Give mulighed for orlovs- og fraværsintegration med lønformidlere
Vigtigt
Dette indhold er arkiveret og opdateres ikke. Du kan få den nyeste dokumentation i Nyheder eller ændringer i Human Resources. Du kan få vist de seneste udgivelsesplaner i Udgivelsesplaner til Dynamics 365 og Microsoft Power Platform.
| Aktiveret for | Offentlig prøveversion | Generel tilgængelighed |
|---|---|---|
| Administratorer, udviklere, marketingmedarbejdere eller analytikere, automatisk | 
1. juli 2021 |
20. september 2021 |
Forretningsværdi
Oplysninger om orlov og fravær er en nøglekomponent for, at medarbejderne forstår deres løn. Ved at give saldo- og statusoplysninger som en del af en integration kan lønningspartnere sikre, at deres kundes medarbejdere forstår, hvordan orlov og fravær påvirker deres løn.
Funktionsdetaljer
API'en til lønintegration muliggør optimerede og komplette integrationer mellem Human Resources og samarbejdende lønsystemer. Den integrerede oplevelse starter i Human Resources med medarbejderprofilen, løn og fradrag samt oplysninger om bidrag. Når du ansætter en medarbejder og angiver de påkrævede profil- og betalingsoplysninger i Human Resources, overfører lønsystemet disse oplysninger til brug ved lønkørsler. Eventuelle opdateringer, der foretages for medarbejderen eller lønoplysningerne, overføres også til brug i senere lønkørsler.
Denne funktion vil gøre det muligt for partnere at bruge en API til at opbygge en integration til et tredjepartslønsystem til orlov og fraværsbalancer og status.