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Microsoft Applied Skills-Assessment – Vereinbarung für Kandidat*innen

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DURCH DIE TEILNAHME AM APPLIED SKILLS-ASSESSMENT (ASSESSMENTS) BESTÄTIGEN SIE, DASS SIE SICH MIT DIESEN REGELN UND ANFORDERUNGEN EINVERSTANDEN ERKLÄREN. DURCH DIE TEILNAHME AN EINEM ASSESSMENT ERKENNEN SIE AUSSERDEM AN, DASS IHRE AKTIONEN WÄHREND DES ASSESSMENTS AUFGEZEICHNET WERDEN. WEDER IHR GESICHT NOCH IHRE STIMME WERDEN AUFGEZEICHNET, UND ES WERDEN KEINE AKTIONEN AUSSERHALB DER ASSESSMENT-LABORUMGEBUNG AUFGEZEICHNET.

  1. Vertraulichkeit

    Sie werden Assessments oder Aufgaben, Fragen, Antworten, Berechnungen, Diagramme, Zeichnungen, Arbeitsblätter, Laborumgebungen oder andere Inhalte eines Assessments oder assessmentbezogene Informationen nicht verteilen, kopieren, anzeigen, veröffentlichen, zusammenfassen, fotografieren, aufzeichnen, herunterladen, übertragen oder posten und dies anderen Personen oder juristischen Personen nicht gestatten. Sofern nicht ausdrücklich in der Vereinbarung zum Microsoft-Qualifikationsnachweisprogramm festgelegt, ist Ihnen Folgendes untersagt:

    • Jegliche Verwendung, Veröffentlichung oder Reproduktion von Microsoft-Qualifikationsnachweisen; oder
    • Offenlegung vertraulicher Informationen von Microsoft (u. a. Aufgaben, Fragen, Antworten, Berechnungen, Diagramme, Zeichnungen, Arbeitsblätter, Laborumgebungen und andere Inhalte eines Assessments sowie assessmentbezogene Informationen) gegenüber Dritten.

  2. Fehlverhalten

    Sie werden sich nicht in einer Weise verhalten, die die Vertraulichkeit oder die Ergebnisse eines Assessments beeinträchtigen könnte. Sie allein sind für die Einhaltung aller maßgeblichen Assessmentrichtlinien, -verfahren und -regeln verantwortlich. Unbeschadet anderer Rechtsbehelfe kann Microsoft Ihnen nach eigenem Ermessen die Teilnahme an Assessments untersagen und/oder Ihre Assessmentergebnisse für ungültig erklären (ohne die Verpflichtung, Gebühren in Zusammenhang mit Assessments zu erstatten), wenn Microsoft der Ansicht ist, dass Sie gegen die Vereinbarung zum Microsoft-Qualifikationsnachweisprogramm (einschließlich der spezifischen Anforderungen für Qualifikationsnachweise) verstoßen oder sich eines Fehlverhaltens schuldig gemacht haben. Beispiele für Fehlverhalten sind u. a.:

    • Gewähren des Zugangs zu, Offenlegen, Verteilen, Kopieren, Fotografieren, Aufzeichnen, Herunterladen, Posten, Anzeigen, Veröffentlichen oder Übertragen von Assessments oder Aufgaben, Fragen, Antworten, Berechnungen, Diagrammen, Zeichnungen, Arbeitsblättern, Laborumgebungen oder anderen Inhalten eines Assessments oder assessmentbezogenen Informationen in jeglicher Form oder mit jeglichen Mitteln;
    • Falsche Angabe Ihrer Identität oder Vorgeben einer falschen Identität;
    • Falsche Angabe des Landes Ihres ständigen Wohnsitzes;
    • Jegliche Verwendung von künstlicher Intelligenz (KI) oder verwandten Produkten oder Diensten zu Ihrer Unterstützung bei einem Assessment;
    • Verwendung der im Assessment-Lab bereitgestellten Ressourcen für einen anderen Zweck als zum Durchführen der erforderlichen Aufgaben;
    • Modifizieren oder Ändern von Assessments, Assessmentergebnissen oder Assessmentprotokollen;
    • Einreichen von Arbeiten oder Antworten, die nicht vollständig Ihre eigenen sind;
    • Bereitstellen oder Annehmen unerlaubter Hilfe während eines Assessments;
    • Versuchtes oder erfolgreiches Erlangen von nicht autorisiertem Zugriff auf Assessments oder folgende Elemente eines Assessments: Aufgaben, Fragen, Antworten, Berechnungen, Diagramme, Zeichnungen, Arbeitsblätter, Laborumgebungen und andere Inhalte oder assessmentbezogene Informationen (einschließlich der Verwendung von Gedächtnisprotokollen oder nicht genehmigten Veröffentlichungen der Assessmentfragen mit oder ohne Antworten);
    • Durch statistische Analyse festgestelltes Fehlverhalten;
    • Sonstiges Fehlverhalten, das möglicherweise die Vertraulichkeit, Integrität oder Sicherheit eines Assessments gefährdet; oder
    • Verstoß gegen Microsoft-Richtlinien, -Anforderungen oder -Regeln.

  3. Wichtiger Datenschutzhinweis und Einwilligung

    Durch Ihre Teilnahme an diesem Assessment erklären Sie sich damit einverstanden, dass Microsoft, mit Microsoft verbundene Unternehmen und der Assessmentanbieter berechtigt sind, Ihre personenbezogenen Informationen und Ihre Prüfungsergebnisse an andere Microsoft-Programme (z. B. an das Microsoft Partner Network-Programm) weiterzugeben, um die Einhaltung der Programmanforderungen durch Sie und Ihren Arbeitgeber zu überprüfen.

    Weitere Informationen zur Datensammlung und -nutzung durch Microsoft finden Sie unter https://privacy.microsoft.com. Weitere Informationen zur Datensammlung und -nutzung durch den Assessmentanbieter erhalten Sie vom Assessmentanbieter.

  4. Richtlinie für das Anfechten von Ergebnissen

    Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihr Assessmentergebnis nicht korrekt ist, können Sie es innerhalb von fünfzehn (15) Tagen nach dem betreffenden Assessment anfechten. Wenden Sie sich unter https://learn.microsoft.com/en-us/credentials/support/help an Microsoft, um ein Assessmentergebnis innerhalb dieses Zeitraums anzufechten.

  5. Mandanten

    Wenn Ihnen eine definierte Cloudumgebung („Mandant“) im Rahmen eines Assessmentlabs zur Verfügung gestellt wird, wird der Mandant ausschließlich zum Zweck der Bewertung der Qualifikationen, die Teil des Assessments sind, bereitgestellt. Sie werden Mandanten nicht für Zwecke außerhalb des Assessments freigeben oder verwenden. Der im Assessment verwendete Mandant ist ein Testmandant. Er kann nach Abschluss des Assessments nicht mehr verwendet bzw. auf ihn kann nicht mehr zugegriffen werden, und er ist nicht zur Erweiterung berechtigt. Mandanten dürfen nicht in ein kostenpflichtiges Abonnement konvertiert werden. Im Rahmen dieses Assessments erhaltene Mandanten bleiben Eigentum von Microsoft, und Microsoft behält sich das Recht vor, sich jederzeit Zugriff darauf zu verschaffen und sie zurückzunehmen.

  6. Weitere Assessmentrichtlinien

    Für Ihre Teilnahme am Assessment gelten zudem die folgenden Richtlinien: