdateres ikke. Du kan få den nyeste dokumentation i Nyheder eller ændringer i Human Resources. Du kan få vist de seneste udgivelsesplaner i Udgivelsesplaner til Dynamics 365 og Microsoft Power Platform.
I dette emne beskrives de funktioner, der er planlagt til udgivelse fra april 2021 til september 2021. Fordi dette emne viser funktioner, der måske ikke er udgivet endnu, kan tidsplanerne for levering måske blive ændret, og forventet funktionalitet udgives muligvis ikke. Gå til Microsoft-politik for at få flere oplysninger.
I kolonnen Generel tilgængelighed bliver funktionen leveret i løbet af den angivne måned. Leveringsdatoen kan være en hvilken som helst dag i den pågældende måned. Udgivne funktioner viser den fulde dato, inklusive udgivelsesdatoen.
Denne markering (
) viser, hvilke funktioner der er udgivet til offentlig prøveversion eller tidlig adgang og til offentlig prøveversion, tidlig adgang og generel tilgængelighed.
Administration af personalegoder
Med administration af personalegoder får du en fleksibel løsning, der understøtter en bred vifte af personalegodeindstillinger. Human Resources indeholder også en brugervenlig medarbejderoplevelse, der fremviser dine tilbud.
| Funktion | Aktiveret for | Offentlig prøveversion | Generel tilgængelighed |
|---|---|---|---|
| Understøttelse af brugerdefinerede felter i Administration af personalegoder | Administratorer, udviklere, marketingmedarbejdere eller analytikere, automatisk |
20. april 2021 |
20. april 2021 |
| Brugerdefineret feltunderstøttelse til berettigelsesbehandling | Administratorer, udviklere, marketingmedarbejdere eller analytikere, automatisk |
17. maj 2021 |
30. juni 2021 |
| Arbejdsområde for administration af personalegoder | Brugere efter administratorer, udviklere eller analytikere |
1. april 2021 |
Annonceres |
| Opgørelse over personalegoder | Brugere efter administratorer, udviklere eller analytikere |
27. september 2021 |
Annonceres |
Selvbetjening for medarbejder og chef
Med selvbetjening for medarbejdere og chefer kan både medarbejdere og chefer få vist og vedligeholde deres egne oplysninger eller oplysninger om deres direkte og indirekte underordnede.
| Funktion | Aktiveret for | Offentlig prøveversion | Generel tilgængelighed |
|---|---|---|---|
| Begrænse medarbejdere fra at redigere detaljer om virksomhedskontakt | Brugere efter administratorer, udviklere eller analytikere |
22. februar 2021 |
5. april 2021 |
Integrationer og udvidelsesmuligheder
Et kernefokus for Dynamics 365 Human Resources sikrer, at kunder kan udvide applikationsfunktionaliteten via integrationer og tilpasninger. Vi gør nye integrationer tilgængelige og leverer nye funktioner, som optimerer tilpassede integrationer igennem Microsoft Dataverse.
| Funktion | Aktiveret for | Offentlig prøveversion | Generel tilgængelighed |
|---|---|---|---|
| Give mulighed for forenklet integration med lønformidlere | Administratorer, udviklere, marketingmedarbejdere eller analytikere, automatisk |
12. april 2021 |
20. september 2021 |
| Gøre det muligt for medarbejdere at blive markeret som betalingsparate | Administratorer, udviklere, marketingmedarbejdere eller analytikere, automatisk |
1. juli 2021 |
20. september 2021 |
| Give mulighed for orlovs- og fraværsintegration med lønformidlere | Administratorer, udviklere, marketingmedarbejdere eller analytikere, automatisk |
1. juli 2021 |
20. september 2021 |
Orlov og fravær
Arbejdsområdet Orlov og fravær indeholder en fleksibel ramme, hvor du kan oprette nye orlovsplaner, arbejdsgange til styring af anmodninger og en intuitiv selvbetjeningsside, hvor medarbejderne kan anmode om fridage. Ved hjælp af analyse kan din organisation måle og overvåge fraværssaldi og anvendelse af dine orlovsplaner.
| Funktion | Aktiveret for | Offentlig prøveversion | Generel tilgængelighed |
|---|---|---|---|
| Forbedringer af medarbejderorlov- og fraværsoplevelse | Brugere efter administratorer, udviklere eller analytikere |
22. april 2021 |
1. juni 2021 |
| Konfigurere krav til vedhæftede filer pr. orlovstype | Brugere efter administratorer, udviklere eller analytikere |
19. juli 2021 |
7. september 2021 |
| Konfigurere orlovsenheder pr. orlovstype | Brugere efter administratorer, udviklere eller analytikere |
19. juli 2021 |
7. september 2021 |
| Give en fraværsadministrator mulighed for at administrere orlov | Brugere efter administratorer, udviklere eller analytikere |
19. juli 2021 |
7. september 2021 |
Organisation og personaleadministration
Med organisationsadministration i Human Resources kan du definere grupper, juridiske enheder, driftsenheder og hierarkier i din organisation.
| Funktion | Aktiveret for | Offentlig prøveversion | Generel tilgængelighed |
|---|---|---|---|
| Beregning af antal års tjeneste | Administratorer, udviklere, marketingmedarbejdere eller analytikere, automatisk | - |
19. juli 2021 |
Beskrivelse af kolonneværdierne Aktiveret for:
Brugere, automatisk: Disse funktioner omfatter ændringer i brugeroplevelsen og aktiveres automatisk.
Administratorer, udviklere, marketingmedarbejdere eller analytikere, automatisk: Disse funktioner er beregnet til at blive brugt af administratorer, udviklere, marketingmedarbejdere eller forretningsanalytikere og aktiveres automatisk.
Brugere af administratorer, udviklere eller analytikere: Disse funktioner skal aktiveres eller konfigureres af administratorer, udviklere eller forretningsanalytikere for at være tilgængelige for deres brugere.
Hvis du vil have liste over lande/områder, hvor Dynamics 365-virksomhedsprogrammer er tilgængelige, skal du se Vejledning om international tilgængelighed. Du kan få flere oplysninger om geografiske områder og datacentre (områder) ved at gå til siden Dynamics 365- og Microsoft Power Platform-tilgængelighed.