Novidades e o que está planejado para o Dynamics 365 Human Resources
Importante
Esse conteúdo está arquivado e não está sendo atualizado. Para obter a documentação mais recente, acesse Novidades ou mudanças no Human Resources. Para ver os planos de lançamento mais recentes, acesse planos de lançamento do Dynamics 365 e Microsoft Power Platform.
Este tópico lista os recursos que devem ser lançados de abril de 2021 a setembro de 2021. Como este tópico lista recursos que talvez ainda não tenham sido lançados, os prazos de entrega podem ser alterados e a funcionalidade projetada pode não ser lançada. Para obter mais informações, acesse a política da Microsoft.
O recurso será entregue no mês listado na coluna Disponibilidade Geral. A data de entrega pode ser qualquer dia desse mês. Os recursos lançados mostram a data completa, incluindo a data do lançamento.
Esta marca de verificação ( ) mostra quais recursos foram lançados para versão preliminar pública ou acesso antecipado e para versão preliminar pública, acesso antecipado e Disponibilidade Geral.
Gerenciamento de benefícios
O gerenciamento de benefícios fornece uma solução flexível que oferece suporte para uma ampla variedade de opções de benefícios. O Human Resources também inclui uma experiência de funcionário fácil de usar que demonstra suas ofertas.
Recurso | Habilitado para | Versão preliminar pública | Disponibilidade geral |
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Suporte de campo personalizado no Gerenciamento de benefícios | Administradores, criadores, profissionais de marketing ou analistas, automaticamente | 20 de abril de 2021 | 20 de abril de 2021 |
Suporte a campo personalizado para processamento de elegibilidade | Administradores, criadores, profissionais de marketing ou analistas, automaticamente | 17 de maio de 2021 | 30 de junho de 2021 |
Espaço de trabalho de gerenciamento de benefícios | Usuários por administradores, criadores ou analistas | 1º de abril de 2021 | A ser anunciado |
Demonstrativo do resumo de benefícios | Usuários por administradores, criadores ou analistas | 27 de setembro de 2021 | A ser anunciado |
Autoatendimento para funcionários e gerentes
O autoatendimento para funcionários e gerentes permite que funcionários e gerentes vejam e mantenham suas próprias informações ou informações de subordinados imediatos e estendidos.
Recurso | Habilitado para | Versão preliminar pública | Disponibilidade geral |
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Impedir que os funcionários editem dados de contato comercial | Usuários por administradores, criadores ou analistas | 22 de fevereiro de 2021 | 5 de abril de 2021 |
Integrações e extensibilidade
Um foco central do Dynamics 365 Human Resources é garantir que os clientes possam estender e expandir a funcionalidade do aplicativo por meio de integrações e personalizações. Estamos disponibilizando novas integrações e fornecendo novos recursos que simplificam integrações personalizadas por meio do Microsoft Dataverse.
Recurso | Habilitado para | Versão preliminar pública | Disponibilidade geral |
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Habilitar a integração simplificada com provedores de folha de pagamento | Administradores, criadores, profissionais de marketing ou analistas, automaticamente | 12 de abril de 2021 | 20 de setembro de 2021 |
Permitir que os funcionários sejam marcados como prontos para receber o pagamento | Administradores, criadores, profissionais de marketing ou analistas, automaticamente | 1º de julho de 2021 | 20 de setembro de 2021 |
Habilitar a integração de ausência e presença com provedores de folha de pagamento | Administradores, criadores, profissionais de marketing ou analistas, automaticamente | 1º de julho de 2021 | 20 de setembro de 2021 |
Licença e ausência
O espaço de trabalho de licença e ausência fornece uma estrutura flexível para a criação de novos planos de licença, fluxos de trabalho para gerenciar solicitações e uma página intuitiva de autoatendimento para os funcionários solicitarem folgas. As análises ajudam sua organização a medir e monitorar o uso e os saldos de licença para seus planos de licença.
Recurso | Habilitado para | Versão preliminar pública | Disponibilidade geral |
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Aprimoramentos na experiência de fluxo de trabalho de licença e ausência | Usuários por administradores, criadores ou analistas | 22 de abril de 2021 | 1º de junho de 2021 |
Configurar o requisito de anexo por tipo de licença | Usuários por administradores, criadores ou analistas | 19 de julho de 2021 | 7 de setembro de 2021 |
Configurar unidades de licença por tipo de licença | Usuários por administradores, criadores ou analistas | 19 de julho de 2021 | 7 de setembro de 2021 |
Habilitar um gerente de ausência a gerenciar licenças | Usuários por administradores, criadores ou analistas | 19 de julho de 2021 | 7 de setembro de 2021 |
Gerenciamento da organização e de pessoal
O gerenciamento da organização no Human Resources permite definir os grupos, entidades legais, unidades operacionais e hierarquias na sua organização.
Recurso | Habilitado para | Versão preliminar pública | Disponibilidade geral |
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Cálculo de anos de serviço | Administradores, criadores, profissionais de marketing ou analistas, automaticamente | - | 19 de julho de 2021 |
Descrição dos valores da coluna Habilitado para:
Usuários, automaticamente: esses recursos incluem alterações na experiência do usuário e são habilitados automaticamente.
Administradores, profissionais de marketing ou analistas, automaticamente: esses recursos devem ser usados por administradores, criadores, profissionais de marketing ou analistas de negócios e são habilitados automaticamente.
Usuários por administradores, criadores ou analistas: esses recursos devem ser habilitados ou configurados pelos administradores, criadores ou analistas de negócios para estarem disponíveis aos usuários.
Para ver uma lista dos países ou regiões onde os aplicativos de negócios do Dynamics 365 estão disponíveis, acesse o Guia de disponibilidade internacional. Para obter mais informações sobre áreas geográficas e data centers (regiões), acesse a página de disponibilidade do Dynamics 365 e do Microsoft Power Platform.