了解报告中的 Viva Glint 机密性和抑制性

阈值设置确定Microsoft Viva Glint 用户的项分数、响应率和批注的显示方式。 使用本指南了解每个阈值，并更好地了解如何根据这些设置在不同报表中保护用户的机密性。 有关调整机密性阈值的详细信息，请参阅： 管理 Viva Glint 机密性阈值。

重要

包含标记为“未显示”的团队和属性的图像仅用于说明目的。 报表中不显示不符合 Viva Glint 机密性和抑制阈值的分数、响应率和批注。

分级机密性阈值

定义	默认设置
显示评分项的分数和响应计数所需的最小响应数。	Viva Glint 的默认机密性阈值为 5 (5) 。

相关术语

不足： 指示不满足机密性阈值，并且不显示组的分数。

示例

Ángel Valádez的两支团队没有足够的受访者达到5 (5) 的机密性，因此他们的受访者计数和分数不会显示在报告中。

• 分级机密性阈值： 5
• 抑制阈值： 2
• 父团队抑制阈值： 400

抑制阈值

定义	默认设置
为了保护响应不足的组的标识，“抑制阈值”会取消下一个最小组，直到不足组的总响应数达到此阈值。	Viva Glint 的默认抑制阈值为 2 (2) 。

相关术语

筛选器抑制： 若要添加另一层保护，管理员可以启用筛选器抑制，从而阻止用户使用报表筛选来隔离应禁止显示的组。 若要启用，请转到 “配置”，选择“ 高级配置”，然后在“ 详细信息 ”部分选中 “对分数启用筛选抑制 并 保存更改”旁边的复选框。

示例

示例 1

安娜·鲍曼的团队不符合5 (5) 的保密性，安格尔·瓦莱德斯的直接传票被压制，以保护安娜·鲍曼的团队被调查者的身份。

• 分级机密性阈值： 5
• 抑制阈值： 2
• 父团队抑制阈值： 400

示例 2

当用户并排查看 Department 分数时，报表中不会显示高管和支持人员。 高管部门不符合分级机密性阈值，受访者计数为 1 (1) 。 为了保护高管部门被调查者的身份，下一个最大的团队“支持”被禁止。

• 分级机密性阈值： 5
• 抑制阈值： 2
• 父团队抑制阈值： 400

父团队抑制阈值

定义	默认设置
此阈值充当例外，允许在组的响应计数达到阈值时显示被禁止显示的数据。	Viva Glint 的默认父团队抑制阈值为 400 (200 倍的抑制阈值) 。

示例

当用户并排查看 Department 分数时，报表中不会显示高管。 高管部门不符合分级机密性阈值，受访者计数为 1 (1) 。 支持部门的受访者计数超过父团队抑制阈值 400，因此不会禁止显示数据，并且显示支持的分数。

• 分级机密性阈值： 5
• 抑制阈值： 2
• 父团队抑制阈值： 400

响应速率阈值

定义	默认设置
对于小于此数字的组，无法显示响应率 (百分比和计数) 。 为了在报表中的项目分数和响应率之间获得一致的报告体验，此阈值与评级的机密性阈值相匹配。	Viva Glint 的默认响应速率阈值为 5 (5) 。

示例

Ana Bowman 的团队在响应率报告中被标记为不足，因为该团队未达到 5 (5) 响应阈值。

注释机密性阈值

定义	默认设置
为了避免将批注绑定到被调查者的情况，不显示不符合此调查响应 (不) 阈值的组的批注。	Viva Glint 的默认注释机密性阈值为 10。

示例

Ana Bowman 的团队没有足够的响应来满足评论机密性阈值 10，因此在“注释”报告中筛选团队时会发出数据不足的消息。

注释搜索阈值

定义	默认设置
为了避免将批注绑定到被调查者的情况，在调查响应 (不满足此数字) 批注之前，筛选组的批注将不可见或可搜索。	Viva Glint 的默认注释搜索阈值为 10。

示例

此经理的团队有 13 名受访者 (没有评论或评论者) ，这使这些用户留下的 4 个评论可由其经理查看。 但是，当经理筛选到团队合作主题时，他们会看到数据不足的消息。 团队合作主题不符合 10 个受访者的注释搜索阈值。

使用问题响应作为筛选器时的注释抑制阈值

除了筛选跨程序之外，用户还可以按问题回复 (进行筛选，例如，对电子卫星版问题) 做出积极响应的用户。 为确保在按响应筛选结果的实例中提供额外保护，对分数强制实施最低阈值 10 ， 评论阈值为 20 。

当在具有较低阈值的程序中报告时，此阈值 (分数为 10，评论为 20，) 仅在使用问题响应筛选器时适用。 如果阈值已高于这些阈值，系统会在所报告的程序中选取最大阈值。