Viva Glint 中的自定义用户角色设置
自定义访问适用于需要重写默认访问权限或处于特定角色的用户，需要按用户而不是用户角色级别。 例如，对为组织中的员工组提供唯一组合的 HRBP 使用自定义访问权限。 若要批量向多个用户授予用于调查、焦点区域和管理员访问权限的自定义访问权限，请参阅：高级配置上传。
向用户授予自定义调查访问权限
从Glint 仪表板，选择“配置”，然后人员。
转到需要授予自定义访问权限的用户角色。
搜索或选择用户。
在用户的个人资料中，在需要访问权限的调查名称旁边，选择要编辑的 铅笔 符号。
注意
需要在调查的“报告”部分中向该人员授予访问调查计划的权限，才能将其显示在其用户配置文件上。
依次选择“ + 填充 ”、“ + 添加筛选器”。
选择定义此用户能够访问的员工数据段的属性和值，然后选择“ 完成”。
选择“ 保存” ，为此用户和调查计划应用自定义访问权限。
直接下属的自定义访问权限
要使直接下属具有自定义访问权限，需要通过其“经理 ID”而不是“经理层次结构”来标识它们。使用“管理器层次结构”可能会无意中向意外用户授予报告访问权限，并阻止目标用户的报告访问。
自定义管理员和焦点区域访问权限
用户可以自定义焦点区域和管理员访问权限。
从Glint 仪表板，选择“配置”，然后人员。
搜索或选择用户。
在用户的个人资料上，在“管理员访问”或“焦点区域访问”旁边，选择要编辑的铅笔图标。
选择定义此用户应有权访问的员工数据段的属性和值，然后选择“ 完成”。
选择“保存”。
访问一个或多个总体
对于调查、焦点区域和管理员访问权限，可以授予对一个或多个总体的访问权限，具体取决于用户应如何查看其报表中的数据。
- 若要授予用户对不同员工组重叠的访问权限，请将所有属性选择添加到一个总体。
- 若要向用户单独授予对多个填充的访问权限，请将它们添加为单独的填充。
示例：
要使此经理能够访问成本中心（10010、10414、11140 和部门：支持、销售和市场营销）之间的重叠数据，请选择一个总体中的所有值：
这在用户个人资料中显示为一个群体。 这两个特性中的值：
但是，若要 单独 授予此用户对这些员工组的访问权限，以便他们不能仅访问这些群体的重叠，请在不同的总体中添加属性值选择：
现在，这会在其用户配置文件上显示为两个总体，其中包含每个属性的值：
