Del via


Nyheder eller ændringer i Dynamics 365 Human Resources (3. september 2020)

Gælder for disse Dynamics 365-apps:
Human Resources

I denne artikel beskrives funktioner, der enten er nye eller ændrede i Dynamics 365 Human Resources. Ændringerne gælder for build nummer 8.1.3504. Tallene i parenteser i nogle overskrifter henviser til Lifecycle Services (LCS)-supportnumre til reference.

Yderligere oplysninger om kommende funktioner i Human Resources finder du i Oversigt over Dynamics 365 Human Resources-frigivelsesbølge 2 i 2019. Du kan finde flere oplysninger om opdateringsprocessen for Human Resources i opdateringsprocessen.

I denne frigivelse

Nyt standardmønster for økonomiske dimensioners gitter og dialogboks i hele Human Resources (469495)

Det nye mønster for økonomiske dimensioner er nu tilgængeligt i følgende områder:

  • Stillingshandlinger (formular: HcmPositionActionDetail)
  • Lønkoder (formular: PayrollEarningCode)

Poster vises ikke i firmaets orlovskalender, hvis forbedringerne for orlov og fravær ikke er aktiveret (484406)

Denne frigivelse løser et problem, hvor orlovsposter ikke vises i firmaets orlovskalender. Dette problem opstår kun, når indstillingen Forbedringer af orlovs- og fraværskalender ikke er aktiveret i funktionsstyring.

BenefitPlanEmployeeEntity-fejl (467597)

Denne version retter et problem med BenefitsPlanEmployee-enheden. Når du importerer arbejdertilmeldinger, angives Disponeringskode og Plantypekode nu korrekt. Dette problem får medarbejderes frynsegodeplaner til at blive vist forkert i formularen Frynsegodeplan for arbejder og Åbn tilmelding i Medarbejderselvbetjening.

Elektronisk filoutput 1094-C mangler bogstav i XML (435190)

Denne ændring retter et problem med 1094-C-outputfilen, der mangler et tegn, der skal bruges, når der sendes til det amerikanske skattevæsen (IRS).

Tabellen Medarbejdervariabelkompensation er tilknyttet formularen for fast løn (476117)

Denne ændring justerer de faste lønfelter med formularen ti fast løn. Felter til variabel kompensation er nu kun tilgængelige i formularen til variabel kompensation.

Orlovsanmodninger er tilladt før tilmelding, hvis den pågældende orlovstype har en negativ minimumsaldo (469917)

Denne ændring forhindrer, at der indtastes orlovsanmodninger, før de tilmeldes i planen, også selvom tilmeldingen har en negativ minimumsaldo. Du kan kun angive eller sende anmodninger, når planen er aktiv.

Dokumentskabeloner downloades ikke (457279)

Med denne ændring kan du nu downloade alle dokumentskabeloner.

Data vises som kolonneoverskrifter i stedet for rækker til feltet Lønsats i rapporten over kompensationsplan (476077)

I analyserapporten vises nu de korrekte oplysninger om Lønsats.

Som eksempel

Human Resources-app i Teams

Medarbejderne kan få vist og anmode om fri fra arbejde i Microsoft Teams. De kan interagere med en bot for at oprette orlovsanmodninger. Du kan finde flere oplysninger i:

Human Resources-app i Teams-prøveversionsfunktioner

Konfigurationsindstilling til placering af listen Workflowopgaver, der er tildelt til mig (477004)

En ny indstilling er nu tilgængelig til at placere listen Workflowopgaver, der er tildelt til mig, i kolonnen til højre på dashboardet. Med denne ændring vises alle arbejdsopgaver og opgavelister i samme område. Aktivér denne funktion ved at aktivere Prøveversion – forbedringer af arbejdsgangsoplevelsen i Funktionsstyring. Du kan få flere oplysninger om aktivering af prøveversionsfunktioner under Administrere funktioner.

Denne funktion fremhæver også de arbejdsprocesindstillinger, der vises i formularen til personalehandlinger. Der vises også indstillinger for arbejdsgangen over fanen til hurtig handling med nem adgang til. Du kan finde flere oplysninger i:

Workflowopgaver, der er tildelt til mig.

Hurtig adgang til arbejdsgangselementer.

Kommer snart

Kontrollisteenheder inkluderet i Dataverse

Der vil snart være tilgængelige kontrollisteenheder til processer til onboarding, offboarding, overførsler og forretning i Dataverse.

Årsagskoder for administration af frynsegoder

Årsagskoder for administration af frynsegoder vil snart blive kombineret med eksisterende årsagskoder i Human Resources. Hvis du har oprettet årsagskoder i Frynsegodeadministration på mere end 15 tegn, skal du ændre navnet på årsagskoden i formen Årsagskoder for Frynsegodeadministration til højst 15 tegn. Når du har opdateret navnet, vises årsagskoden under den eksisterende formular til årsagskode i Personalestyring. Denne ændring vil være tilgængelig i fremtiden og vil ikke påvirke den eksisterende funktion.

Se også

Nyheder eller ændringer i Human Resources
Oversigt over Dynamics 365 Human Resources 2019 udgivelsesbølge 2
Opdateringsproces
Administrere funktioner