人事管理の候補者プロファイルの拡張

重要

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有効対象	パブリック プレビュー	一般提供
ユーザー向けで、管理者、作成者、またはアナリストによる有効化/構成が必要	2020 年 12 月 1 日	2021 年 2 月 1 日

ビジネス バリュー

申請者追跡システム (ATS) との緊密な統合を実現することは、Human Resources に効率的でエンドツーエンドの採用エクスペリエンスを提供するための、私たちの取り組みの一部です。 ATS の統合により、ユーザーは候補者プロファイル全体を 人事管理 の 採用する候補者 セクションに送信し、表示できるようになります。人事担当者はそこから、必要なオンボーディング ワークフローを完了し、従業員レコードを作成できます。 このフローにより、全体的な採用エクスペリエンスが効率化されるため、作業時間が節約されるだけでなく、データ入力の重複がなくなることで、データの正確性が維持されるようになります。

機能の詳細

人事管理 の 候補者 レコードに関する機能強化として、候補者のレコードを 人事管理 で直接作成できるようになります。 これまでは、Dynamics 365 Talent: Attract ATS を使用しなければレコードを作成できませんでした。 また、候補者 レコードには、採用プロセスを通じて収集された、学歴、スキル、職歴などの情報を含んだ、より詳細な候補者プロファイルも含められるようになります。 これらの詳細情報は、新しい従業員レコードに転送することもできます。

関連項目

職務候補者の採用 (ドキュメント)