Udostępnij za pośrednictwem


Mierzenie wartości biznesowych rozwiązań Power Platform

Mierzenie wartości biznesowej na platformie Power Platform jest kluczowym aspektem zapewnienia powodzenia i zwrotu z inwestycji. Power Platform oferuje organizacji platformę z małą ilością kodu/ bez kodu do tworzenia aplikacji, automatyzacji zadań, usprawniania procesów biznesowych i implementowania AI w rozwiązaniach. Funkcje te mogą przynosić znaczne korzyści i mają istotne znaczenie dla śledzenia i oceny wartości firmy dostarczanej przez platformę.

Wartość biznesowa platformy jest często widoczna w dwóch różnych aspektach: korzyści dla działu IT oraz wartości aplikacji, które na niej działają. Z punktu widzenia działu IT podstawowe korzyści obejmują zmniejszenie kosztów developmentu i konserwacji, zmniejszenie liczby licencji innych firm oraz redukcja długu technicznego.

Aplikacje zazwyczaj pomagają poprawić jeden lub więcej czynników wpływających na wartość biznesową, takich jak:

  • Poprawa wydajności: Aplikacje, które pomagają firmom poprawić wydajność i skuteczność operacyjną, poprawić wyniki oraz zwiększyć zadowolenie pracowników i klientów. Dostrzegamy mierzalny wpływ kluczowych wskaźników wydajności (KPI), takich jak zwiększenie sprzedaży, czas na rynku i większe zadowolenie klientów.
  • Bezpośrednie lub pośrednie oszczędności kosztów: Aplikacje, które pomagają organizacjom obniżyć koszty operacyjne poprzez automatyzację procesów ręcznych, zmniejszenie liczby błędów i poprawę wykorzystania zasobów. Mogą one także pomóc organizacjom w oszczędzaniu środków finansowych, zwiększając jakość produktów lub usług, na przykład zmniejszając zużycie papieru, paliwa lub innych zasobów.
  • Ograniczanie ryzyka: Aplikacje, które pomagają organizacjom ograniczać ryzyko poprzez poprawę bezpieczeństwa danych, zapewnienie zgodności z wymaganiami organów regulacyjnych i zmniejszenie ryzyka błędów, takich jak zmniejszenie ryzyka przestoju procesu i naruszenia danych.
  • Transformacja biznesowa: Aplikacje, które pomagają organizacjom przekształcać ich operacje i modele biznesowe. Może to być na przykład umożliwienie firmom dostosowania się do zmieniających się warunków rynku, wprowadzenie nowych produktów lub usług albo zastąpienie starszych systemów.

Rozmowy z użytkownikami biznesowymi

Rozmowa z użytkownikami biznesowymi jest jedną z metod tworzenia wartości biznesowej rozwiązań Power Platform. Firmy mogą liczyć na zadawanie ukierunkowanych pytań i aktywne wsłuchiwanie się w odpowiedzi, dzięki którym mogą uzyskać cenne informacje na temat zachowań, wyzwań i sposobu rozwiązywania problemów przez platformę Power Platform.

Ocena wartości biznesowej przed rozpoczęciem tworzenia rozwiązania jest niezbędna, aby zapewnić, że rozwiązanie będzie odpowiadać konkretnym potrzebom i celom biznesowym, oraz sprawdzić, czy jest ono zgodne z wskaźnikami KPI organizacji. Oceniając wartość biznesową z góry, firmy mogą określić obszary wymagające ulepszeń, potencjalnych klientów i obszary, w których można zaoszczędzić koszty.

Czasami nie można mierzyć wartości biznesowej przed rozpoczęciem developmentu z powodu naturalnego rozwoju platformy. Opinie kluczowych interesariuszy istniejących rozwiązań Power Platform mogą pomóc w ustalaniu wartości biznesowej i identyfikowaniu obszarów, które mają zostać usprawnione przez zmodyfikowanie rozwiązania.

Usprawnienia wydajności oraz bezpośrednie i pośrednie oszczędności kosztów

Pomiary udoskonaleń rozwiązań Power Platform w zakresie istniejących procesów są możliwe na kilka sposobów.

Miara opis
Oszczędzanie czasu i kosztów Jednym ze sposobów mierzenia poprawy wydajności operacyjnej jest obliczanie oszczędności czasu i kosztów osiągniętych dzięki wdrożeniu zautomatyzowanego procesu. Porównaj czas wykonania zadania przed automatyzacją i po niej, a także koszty skojarzone, takie jak robocizna, materiały i sprzęt. Oszczędności można mierzyć w godzinach zaoszczędzony w tygodniu lub miesiącu, jako zmniejszenie liczby błędów oraz oszczędności kosztów na zadanie.
Redukcja liczby błędów Jednym ze sposobów mierzenia poprawy wydajności jest ocena współczynnika błędów. Zautomatyzowane procesy zaprojektowano tak, aby zminimalizować błędy. Śledzenie liczby błędów przed i po implementacji może być dobrym wskaźnikiem poprawy wydajności.
Ulepszenia produktywności W celu zmierzenia udoskonaleń wydajności zautomatyzowanych procesów można porównywać wyniki wyjściowe przed implementacją i po niej. Obejmuje liczbę ukończonych zadań lub ilość pracy wykonanej w danym okresie.

Przykładowe pytania dotyczące oceny poprawy wydajności i oszczędności kosztów

Oto przykłady pytań, które można zadać w celu ustalenia oszczędności czasu i kosztów, redukcji błędów i poprawy produktywności:

  • Ile średnio czasu potrzeba było na wykonanie tego procesu przed automatyzacją i jaki jest średni czas, kiedy proces ten jest zautomatyzowany?
  • Co oznaczałoby szybsze ukończenie procesu z mniejszą liczbą błędów?
  • Co należy zrobić z czasem wolnym?
  • Ile pieniędzy wydano na koszty robocizny dla tego procesu przed automatyzacją i jaka zaoszczędzono, ponieważ został on zautomatyzowany?
  • Czy przed automatyzacją można podać przykłady błędów lub pomyłek, które wystąpiły w tym procesie, i jak automatyzacja pomagała zmniejszyć lub wyeliminować te błędy?
  • Jaka jest bieżąca ilość pracy obsłużona przez proces zautomatyzowany w porównaniu z poprzednim procesem ręcznym?
  • W jaki sposób proces zautomatyzowany poprawił szybkość wykonywania zadań?
  • Czy są przykłady zadań, które były czasochłonne lub trudne do wykonania ręcznie, a dzięki automatyzacji zostały łatwiejsze i szybsze?

Ograniczenia ryzyka

Istnieje wiele sposobów pomiaru wpływu nowej aplikacji na ograniczanie ryzyka.

Miara opis
Redukcja ryzyka Można zidentyfikować czynniki, które aplikacja ma ograniczać zgodnie z projektem, i śledzić liczbę zdarzeń lub problemów związanych z tymi zdarzeniami przed implementacją i po niej. Można również obliczać finansowe skutki tych zdarzeń oraz porównywać koszty przed implementacją i po niej.
Poprawa zgodności Jeśli nowa aplikacja została opracowana w celu poprawienia zgodności, można mierzyć wpływ, oceniając wskaźnik zgodności przed implementacją i po niej. Można określić przepisy lub standardy, z którymi aplikacja ma zapewniać zgodność, oraz śledzić wskaźnik zgodności w czasie.
Czas odpowiedzi na zdarzenie Czas ten można porównać z czasem rozwiązywania problemu przed implementacją i po niej, aby zidentyfikować źródło problemu.

Przykładowe pytania do oceny ograniczania ryzyka

Oto kilka przykładowych pytań, które można zadać w celu ustanowienia redukcji ryzyka, ulepszania zgodności i czasów odpowiedzi na zdarzenia:

  • W jaki sposób rozwiązanie Power Platform pomogło zmniejszyć prawdopodobieństwo błędów lub pomyłek w procesie lub funkcji, które obsługuje?
  • W jaki sposób rozwiązanie Power Platform pomogło zwiększyć środki bezpieczeństwa i zgodności dla procesu lub funkcji, które obsługuje?
  • Czy są przykłady sytuacji, w których rozwiązanie Power Platform pomogło w identyfikowaniu lub ograniczeniu czynników ryzyka lub trudności, zanim stały się poważnymi problemami?
  • Jaki był średni czas odpowiedzi na zdarzenia przed wdrożeniem rozwiązania Power Platform i jak wypada on w porównaniu z bieżącym średnim czasem odpowiedzi?

Przekształcenia biznesowe

Istnieje wiele różnych metryk, których można użyć do oceny wpływu nowych aplikacji i rozwiązań na przekształcenia biznesowe. Najbardziej odpowiednie metryki zależą od wdrażanych aplikacji lub procesów oraz od celów transformacji biznesowej. Oto kilka często występujących metod:

Miara opis
Poprawa wydajności Ocenianie doskonalenia wydajności dzięki implementacji rozwiązania przez porównanie czasu na wykonanie zadania lub procesu przed implementacją i po niej.
Zwiększenie przychodu Jednym ze sposobów oceny wpływu nowej aplikacji lub procesu jest analizowanie wpływu na przychody przed implementacją i po niej.
Produktywność pracowników etatowych Można oceniać wydajność pracowników przed implementacją i po niej. Może to obejmować porównanie wykonanej pracy lub śledzenie czasu ukończenia zadania.
Całkowity koszt posiadania (TCO) W przypadku systemu lokalnego lub wewnętrznego można oceniać całkowity koszt posiadania. Obejmuje to wszystkie koszty związane z własnością, działaniem i konserwacją systemu w całym okresie życia. Można na przykład uwzględnić koszty sprzętu i oprogramowania, koszty konserwacji, koszty energii i chłodzenia, koszty personelu, przestojów i wymian. A następnie można je porównać z kosztami platformy Power Platform.
Zadowolenie pracowników W celu oceny wpływu nowego systemu lub procesu można przeprowadzić ankiety, rozmowy, grupy tematyczne i analizy. Korzystając z kombinacji tych metod, organizacje mogą uzyskać kompleksowy obraz zadowolenia pracowników przed wdrożeniem nowego systemu lub procesu i po nim.

Przykładowe pytania do oceny transformacji biznesowej

Oto kilka przykładowych pytań, które można zadać w celu ustanowienia ulepszeń wydajności, zwiększenia przychodów, zwiększenia wydajności pracowników i całkowitego kosztu posiadania:

  • O ile skrócono czas na wykonanie konkretnego zadania lub procesu po wdrożeniu rozwiązania Power Platform?
  • Czy po wdrożeniu rozwiązania Power Platform można wykonać więcej zadań w tym samym czasie?
  • Czy po wdrożeniu rozwiązania Power Platform zmniejszyła się liczba błędów lub pomyłek?
  • Czy od czasu wdrożenia nowego rozwiązania Power Platform zespół mógł bardziej spójnie dotrzymywać terminów?
  • Czy od czasu wdrożenia nowego rozwiązania Power Platform zespół mógł wykonywać dodatkowe zadania lub obowiązki?
  • Jaki jest bieżący koszt konserwacji systemu lokalnego, w tym aktualizacji oprogramowania, sprzętu i pomocy technicznej?

Dodatkowe miary wartości biznesowej

Ogólne czynniki biznesowe stanowią duże podstawy do oceny skuteczności rozwiązań Power Platform. Dodatkowe miary ułatwiają zapewnienie bardziej kompleksowego i szczegółowego widoku wydajności.

W poniższej tabeli po wymieniono te miary oraz przykładowe pytania.

Miara opis Przykładowe pytania
Reputacja marki Wrażenie osób o produktach, usługach i wartościach oferowanych przez firmę
  • Czy rozwiązanie poprawi nam renomę firmy i obsługę klienta?
  • Czy rozwiązanie poprawi nam renomę dotyczącą zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialności społecznej?
  • Czy rozwiązanie poprawi nam renomę dotyczącą transparentności i ufności?
  • Czy to rozwiązanie pomoże różnicować nas od konkurentów?
Umiejętności i możliwości pracowników etatowych Umiejętności i wiedza posiadane przez pracowników firmy, które mogą przyczynić się do sukcesu i rozwoju firmy
  • Jak masz pewność, że masz poczucie możliwości korzystania z rozwiązania?
  • W jakim zakresie korzysta się z tego rozwiązania?
  • Jak poprawiły się umiejętności użytkownika od czasu korzystania z rozwiązania?
  • Jak często są napotkane zadania lub problemy związane z rozwiązaniem, na które użytkownik nie ma umiejętności ani wiedzy do zarządzania?
Innowacje Możliwość opracowania przez firmę nowych produktów, usług lub modeli biznesowych spełniających zmieniające się wymagania rynkowe lub tworzących nowe szanse sprzedaży
  • Czy rozwiązanie umożliwi nam wprowadzenie nowych produktów lub usług?
  • Czy to rozwiązanie umożliwi nam wejście na nowe rynki?
  • Czy rozwiązanie poprawi nam możliwość odpowiadania na zmieniające się potrzeby klientów?
  • Czy to rozwiązanie umożliwi nam rozwój nowych modeli biznesowych?
Czas na zaistnienie na rynku Ilość czasu, przez jaki firma opracowuje i wprowadza nowy produkt lub usługę, co może mieć wpływ na możliwość przechwytywania udziału w rynku i generowania przychodów
  • Czy rozwiązanie zmniejszy czas realizacji kluczowych procesów lub zadań?
  • Czy rozwiązanie poprawi naszą możliwość szybkiego wprowadzenia nowych produktów lub usług?
  • Czy rozwiązanie poprawi nam możliwość odpowiadania na zmieniające się warunki rynkowe?
  • Czy rozwiązanie zmniejszy czas podejmowania decyzji?
Przewaga konkurencyjności Unikatowe atuty i możliwości firmy, które wyróżniają konkurentów i mogą nadać mu konkurencyjności na rynku
  • Czy rozwiązanie poprawi naszą pozycję na rynku?
  • Czy rozwiązanie zmniejszy koszty w porównaniu z konkurentami?
  • Czy to rozwiązanie umożliwi nam wprowadzanie nowych rynków oraz oferuje nowe produkty lub usługi?
  • Czy rozwiązanie poprawi nam możliwość odpowiadania na potrzeby klientów w porównaniu do naszych konkurentów?
Zadowolenie pracowników Stopień, w jakim pracownicy są dobrze zmotywowani, zmotywowani i zaangażowani w swoją pracę, co może mieć wpływ na produktywność, zachowanie i ogólny sukces firmy
  • Czy to rozwiązanie poprawi produktywność i wydajność pracowników?
  • Jakie postępy w zakresie zadowolenia pracowników zostaną odnotowane w określonych usprawnieniach?
  • Czy będą jakieś usprawnienia dotyczące zaangażowania lub przechowywania pracowników?
  • Czy rozwiązanie pomoże zmniejszyć wszelkie bariery i wyzwania, przed którymi stają wcześniej pracownicy podczas wykonywania zadań?
  • Jaki jest szacowany procent zmniejszenia liczby pracowników po wprowadzeniu rozwiązania?
Dywersyfikacja i integracja Rozmiar, w jakim pracownicy firmy odzwierciedlają dywersyfikację pracowników w szerszej społeczności, oraz działania firmy zmierzające do utworzenia zespołu wartości i wsparcia wszystkich pracowników
  • Czy rozwiązanie pomoże zwiększyć liczbę użytkowników?
  • Czy rozwiązanie pomoże zmniejszyć wszelkie bariery i wyzwania, jakie wcześniej weszły pod uwagę podczas współpracy z naszą organizacją?
  • Jakie konkretne usprawnienia zostaną wprowadzone w rozwiązaniu pod względem dywersyfikacji i integracji?
Dostępność Poziom, w jakim produkty, usługi i pomieszczenia firmy mogą być używane przez osoby o określonych potrzebach
  • Czy rozwiązanie poprawi dostępność dla użytkowników z określonymi potrzebami?
  • Jakie usprawnienia zostanie wprowadzone w rozwiązaniu?
  • Czy będą jakieś zaobserwowane usprawnienia dotyczące zaangażowania i satysfakcji użytkownika?
  • Czy rozwiązanie pomoże zmniejszyć wszelkie bariery i wyzwania, jakie przed nimi stają użytkownicy z określonymi potrzebami podczas współpracy z naszym przedsiębiorstwem?
Środowisko i równowaga środowiskowa Zobowiązanie firmy do obniżenia swojego wpływu na środowisko i jej wysiłki w celu promowania zrównoważonych praktyk biznesowych, które balansują ekonomiczne, społeczne i środowiskowe cele
  • Czy dzięki użyciu rozwiązania zużycie energii zostanie obniżone?
  • Jaka jest szacowana wartość procentowa zmniejszenia zużycia energii?
  • Czy rozwiązanie wpłynie na korzystanie przez nas z zasobów naturalnych?
  • Czy rozwiązanie wpłynie na konserwację ochrony środowiska?

Scenariusz: jak mierzyć wartość biznesową

Rozważ następującą sytuację, w której poproszono o miarę wartości biznesowej procesu cyfrowania istniejącego procesu opartego na dokumentach. Należy wziąć pod uwagę czynniki, takie jak obniżenie kosztów, zwiększenie wydajności, lepsza zgodność, zmniejszenie ryzyka i lepsze zarządzanie danymi.

Istniejący proces

Zespół inżynierów terenowych Twojej organizacji musi przeprowadzać kontrolę bezpieczeństwa swoich pojazdów codziennie przed rozpoczęciem pracy. Obejmuje to zidentyfikowanie wszystkich awarii lub uszkodzeń, rejestrowanie przebiegu i notowanie innych istotnych szczegółów. Zespół dokumentuje inspekcje na formularzach papierowych, które są przechowywane w szafkach w każdym magazynie. Flota inżynieryjna w terenie składa się z 1 000 pojazdów. Proces ten trwa od 2 do 3 minut dla każdego pojazdu i generuje wyzwania dotyczące śledzenia i analizowania zebranych danych oraz zachowania zgodności z wymaganiami.

Mierzenie wartości materialnej

  • Poprawa produktywności i efektywności pracowników: Cyfryzacja procesu może usprawnić przesyłanie i przetwarzanie kontroli bezpieczeństwa pojazdów. Inżynierowie muszą wykonać pewne czynności, aby przeprowadzić testy pojazdu, na przykład muszą postępować zgodnie z nowymi wytycznymi, aby zapewnić dokładne ukończenie zgłoszeń. Materialna wartość cyfryzacji dzięki miarom produktywności i wydajności pracowników jest niska lub trudna do obliczenia w tym momencie.

  • Oszczędność kosztów: W oparciu o stawkę godzinową $50 dla inżyniera terenowego i przy założeniu, że każdy inżynier spędza 12 godzin rocznie na procesie, całkowity koszt dla organizacji wynosi $600 na inżyniera rocznie.

    Na podstawie analizy oszczędzania czasu potencjalny koszt cyfryzacji procesu może nie być tak duży, jak oczekiwano. Jednak mogą wystąpić korzyści z procesu cyfrowego, takie jak lepsza dokładność danych i szybszy dostęp do informacji, które trudno jest określić ilościowo, ale nadal mogą zwiększyć wartość organizacji.

Mierzenie wartości niematerialnej

Formularze są przechowywane w szafkach w każdym magazynie, co oznacza, że centralna widoczność nie jest widoczna ani nie zapewnia, że sprawdzanie jest wykonywane w sposób zgodny z wymaganiami. Dzięki cyfryzacji procesu i ustanowieniu centralnego widoku zgodności można osiągnąć:

  • Zmniejszenie ryzyka: Zmniejsza liczbę eksploatowanych pojazdów niebezpiecznych i zwiększa liczbę przeprowadzanych kontroli pojazdów.
  • Redukcja kosztów: Zmniejsza konserwację pojazdu dzięki wcześniejszemu wykrywaniu problemów.
  • Lepsze doświadczenia pracowników: Usprawnia się dzięki uproszczonemu procesowi.
  • Lepsza obsługa klienta: Poprawa przy mniejszej liczbie zakłóceń.

Wynik oceny wartości biznesowej

Rozmawiając z ekspertem i patrząc na proces „taki jaki jest”, można ustanowić wartość cyfryzacji procesu przy użyciu wielu miar:

Miara Wartość biznesowa Typ wartości Poziom wartości
Produktywność pracowników etatowych Cyfryzacja tego procesu z małym prawdopodobieństwem zmniejszy ilość czasu poświęcanego przez inżynierów na wypełnianie formularzy papierowych. Materialna Minimum
Poprawa wydajności Cyfryzacja procesu zwiększy szanse wczesnego wykrywania awarii. Niematerialna Maksimum
Redukcja ryzyka Cyfryzacja tego procesu pozwoli zwiększyć zgodność dziennych testów bezpieczeństwa i zmniejszyć liczbę niebezpiecznych pojazdów. Niematerialna Maksimum
Redukcja kosztu Może spowodować wcześniejsze wykrywanie awarii pojazdów, a w konsekwencji redukcję kosztów konserwacji floty. Niematerialna Maksimum
Doświadczenie pracownika Uproszczenie tego procesu może zwiększyć zadowolenie i zaangażowanie pracowników, ponieważ pracownicy mogą wykonywać swoje zadania z większą łatwością i wydajnością. Niematerialna Średnia
Środowisko klienta Mniej zakłóceń spowodowanych uszkodzeniami pojazdów. Niematerialna Maksimum

Dowiedz się, jak Microsoft mierzyć wartość biznesową.

Dopasowywanie do wskaźników KPI i OKR organizacji

Dopasowanie wartości biznesowej rozwiązań Power Platform do kluczowych wskaźników wydajności (KPI) oraz celów i kluczowych wyników (OKR) ma istotne znaczenie, aby zmaksymalizować wpływ tych rozwiązań.

Dopasowując rozwiązania Power Platform do wskaźników KPI i OKR, organizacje zapewniają, że spełniają najważniejsze potrzeby biznesowe i zwiększają swój wpływ. Może to pomóc w zapewnianiu, że rozwiązania Power Platform są widziane jako przydatne dla starszych liderów i osób decydujących, które często odpowiadają za alokację zasobów. Dostępne są różne narzędzia i kalkulatory.

Zestaw startowy Centrum doskonałości — Innovation Backlog

Innovation Backlog to funkcja zestawu startowego Centrum doskonałości, która została zaprojektowana w celu pomocy organizacjom w ustalaniu priorytetów innowacyjnych pomysłów dla rozwiązań Power Platform oraz zarządzaniu nimi. Stanowi ona repozytorium pomysłów przesłanych przez pracowników i interesariuszy, które mogą pomóc usprawnić procesy biznesowe, zwiększyć wydajność lub generować nowe innowacje. Stanowi również doskonały punkt wyjścia do oceny rzeczywistej wartości biznesowej rozwiązań i upewnienia się, że pomysły nie zostaną pominięte.

Więcej informacji:

Podsumowanie

Mierzenie wartości biznesowej rozwiązań Power Platform jest ważne, ponieważ umożliwia wgląd w to, w jaki sposób te rozwiązania mają wpływ na ogólny sukces organizacji. Dzięki mierzeniu wartości biznesowej organizacje określają sposób, w jaki ich inwestycja w Power Platform daje oczekiwane wyniki, co wpływa na powodzenie strategii transformacji cyfrowej organizacji i umożliwia wskazanie szans sprzedaży, które będą usprawniać procesy, automatyzować zadania i optymalizować zasoby.

To wskazówki pomogą Ci lepiej zrozumieć różne miary, których można użyć do definiowania wartości rozwiązania Power Platform. Zadawanie pytań właścicielom, grupom tematycznym, grupom użytkowników i twórcom aplikacji w celu zrozumienia potrzeb użytkowników, identyfikowanie typowych spraw, ocena istniejących rozwiązań i demonstrowanie zwrotu z inwestycji interesariuszom.

Użyteczne zasoby

Dowiedz się więcej o mierzeniu wartości biznesowej:

Dowiedz się więcej o klientach, którzy zdali sobie sprawę z wartości rozwiązań Power Platform: