Anbefalte fremgangsmåter for fostring

Når organisasjonen tar i bruk Microsoft Power Platform, må du vurdere hvordan du skal fostre ditt oppretterfellesskap for å sikre at de bruker verktøyene du har investert i, for å fremme målene til organisasjonen.

Fostringsaktiviteter omfatter forståelse av hva som er viktig for dem i organisasjonen, hva de prøver å oppnå, og hvordan de prøver å vokse. Det er med denne informasjonen en organisasjon kan koble forretningsbehov med behovene til enkeltpersoner for å bli effektive ved implementering av visjonen.

Fostring betyr å svare på følgende spørsmål. Det kan hende du ikke har gode svar på disse spørsmålene ennå, men som så mange ting, er en reise, og vi anbefaler å komme i gang.

• Hvem er våre produsenter?
• Hvordan kan vi hjelpe dem til å lykkes?
• Hvordan kan vi anerkjenne deres innsats og suksesser?
• Hvordan kan vi øke fellesskapet?

Til slutt betyr fostring å se forbindelsen og skape en helhet som er bedre enn summen av delene.

Fellesskap

• Finn og støtt forkjempere i organisasjonen din
• Introduksjon av nye utviklere
• Opprette en intern wiki og et internt fellesskap
• Del dine egne maler og gjenbrukbare komponenter

Evangelisering

• Del suksesshistorier
• Organiser hackathons

Opplæring

• Angi opplærings- og kompetansehevingsstrategi for utviklere
• Tilby interne opplæringsarrangementer
• Tilby workshops for løsningsvisjon

Tips

I tillegg til materialet som er i den aktuelle delen av dokumentasjonen, inneholder arbeidsboken for Microsoft Power Platform-innføring praktisk, trinnvis veiledning for fostring av Power Platform-fellesskapet. Du finner denne arbeidsboken og andre ressurser på nettstedet for Microsoft Power Platform-innføring.