Kompetencje rekordu

Dotyczy: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

Można śledzić informacje kompetencji dla pracowników, kandydatów i osób kontaktowych. Aby uzyskać więcej informacji, zobacz Kompetencje — informacje.

Aby wprowadzić informacje kompetencji pracownika

  1. Kliknij przycisk Zasoby ludzkie > Wspólne > Pracownicy > Pracownicy.

  2. Wybierz pracownika w Pracownicy listy.

  3. Na W okienku akcji, na Kwalifikacje , kliknij pozycję kompetencji, aby otworzyć formularz, w którym można wpisać informacje kompetencji dla pracownika.

Aby wprowadzić informacje kompetencji dla kandydata

  1. Kliknij przycisk Zasoby ludzkie > Wspólne > Rekrutacja > Kandydaci.

  2. Wnioskodawca wybierz z listy.

  3. Na W okienku akcji, w Kwalifikacje grupy, kliknij przycisk kompetencji, aby otworzyć formularz, w którym można wpisać informacje kompetencji dla wnioskodawcy.

Aby wprowadzić informacje kompetencji dla osoby kontaktowej

  1. Kliknij przycisk Sprzedaż i marketing > Wspólne > Kontakty > Wszystkie osoby kontaktowe.

  2. Wybierz kontakt z listy.

  3. Na W okienku akcji, na Kwalifikacje , kliknij pozycję kompetencji, aby otworzyć formularz, w którym można wpisać kompetencji informacje na temat kontaktu.

Patrz również

Kompetencja - testy (formularz)

Kwalifikacje potwierdzone - certyfikaty (formularz)

Wykształcenie (formularz)

Kwalifikacje potwierdzone - umiejętności (formularz)

Doświadczenie zawodowe (formularz)

Doświadczenie w projekcie (formularz)

Kompetencja - kursy (formularz)

Stanowisko zaufania (formularz)

Stanowisko zaufania (formularz)

Zainteresowania osoby kontaktowej (formularz)