Überprüfen der Einstellungen für die Zielgruppenadressierung vor dem Start
Zielgruppenadressierung kann auf Komponenten der Viva Connections Erfahrung angewendet werden. Zielgruppenadressierung filtert Inhalte nach Microsoft Entra Gruppen, die von Ihren Administratoren eingerichtet wurden. Häufig sind Microsoft Entra Gruppen für unterschiedliche Rollen und Regionen eingerichtet, und es ist wahrscheinlich, dass eine Person mehreren Microsoft Entra Gruppen angehört.
Beispiel für eine ZielgruppenadressierungFeld:
Zielgruppenadressierungseinstellungen werden beim Erstellen des Dashboards, beim Vorbereiten von Inhalten für den Feed und beim Einrichten von Ressourcen in der globalen SharePoint-Navigation angewendet. Einstellungen können jederzeit angewendet und bearbeitet werden. Zielgruppenadressierungseinstellungen gelten sowohl für die Desktop- als auch die mobile Umgebung.
Zusammenfassung, wo Zielgruppenadressierungseinstellungen für jede Komponente angewendet werden kann:
| Dashboardkarten | SharePoint-Nachrichtenbeiträge | Links in Ressourcen |
|---|---|---|
|
|
|
| Jede Karte im Dashboard kann auf eine bestimmte Zielgruppe ausgerichtet werden, indem Sie "Bearbeiten" auswählen und dann eine oder mehrere Zielgruppen zum Zielgruppenadressierungsfeld hinzufügen. | SharePoint-Nachrichtenbeiträge können auf bestimmte Zielgruppen ausgerichtet werden, um Nachrichtenbeiträge zu filtern, die im Feed angezeigt werden. Erfahren Sie mehr über das Targeting von Nachrichtenbeiträgen. Um die Hierarchie von SharePoint-Nachrichtenbeiträgen im Feed zu beeinflussen, verwenden Sie die News Boost-Funktion. | Navigationslinks, die in der globalen SharePoint-Navigation eingerichtet werden und in der Viva Connections als Ressourcen angezeigt werden, können als Ziel verwendet werden. Wählen Sie auf der Homepage-Einstellungen und dann Globale Navigation. Aktivieren Sie Zielgruppen-Targeting und bearbeiten Sie dann Bezeichnungen und Links. Fügen Sie eine oder mehrere Zielgruppen im Zielgruppenadressierungsfeld hinzu, und wählen Sie „Speichern“ aus. |
Erfahren Sie, wie Lamna Healthcare Zielgruppenadressierung anwendet.
Bei Lamna Healthcare ist es üblich, dass Mitarbeiter mehreren Microsoft Entra-Gruppen angehören. Sehen wir uns an, wie sich jede Microsoft Entra Gruppe darauf auswirkt, welche Auswirkungen Lamna-Mitarbeiter in den einzelnen Komponenten Viva Connections.
Lamna Healthcare – Zielgruppenadressierung für Dashboardkarten
Karten im Dashboard werden mithilfe der Zielgruppenadressierung nach bestimmten Microsoft Entra Gruppen gefiltert. Daher werden für bestimmte Gruppen unterschiedliche Inhalte angezeigt. Sehen wir uns an, wie sich die Einstellungen der Microsoft Entra Gruppe von Lamna Healthcare-Mitarbeitern auf die Im Dashboard angezeigten Karten auswirken.
| Microsoft Entra Gruppe | Work-Life-Balance und Wohlbefinden | Shuttle-Zeitplan | Café-Menü | Schichten | Abwesenheitszeit übermitteln | Vorteile Self-Service | Genehmigung für den Kauf |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Alle Mitarbeiter | ✅ | ✅ | ✅ | ||||
| Stündlich | ✅ | ||||||
| Vollzeit | ✅ | ||||||
| Berechtigte Leistungen | ✅ | ||||||
| Personen-Manager | ✅ | ||||||
| Finanzexperte | ✅ |
Nicoletta, ein Mitglied des Hauspersonals von Lamna, die in der Region D arbeitet, ist eine stündlich bezahlte Mitarbeiterin. Nicoletta arbeitet mehr als 30 Stunden pro Woche und ist berechtigt, Gesundheits- und Urlaubsleistungen zu erhalten. Nicoletta gehört zu den Microsoft Entra Gruppen: Stündlich bezahlt, Region D und Leistungen berechtigt. Im Viva Connections Dashboard sieht Nicoletta die Schichten Karte, die Benefits Self-Service-Karte und andere Karten, die für alle Lamna-Mitarbeiter verfügbar sind.
Kendall arbeitet 20 Stunden pro Woche in der Region C von Lamna Healthcare. Kendall wird stündlich bezahlt, hat aber keinen Anspruch auf Leistungen, da sie weniger als 20 Stunden pro Woche arbeiten. Kendall gehört zu den Azure AD-Gruppen: Medizinische Fachkraft, Stündlich bezahlt und Region C. Im Viva Connections Dashboard sieht Kendall die Karte Schichten und andere Karten, die für alle Lamna-Mitarbeiter verfügbar sind.
Amber ist eine vollzeitbetätigte People Managerin und arbeitet bei Lamna Healthcare Region A. Daher gehört Amber zu den Microsoft Entra Gruppen von: FTE (Vollzeitmitarbeiter), Berechtigte Leistungen, Personen Manager und Region A. Im Viva Connections Dashboard sieht Amber die Karte Absenden von Freizeit, die Karte Genehmigung für den Kauf, die Self-Service-Karte Benefits und andere Karten, die für alle Lamna-Mitarbeiter verfügbar sind.
Lamna Healthcare – Zielgruppenadressierung für Feed
Inhalte im Feed werden basierend auf den SharePoint-Websites und Viva Engage Communitys, denen sie folgen, automatisch an einem zentralen Ort aggregiert. Der Inhalt im Feed ist für jeden Viewer eindeutig. Einige Inhalte im Feed können als Ziel verwendet werden, indem sichergestellt wird, dass bestimmte Microsoft Entra Gruppen über Besucherberechtigungen für Unternehmensnachrichtenwebsites und Viva Engage Communitys bei Lamna Healthcare verfügen. Sehen wir uns an, wie sich die Microsoft Entra Einstellungen von Lamna Healthcare-Mitarbeitern für Unternehmensnachrichten und Ankündigungen auf das auswirken, was sie in ihrem Feed sehen:
| Microsoft Entra Gruppe | Allgemeine Neuigkeiten | Neuigkeiten zu Region A | Neuigkeiten zu Region B | Neuigkeiten zu Region C | Neuigkeiten zu Region D | Neuigkeiten für Personalmanager | Neuigkeiten für Finanzexperten | Neuigkeiten für Medizinisches Fachpersonal |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Alle Mitarbeiter | ✅ | |||||||
| Personen-Manager | ✅ | |||||||
| Finanzexperte | ✅ | |||||||
| Medizinische Fachkraft | ✅ | |||||||
| Region A | ✅ | |||||||
| Region B | ✅ | |||||||
| Region C | ✅ | |||||||
| Region D | ✅ |
Da Nicoletta in der Region D arbeitet, erhält sie im Feed Nachrichten für alle Einheiten von Lamna Healthcare und lokale Nachrichten für das Krankenhaus der Region D.
Kendall arbeitet in der Region C. Daher erhält er im Feed Nachrichten für alle Einheiten von Lamna Healthcare und lokale Nachrichten für das Krankenhaus der Region C. Als Teilzeitkrankenschwester erhält Kendall auch Nachrichten speziell für medizinische Fachkräfte, die sich sowohl an Krankenschwestern als auch an Ärzte richten.
Amber arbeitet in der Region A. Im Feed erhält Amber also Nachrichten für alle Einheiten von Lamna Healthcare und lokale Nachrichten für die Region A. Außerdem erhält Amber Nachrichten speziell für Personalmanager.
Lamna Healthcare-Zielgruppenadressierung für Ressourcen
Navigationslinks, die in der globalen SharePoint-Navigation eingerichtet werden, werden im Viva Connections als Ressourcen angezeigt. Diese Navigationslinks können mithilfe von Microsoft Entra Gruppen für zielgruppenspezifische Zielgruppen gefiltert werden. Schließlich sehen wir uns an, wie sich die einstellungen der Microsoft Entra von Lamna Healthcare-Mitarbeitern darauf auswirken, was sie in ihren Ressourcen sehen:
| Microsoft Entra Gruppe | Allgemeine Ressourcen | Formulare für Leistungen | Formulare und Ressourcen für Personalmanager | Finanzformulare | Ressourcen für Medizinisches Fachpersonal |
|---|---|---|---|---|---|
| Alle Mitarbeiter | ✅ | ||||
| Stündlich | |||||
| Vollzeit | |||||
| Berechtigte Leistungen | ✅ | ||||
| Personen-Manager | ✅ | ✅ | |||
| Finanzexperte | ✅ | ||||
| Medizinische Fachkraft | ✅ |
Als Vollzeitmitarbeiter haben sowohl Nicoletta als auch Amber Anspruch auf Leistungen, sodass beide über ihre Viva Connections Ressourcen-Registerkarte Auf die Links zu Lamna Healthcare Benefits-bezogenen Seiten und Formularen zugreifen können.
Als Teilzeitangestellter gehört Kendall nicht zur Gruppe Der Leistungsberechtigten Microsoft Entra. Kendall sieht daher keine Links zu Lamna Healthcare Benefits-bezogenen Seiten und Formularen aus dem Viva Connections Resources. Als Krankenschwester kann Kendall Links zu Ressourcen für medizinische Fachkräfte sehen.
Zusätzlich zu den Links zu Ressourcen, die sich auf Sozialleistungen beziehen, kann Amber als Personalmanagerin auf Ressourcen und Formulare für Personalmanager und einige Finanzformulare zugreifen.