Hva er nytt eller endret i Dynamics 365 Human Resources 10.0.32. (mars 2023)
Viktig
Deler av eller all funksjonalitet som er nevnt i denne artikkelen, er tilgjengelig som en del av en forhåndsversjon. Innholdet og funksjonaliteten kan bli endret. Hvis du vil ha mer informasjon om forhåndsvisning versjoner, kan du se Vanlige spørsmål om oppdatering av én versjonstjeneste.
Denne artikkelen beskriver funksjoner som enten er nye eller endret for Microsoft Dynamics 365 Human Resources, versjon 10.0.32. Denne versjonen har et build-nummer 10.0.1515, og er tilgjengelig på følgende tidsplan:
- Forhåndsversjon: januar 2023
- Allmenn tilgjengelighet for versjon (selvoppdatering): februar 2023
- Allmenn tilgjengelighet av versjon (automatisk oppdatering): mars 2023
Funksjoner inkludert i denne versjonen
Denne tabellen viser funksjonene i denne versjonen. Denne artikkelen kan være oppdatert for å inkludere funksjoner som ble tatt med i builden etter at denne artikkelen ble publisert.
| Funksjonsnavn | Oversikt | Frigivelsesstatus |
|---|---|---|
| Inkludering av med helger og helligdager | Denne funksjonen gir organisasjoner fleksibilitet til å inkludere helger og helligdager som en del av de ansattes permisjonsforespørsler for bestemte permisjonstyper. | Forhåndsversjon |
| Skjul permisjonssaldoer | Denne funksjonen gir organisasjoner fleksibiliteten til å skjule permisjonsaldoer for spesifikke permisjonstyper. | Forhåndsversjon |
| Fraværsleder administrerer permisjonsforespørsler | Denne funksjonen hjelper fraværsledere med å godkjenne, avslå eller delegere permisjonsforespørsler. | Forhåndsversjon |
| Ny utforming av side for masseoppdatering av fordeler | Denne funksjonen forenkler fordelsadministratorens opplevelse ved å legge til ulike datapivoter, optimalisere dataorganisasjonen på siden og legge til muligheten til å utføre raske massevalideringer og handlinger. | Forhåndsversjon |
| Sammenlign fordelsvalg | Denne funksjonen gir muligheten til å utføre raske valideringer ved å fange opp endringene i valg av ytelsesplaner, dekningsalternativer, dekningsbeløp eller avhengige, og mottakerinformasjon som har endret seg siden forrige periode. | Forhåndsversjon |
| Tillat fordeling for fordelsplanbidrag | Funksjonen gir et konfigurasjonsalternativ for å muliggjøre fordeling av ansattes bidragsbeløp (for sparing og FSA-fordeler) for de tilgjengelige lønnsperiodene, opp til definert maksimalt årlig bidrag. | Forhåndsversjon |
Funksjonsforbedringer inkludert i denne versjonen
Denne tabellen viser funksjonsforbedringer i denne versjonen. Hvert av disse forbedringene gir en trinnvis forbedring av en eksisterende funksjon. Siden de bare er forbedringer vises de ikke i frigivelsesplanen.
| Funksjonsnavn | Mer informasjon |
|---|---|
| Konfigurer obligatorisk vedlegg for permisjonsforespørsler | Denne funksjonen hjelper organisasjoner med å finne ut når et vedlegg kreves mens en permisjonsforespørsel opprettes. For eksempel, avhengig av typen permisjonsforespørsel, kan et vedlegg være nødvendig når en permisjonsforespørsel opprettes, oppdateres eller kanselleres. |
Funksjoner som er aktivert som standard i denne versjonen
Denne tabellen viser funksjonene som er aktivert som standard, eller som nå er obligatoriske, i versjon 10.0.32. De fleste funksjoner som er aktivert automatisk, kan slås av i Funksjonsbehandling. I fremtiden kan enkelte funksjoner som har blitt slått på automatisk, bli fjernet fra Funksjonsbehandling og bli obligatoriske. Denne endringen er gjort for å sikre at kundene bruker gjeldende funksjonalitet. På denne måten kan forbedringer bygge på aktuell funksjonalitet etter hvert som de legges til. Funksjoner vil aldri bli aktivert automatisk på mindre enn ett år, med mindre de er fastslått å være essensielle.
| Funksjonsnavn | Aktiveringsdato | Funksjonstilstand | Modul |
|---|---|---|---|
| Ledere kan se ytelsesrelatert informasjon for utvidede rapporter | 29. april 2021 | Obligatorisk | Lederselvbetjening |
| Filtrer aktive stillinger | 6. januar 2020 | Obligatorisk | Personaladministrasjon |
| Fremtidig datert arbeideroverføring med kompensasjon på tvers av firmaer | 31. august 2019 | Obligatorisk | Personaladministrasjon |
| Overordnet partsrelasjon oppdatert | 31. mars 2022 | Aktivert som standard | Personaladministrasjon |
| Arbeidere helt uten ansettelse | 31. mars 2022 | Aktivert som standard | Personaladministrasjon |
| Arbeiderhodekontroll | 23. desember 2022 | Flyttet fra Forhåndsversjon til Generelt tilgjengelig | Personaladministrasjon |
| Forbedringer av brukeropplevelsen for personale | 31. mars 2022 | Obligatorisk | Personaladministrasjon |
| Forbedringer for arbeidsflytopplevelse | 31. mars 2022 | Aktivert som standard | Personaladministrasjon |
| Beregning av arbeidserfaring | 31. mars 2022 | Aktivert som standard | Personaladministrasjon |
| Egendefinerte koblinger i Lederselvbetjening | 31. mars 2022 | Aktivert som standard | Lederselvbetjening |
| Lønnsintegrering | 31. mars 2022 | Aktivert som standard | Lønnsintegrering |
| Oppgavebehandling | 31. mars 2022 | Obligatorisk | Oppgavebehandling |
| Skriv ut ytelsesvurderinger | 31. mars 2022 | Obligatorisk | Ytelsesstyring |
| Aktiver oversettelse av land-/områdekomponenten i det russiske adresseformatet | 20. februar 2021 | Aktivert som standard | Global adressebok |
| Begrens saksoppslag basert på juridisk enhet | 30. mars 2021 | Obligatorisk | Saksbehandling |
| (Forhåndsversjon) Fraværsleder administrerer permisjonsforespørsler | 23. desember 2022 | Forhåndsversjon | Permisjon og fravær |
| (Forhåndsversjon) Skjul permisjonssaldoer | 23. desember 2022 | Forhåndsversjon | Permisjon og fravær |
| (Forhåndsversjon) Inkludering av helger og helligdager i permisjon og fravær | 23. desember 2022 | Forhåndsversjon | Permisjon og fravær |
| (Forhåndsversjon) Modulær permisjon | 23. desember 2022 | Forhåndsversjon | Permisjon og fravær |
| Fraværsleder administrerer permisjon | 31. mars 2022 | Aktivert som standard | Permisjon og fravær |
| Konfigurer obligatorisk vedlegg for permisjonsforespørsler | 31. mars 2022 | Aktivert som standard | Permisjon og fravær |
| Visning av permisjon på tvers av firmaer | 31. mars 2022 | Aktivert som standard | Permisjon og fravær |
| Overvåking av permisjonsavsetning | 31. mars 2022 | Aktivert som standard | Permisjon og fravær |
| Sletting av permisjonsavsetning | 31. mars 2022 | Aktivert som standard | Permisjon og fravær |
| Permisjonsavsetning for ett firma i én plan | 31. mars 2022 | Aktivert som standard | Permisjon og fravær |
| Helligdagskorrigeringer for permisjonsavsetning | 31. mars 2022 | Aktivert som standard | Permisjon og fravær |
| Avrunding av permisjonsavsetning | 31. mars 2022 | Aktivert som standard | Permisjon og fravær |
| Overvåking av permisjonsavsetningstransaksjon | 31. mars 2022 | Aktivert som standard | Permisjon og fravær |
| Kalender for permisjon og fravær | 31. mars 2022 | Aktivert som standard | Permisjon og fravær |
| Forbedringer i kalender for permisjon og fravær | 31. mars 2022 | Aktivert som standard | Permisjon og fravær |
| Vis forbedringer for permisjonssaldo | 31. mars 2022 | Aktivert som standard | Permisjon og fravær |
| Forbedringer for opplevelsen med arbeidsflyt for permisjonsforespørsel | 31. mars 2022 | Aktivert som standard | Permisjon og fravær |
| Forbedringer for Oppdater fridager (permisjon) | 31. mars 2022 | Aktivert som standard | Permisjon og fravær |
| Bruk den ansattes fulltidsekvivalens for avsetninger (permisjon) | 31. mars 2022 | Aktivert som standard | Permisjon og fravær |
| Visning av kompensasjon på tvers av firmaer | 31. mars 2022 | Aktivert som standard | Kompensasjonsstyring |
| Fordelsbehandling – tillat lukking og ny åpning av levetidshendelse | 16. oktober 2022 | Flyttet fra Forhåndsversjon til Generelt tilgjengelig | Fordelsbehandling |
| E-postvarsling for fordelsbehandling | 16. oktober 2022 | Flyttet fra Forhåndsversjon til Generelt tilgjengelig | Fordelsbehandling |
| Registreringsperioder for fordelsbehandling | 16. oktober 2022 | Flyttet fra Forhåndsversjon til Generelt tilgjengelig | Fordelsbehandling |
| Fordelserklæring for ansatt | 31. mars 2022 | Flyttet fra Forhåndsversjon til Generelt tilgjengelig | Fordelsbehandling |
Enheter og enhetsmaler lagt til i denne utgivelsen
Flere Data Management Framework (DMF)-enheter og dataenhetsmaler for Human Resources ble lagt til i denne utgivelsen. Hvis du vil ha mer informasjon, kan du se Human Resource-dataenheter og -maler.
Tilleggsressurser
Plattformoppdateringer for økonomi- og driftsapper
Dynamics 365 Human Resources versjon 10.0.32 inkluderer plattformoppdateringer. Hvis du vil ha mer informasjon, kan du se Plattformoppdateringer for versjon 10.0.32 av økonomi- og driftsapper.
Feilrettinger
Hvis du vil ha informasjon om feilrettinger som er inkludert i denne oppdateringen, logger du på Microsoft Dynamics Lifecycle Services og ser KB-artikkelen.