Esimies voi lähettää avoimien toimien rekrytointipyynnön

Tärkeä

Tämä sisältö on arkistoitu eikä sitä päivitetä. Uusimmat ohjeet ovat kohdassa Microsoft Dynamics 365:n tuoteohjeet. Uusimmat julkaisusuunnitelmat ovat kohdassa Dynamics 365:n ja Microsoft Power Platformin julkaisusuunnitelmat.

Käyttö	Julkinen esiversio	Yleinen saatavuus
Käyttäjille järjestelmänvalvojien, tekijöiden tai analyytikkojen antamana	1. joulukuuta 2020	1. helmikuuta 2021

Liiketoiminta-arvo

Esimiehet saavat mahdollisuuden pyytää uuden työntekijän rekrytointia, mikä käynnistää työhönoton aloittamisen työnkulun.

Toiminnon tiedot

Kaikkien uuden työntekijän työskentelyyn tarvittavien tietojen kerääminen on haastavaa. Human Resources automatisoi suuren osan tästä prosessista, sillä siinä voi luoda uuden rekrytointipyynnön.

Työhön ottavat esimiehet voivat luoda uuden työntekijän työhönottopyynnön joko Esimiehen itsepalvelu- tai Henkilöstön hallinta -toiminnossa. Pyyntö käynnistää työhönoton aloittavan työnkulun.

Työpaikkailmoituksen luontiprosessia sujuvoittaa se, että pyyntölomakkeen voi täyttää työn ja toimen oletustiedoilla. Esimiehet voivat muuttaa oletustietoja tarvittaessa.

Esimiehet voivat seurata työnottoprosessin tilaa rekrytoijan osalta pyyntötietueiden avulla.

Katso myös

Rekrytointipyynnön lisääminen (dokumentaatio)