Crear tipos de sueldos en tiempo y asistencia
Se aplica a: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012
Los tipos de sueldo se usan en acuerdos de sueldo para calcular los diferentes tipos de sueldo para los trabajadores, según sus registros de tiempo y asistencia.
Los índices para los tipos de sueldo se configuran para intervalos de tiempo concretos, y se pueden especificar índices individuales para los trabajadores.
Nota
No siempre es necesario crear índices para los tipos de tiempo y asistencia. Esta información puede existir en el sistema de nómina utilizado para generar los salarios.
Crear un tipo de sueldo nuevo
Haga clic en Recursos humanos > Configurar > Tiempo y asistencia > Nómina > Tipos de sueldo.
Presione CTRL+N o haga clic en Nuevo para crear una línea nueva.
Escriba una identificación del tipo de sueldo en el campo Tipo de sueldo.
Escriba una descripción del tipo de sueldo en el campo Descripción.
Si el índice se calcula en base a otro tipo de sueldo, seleccione el tipo de sueldo de referencia en el campo Referencia.
Para crear índices para el tipo de sueldo, haga clic en Índices.
Presione CTRL+N para crear un nuevo índice.
En los campos Desde fecha y Hasta fecha, especifique el intervalo de fechas en las que es válido el índice.
Especifique un índice en el campo Índice, o bien, si seleccionó una referencia en el paso 5, especifique el porcentaje de ese sueldo que se usará en el campo Porcentaje.
Crea un índice individual para un trabajador
Haga clic en Recursos humanos > Configurar > Tiempo y asistencia > Nómina > Tipos de sueldo.
Seleccione el tipo de sueldo para el que crear un índice individual.
Haga clic en Índices.
En los campos Desde fecha y Hasta fecha, especifique el intervalo de fechas en las que es válido el índice.
Haga clic en Índices de trabajador.
Presione CTRL+N para crear una línea nueva.
Especifique un índice en el campo Índice, o bien, si va a usar un tipo de sueldo de referencia, especifique el porcentaje de ese sueldo que se usará en el campo Porcentaje.
Seleccione un trabajador en el campo Trabajador.
Nota
Un tipo de sueldo para un trabajador específico sólo puede contener un factor de porcentaje si el tipo de sueldo para el que se crea el índice específico para el trabajador tiene un tipo de sueldo de Referencia.
Crear un nuevo período del índice para un tipo de sueldo existente
Haga clic en Recursos humanos > Configurar > Tiempo y asistencia > Nómina > Tipos de sueldo.
Seleccione el tipo de sueldo para el que crear un nuevo período del índice.
Haga clic en Índices.
Seleccione el índice y, a continuación, haga clic en Cambiar sueldo.
Seleccione un nuevo intervalo de fechas en los campos Desde fecha y Hasta fecha.
Si procede, seleccione un método para incrementar el índice de sueldo en el campo Método de aumento de sueldo.
Aumento de índice: aumente el índice o porcentaje de sueldo usando el importe especificado en el campo Valor.
Aumento de porcentaje: aumente el índice de sueldo usando el porcentaje especificado en el campo Valor.
Nuevo índice: Use el importe especificado en el campo Valor como el nuevo índice de sueldo.
Especifique el número o importe con el que aumentar el índice en el campo Valor.
Nota
Si anteriormente creó índices específicos para trabajadores para el índice para el que está creando el nuevo período, el índice nuevo o aumentado se reflejará automáticamente en los índices específicos para trabajadores, y se aumentarán de acuerdo a ello.