Brugerdefineret feltunderstøttelse til berettigelsesbehandling
Vigtigt
Dette indhold er arkiveret og opdateres ikke. Du kan få den nyeste dokumentation i Nyheder eller ændringer i Human Resources. Du kan få vist de seneste udgivelsesplaner i Udgivelsesplaner til Dynamics 365 og Microsoft Power Platform.
| Aktiveret for | Offentlig prøveversion | Generel tilgængelighed |
|---|---|---|
| Administratorer, udviklere, marketingmedarbejdere eller analytikere, automatisk | 
17. maj 2021 |
30. juni 2021 |
Forretningsværdi
Human Resources er et særdeles fleksibelt system, der tager sigte på at skræddersy behovene hos organisationer over hele verden og deres respektive forretningsprocesser. Administration af personalegoder understøtter i øjeblikket ikke tilpassede felter, som organisationer kan have tilføjet for at spore deres forretningsprocesdata til visning af personalegoder eller til transaktionsformål.
Organisationer vil typisk tilføje tilpassede attributter for arbejderdata for at klassificere dem ud fra et frynsegodeperspektiv, og systemet skal kunne bruge disse attributter til at bestemme og behandle berettigelse. Denne funktion muliggør dette i administrationen af personalegoder.
Funktionsdetaljer
Muligheden for at benytte brugerdefinerede felter til berettigelsesbehandling vil give følgende funktioner:
- Vælg brugerdefinerede felter til medarbejdere, job og stillinger, der skal bruges til behandling af berettigelse.
- Definer berettigelsesregler baseret på brugerdefinerede felter, der skal bruges i en eller flere frynsegodeplaner.
- Se, om medarbejderen opfylder berettigelsesreglen, i procesresultatfremviseren.
Se også
Bruge brugerdefinerede felter til berettigelsesregler (dokumentation)