Del via

Opdater proces

  • Artikel

Vigtigt

Du kan finde flere oplysninger om opdateringsprocessen i Proces for overførsel til den seneste opdatering af finans og drift. Du kan finde flere oplysninger om hotfixes under Hente opdateringer fra Lifecycle Services (LCS).

Microsoft Dynamics 365 Human Resources er en ægte SaaS-software (software som en tjeneste), der leverer kontinuerlige, berøringsfri serviceopdateringer. Disse opdateringer indeholder både program- og platformsændringer, der ofte giver vigtige forbedringer af tjenesten, herunder lovpligtige opdateringer.

Opdateringspolitik

Opdateringer udgives regelmæssigt til alle miljøer. Human Resources understøttes i overensstemmelse med Livscykluspolitik for Microsoft, der giver leverer klare retningslinjer for tilgængeligheden af support.

Opdateringstakt af versioner

Human Resources-opdateringer anvendes automatisk til alle miljøer. Der frigives to typer versioner af Human Resources:

  • Serviceopdateringer: Serviceopdateringer omfatter relevante platformsopdateringer, når de udgives. Foruden undtagelsesbaserede opdateringer udføres der regelmæssige serviceopdateringer efter opdateringer af generel tilgængelighed af Dynamics 365 Finance-platform. Du kan finde flere oplysninger om platformsfrigivelser i Nyheder eller ændringer i platformsopdateringer. Opdateringer hver anden uge sker i en midlertidigt global udrulning på tværs af områder. Du kan finde flere oplysninger om ugentlige opdateringer i Nyheder eller ændringer i Dynamics 365 Human Resources.

  • Dataverse løsningsopdateringer: Disse opdateringer sker ca. hver sjette uge efter behov. De omfatter nye enheder og ændringer af eksisterende objekter i Dataverse. Disse opdateringer frigives til samme regioner som de opdateringer hver anden uge, og de tager ca. seks uger at replikere gennem alle datacentre. Løsningsopdateringer kan muligvis blive justeret efter serviceopdateringer hver anden uge.

Bemærk!

Løsningsopdateringer er tilgængelige i alle datacentre, når de er frigivet. Hvis du ikke vil vente på, at opdateringerne replikeres automatisk, kan du anvende disse opdateringer manuelt i alle miljøer i alle datacentre.

Når det er nødvendigt, leverer Human Resources også følgende typer rettelser:

  • Revision (hotfix): Fejlrettelser, der kan forekomme enten med eller adskilt fra en serviceopdateringsudgivelse hver anden uge

  • Nødrettelse: Proaktive og reaktive hotfixes, der er enkeltstående, kan omfatte kun konfigurations- eller kodeændringer for at løse problemer med aktive websteder og kan forekomme uafhængigt af en serviceopdateringsudgivelse hver anden uge

Versioner gennemses, testes og valideres i et internt miljø. Når builds er godkendt, kan de installeres.

Kommunikation

Du kan finde ud af, hvad der planlægges for Human Resources, og hvad vi har udgivet på følgende placeringer:

Prøveversionsfunktioner i et sandkassemiljø

Du kan validere funktioner i prøveversioner i et sandkassemiljø, før du aktiverer dem i produktionsmiljøet. Du kan finde flere oplysninger om aktivering af nye funktioner under Oversigt over funktionsstyring.

Alle nye funktioner vises i forhåndsvisning i mindst 30 dage og typisk 30-60 dage. De vigtigste funktioner er normalt tilgængelige i oktober og april hvert år efter forhåndsvisningsperioden. Så snart du ser nye egenskaber i arbejdsområdet Administration af funktioner, kan du slå dem til. Nogle funktioner er muligvis som slået til som standard.

På visse tidspunkter er en integreret funktion som standard slået til og kan ikke slås fra (f.eks. arbejdsområdet Administration af funktioner).

Når en funktion er generelt tilgængelig, kan den slås til eller fra i produktionsmiljøer. Arbejdsområdet Administration af funktioner angiver, hvornår en visningsfunktion skal være obligatorisk. Denne dato er som regel den 1. oktober eller 1. april for at tilpasse det med de halvårlige frigivelsesplaner. Du kan ikke slå de obligatoriske funktioner fra. Indtil den bliver obligatorisk, kan du slå en funktion til og fra i alle miljøer.

Vi anbefaler, at du får vist funktioner i prøveversioner i et sandkassemiljø. Det er bedst at oprette en kopi af dit aktuelle produktionsmiljø eller database i et sandkassemiljø, så du kan få den fulde erfaring med de nye funktioner sammen med dine data.

Yderligere oplysninger om klargøring af et sandkassemiljø finder du Klargøre et Human Resources-projekt. Hvis du skal fjerne et testmiljø, kan du se Fjerne en forekomst.

Rapportere fejl

Under test af funktioner i prøveversion eller afprøvning af nye funktioner, kan du finde elementer, der ikke fungerer som forventet. Rapporter eventuelle fejl via Microsoft Dynamics 365 support.

Se også

Dynamics 365 og Power Platform frigivelsesplaner
Nyheder eller ændringer i Dynamics 365 Human Resource
Softwares livscykluspolitik