Crear reglas de ausencia para cumplir con las directivas regulatorias y de la empresa
Importante
Este contenido está archivado y no se actualiza. Para obtener la documentación más reciente, consulte la Documentación del producto Microsoft Dynamics 365. Para conocer los últimos planes de lanzamiento, consulte los planes de lanzamiento de Dynamics 365 y Microsoft Power Platform.
| Habilitada para | Versión preliminar pública | Disponibilidad general |
|---|---|---|
| Administradores, creadores o analistas automáticamente |  3 de febrero de 2020 |
6 de abril de 2020 |
Detalles de la característica
Brindar más flexibilidad en las directivas relacionadas con los planes de bajas permite a RR. HH. configurar las bajas y ausencias de conformidad con los requisitos regionales y empresariales. Junto con estas directivas, proporcionar formas adicionales sobre cómo los empleados acumulan tiempo libre, como los empleados a tiempo completo, ofrece a RR. HH. más control al proporcionar beneficios de tiempo libre a los empleados.
Las directivas y acumulaciones mejoradas del plan de ausencia y vacaciones incluyen lo siguiente:
- Acumulación según el empleado a tiempo completo, junto con las fechas de empleo.
- Redondeo de acumulación configurable.
- Reglas de caducidad.
- Reglas de transferencia transferibles.
- Ajuste de la ausencia en función de las correcciones de vacaciones.
Agradecemos esta gran idea
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Consulte también
Mejorar la experiencia de bajas y ausencias en toda la organización (Blog)