在启动之前查看受众定向设置

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受众目标可以应用于Viva Connections体验的组件。 受众目标按管理员设置Microsoft Entra组筛选内容。 通常，Microsoft Entra组是为不同的角色和区域设置的，并且个人可能属于多个Microsoft Entra组。

受众定向的示例字段：

受众定向字段的屏幕截图。

受众定向设置应用于创建仪表板、准备源内容以及在 SharePoint 全局导航中设置资源的流程中。 可以随时应用和编辑设置。 受众定向设置将同时应用于桌面和移动体验。

可为每个组件应用受众定向的位置的摘要：

仪表板卡 SharePoint 新闻文章 资源中的链接
仪表板移动视图的屏幕截图。 源移动视图的屏幕截图。 资源移动视图的屏幕截图。
通过选择“编辑”，然后将一个或多个受众添加到“受众定向”字段，可将仪表板上的每个卡片定向到特定受众。 可将 SharePoint 新闻文章定向到特定受众，以筛选源中显示的新闻文章。 了解有关定向新闻文章的详细信息。 要影响源中 SharePoint 新闻文章的层次结构，请使用“新闻宣传”功能。 可以在 SharePoint 全局导航中设置的导航链接，这些链接在Viva Connections体验中显示为“资源”。
在主站点中，依次选择“设置”和“全局导航”。 启用“受众定向”，然后编辑标签和链接。 在“受众定向”字段中添加一个或多个受众，然后选择“保存”。

了解 Lamna Healthcare 如何应用受众定向

在 Lamna Healthcare，员工属于多个Microsoft Entra群体很常见。 让我们看看每个Microsoft Entra组如何影响 Lamna 员工在每个组件Viva Connections中看到的内容。

Lamna Healthcare - 仪表板卡片的受众定向

使用受众目标将仪表板上的卡片筛选为特定的Microsoft Entra组。 因此，某些组将看到不同的内容。 让我们看看 Lamna Healthcare 员工Microsoft Entra组设置如何影响他们在仪表板中看到的卡片。

Microsoft Entra组 工作与生活平衡和幸福感 班车计划 餐厅菜单 排班 提交休假 权益自助服务 购买审批
所有员工 ✅ ✅ ✅
每小时 ✅
全职 ✅
符合福利条件 ✅
人事经理 ✅
财务专业人员 ✅

Nicoletta 个人资料头像和职务的关系图。

尼科莱塔是拉姆纳在D区工作的清洁工的成员，是一名小时薪员工。 Nicoletta 每周工作 30 小时以上，符合享受医疗保健和休假权益的条件。 Nicoletta 属于以下Microsoft Entra组：按小时付费、D 区和符合福利条件。 在“Viva Connections仪表板”中，Nicoletta 可以看到班次卡、福利自助服务卡以及所有 Lamna 员工可用的其他卡片。

Kendall 的个人资料头像和职务关系图。

肯德尔是拉姆纳医疗保健C区的兼职护士，每周工作20小时。 肯德尔每小时有工资，但没有资格领取福利，因为他们每周工作不到20小时。 Kendall 属于以下 Azure AD 组：医疗专业人员、按小时付费和区域 C。在Viva Connections仪表板中，Kendall 看到排班卡，以及所有 Lamna 员工可用的其他卡片。

Amber 的个人资料头像和职务关系图。

Amber 是一名全职人员经理，在 Lamna Healthcare 区域 A 工作。因此，Amber 属于以下Microsoft Entra组：FTE (全职员工) 、符合福利条件、人员经理和区域 A。在Viva Connections仪表板中，Amber 可以看到提交休假卡、购买审批卡、权益自助服务卡以及所有 Lamna 员工可用的其他卡片。

Lamna Healthcare - 适用于源的受众定向

源中的内容根据 SharePoint 网站自动聚合到一个中心位置，并Viva Engage他们关注的社区。 源中的内容对于每个查看者都是唯一的。 通过确保某些Microsoft Entra组有权访问 Lamna Healthcare 的组织新闻网站和Viva Engage社区，可以针对源中的某些内容。 让我们看看 Lamna Healthcare 员工对组织新闻和公告Microsoft Entra设置如何影响他们在源中看到的内容：

Microsoft Entra组 常规新闻 A 区新闻 B 区新闻 C 区新闻 D 区新闻 面向人事经理的新闻 面向财务专业人员的新闻 面向医疗专业人员的新闻
所有员工 ✅
人事经理 ✅
财务专业人员 ✅
医疗专业人员 ✅
A 区 ✅
B 区 ✅
C 区 ✅
D 区 ✅

由于 Nicoletta 在 D 区工作，因此在源中，Nicolleta 会获取所有 Lamna Healthcare 单位的新闻，以及 D 区医院的本地新闻。

Kendall 在 C 区工作，因此 Kendall 在源中可获取所有 Lamna Healthcare 单位的新闻，以及C 区医院的本地新闻。 作为兼职护士，Kendall 还可获取专为医疗专业人员（包括护士和医生）提供的新闻。

Amber 在 A 区工作，因此 Amber 在源中可获取所有 Lamna Healthcare 单位的新闻，以及 A 区的本地新闻。此外，Amber 还可获取专为人事经理提供的新闻。

适用于资源的 Lamna Healthcare 受众定向

在 SharePoint 全局导航中设置的导航链接将在Viva Connections体验中显示为“资源”。 可以使用Microsoft Entra组将这些导航链接筛选为特定的访问群体，以便进行访问群体定位。 最后，让我们看看 Lamna Healthcare 员工Microsoft Entra设置如何影响他们在资源中看到的内容：

Microsoft Entra组 常规资源 福利表单 适用于人事经理的表单和资源 财务表单 适用于医疗专业人员的资源
所有员工 ✅
每小时
全职
符合福利条件 ✅
人事经理 ✅ ✅
财务专业人员 ✅
医疗专业人员 ✅

作为全职员工，Nicoletta 和 Amber 都有资格获得福利，因此他们都可从其“Viva Connections资源”选项卡访问 Lamna Healthcare Benefits 相关页面和表单的链接。

作为兼职员工，Kendall 不属于福利合格Microsoft Entra组。 因此，Kendall 不会从 Viva Connections 资源中看到 Lamna Healthcare Benefits 相关页面和表单的链接。 作为一名护士，Kendall 可以查看指向适用于医疗专业人员的资源的链接。

除了指向福利相关资源的链接以外，作为人事经理，Amber 还可以访问面向人事经理的资源和表单，以及一些财务表单。

1.

Megan 是组织Viva Connections网站的 SharePoint 管理员。 在 Megan 更新和发布组织的Viva Connections仪表板之前，她应该做些什么来确保她针对这个更新的班次卡将合适的人定位到轮班上？

2.

以下工具的哪一个语句是对不同角色和区域个性化Viva Connections体验的正确说明？