Suporte a campo personalizado para processamento de elegibilidade
Importante
Esse conteúdo está arquivado e não está sendo atualizado. Para obter a documentação mais recente, acesse Novidades ou mudanças no Human Resources. Para ver os planos de lançamento mais recentes, acesse planos de lançamento do Dynamics 365 e Microsoft Power Platform.
Habilitado para | Versão preliminar pública | Disponibilidade geral |
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Administradores, criadores, profissionais de marketing ou analistas, automaticamente | 17 de maio de 2021 | 30 de junho de 2021 |
Benefícios do recurso
O Human Resources é um sistema altamente personalizável que visa se adequar às necessidades das organizações no mundo todo e seus respectivos processos empresariais. O gerenciamento de benefícios atualmente não oferece suporte a campos personalizados que as organizações possam ter adicionado para rastrear os dados de seus processos empresariais referentes à exibição do gerenciamento de benefícios ou a fins transacionais.
Normalmente, as organizações adicionariam atributos personalizados aos dados dos trabalhadores para classificá-los sob uma perspectiva de benefícios, e o sistema deve ser capaz de usar esses atributos para determinar e processar a elegibilidade. Este recurso habilita essa capacidade no gerenciamento de benefícios.
Detalhes do recurso
A capacidade de usar campos personalizados no processamento de elegibilidade fornecerá os seguintes recursos:
- Selecionar campos personalizados para funcionários, trabalhos e posições a serem usados no processamento de elegibilidade.
- Definir regras de elegibilidade com base em campos personalizados a serem usados em um ou mais planos de benefícios.
- Ver se o funcionário atende à regra de elegibilidade no visualizador de resultados do processo.
Consulte também
Usar campos personalizados nas regras de elegibilidade (docs)