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Megan 想要瞭解如何使用 Excel 來分析其部門每季業務績效的相關數據。 Megan 知道她的組織已設定 Viva Learning，但尚未使用它。 Megan 應該如何尋找適當的學習內容？
Megan 可以流覽 Viva Learning [首頁] 索引標籤上的趨勢課程，以取得與 Excel 和數據分析相關的內容。
Megan 可以在 Viva Learning 的 [首頁] 索引標籤上搜尋與使用 Excel 進行數據分析相關的課程，其中包含關鍵詞 “Excel data”。
Megan 可以流覽 Viva Learning 建議的「根據您已儲存的興趣」課程。
Megan 在 Viva Learning 中發現一些有趣的課程。 標記課程以供稍後返回的最簡單方式為何？
Megan 應該將這些課程設為書籤，以便未來能回來參加。
Megan 應該複製這些課程的連結，並將這些連結新增至 OneNote 頁面以供日後參考。
Megan 應該將這些課程傳送給 Teams 聊天中的其中一位同事，以便稍後可以參考聊天歷程記錄來尋找這些課程。
在組織的信息與技術辦公室工作。 由於預算和安全性考慮，因此，此身分組織的組織已決定將 Viva Learning 存取權限制為其全職員工。 您可以負責找出如何限制 Viva Learning 存取。 對於這項工作，對於 Viva Learning，您的 Viva Learning 應具備最低的系統管理員角色為何？
Microsoft 365 全域系統管理員
Teams 系統管理員
SharePoint 系統管理員
知識管理員
Janie 是組織人力資源辦公室的學習與專業開發專家。 Janie 的組織剛啟動 Viva Learning，他們想要為新雇用的員工建立一組精選學習。 Janie 沒有任何 Microsoft 365 的系統管理員角色。 Janie 應獲得何種角色作為最佳做法？
在大型醫院鏈結中，有一位通訊專家。 醫院最近已啟動 Viva 套件，包括 Viva Learning，但尚未設定任何學習來源。 若要進一步瞭解如何設定 Viva Connections 的新聞，則要讓您的工作需要使用此工作。 Viva Learning 會在何處找到相關內容，以深入瞭解 Viva Connections？
Pluralsight
Coursera
Cornerstone 隨選
Microsoft學習訓練內容
Sarah 是一家中型製造公司的訓練專家。 該公司最近已啟動 Viva 套件，包括 Viva Learning，但它沒有自己的學習管理系統。 Sarah 有一個用於製造安全訓練的PowerPoint牌組。 Sarah 想要在 Viva Learning 中為公司的員工提供此訓練教材，作為公司年度合規性活動的一部分。 最實際的方式是什麼？
要求公司取得其中一個受支持學習管理系統的授權。 設定 Viva Learning 以與 LMS 連線。 然後在 LMS 中裝載 PowerPoint 牌組。
使用其中的PowerPoint檔案來設定SharePoint資料夾。 然後將資料夾新增至 Viva Learning。
將PowerPoint上傳至Teams頻道，並將所有員工新增至Teams頻道。
Lamna Healthcare 是大型的醫院鏈結。 他們最近藉由取得不同國家/地區的公司來拓展業務。 新取得公司的員工必須瞭解 Lamna Healthcare 的醫療原則和指導方針。 目前，所有內部訓練教材都裝載在美國的 Lamna SharePoint 網站上。 Lamna Healthcare 需要做什麼才能確保新取得的公司員工可以存取訓練？
Lamna 醫療保健必須為裝載於美國的網站提供 SharePoint 許可權給新取得的公司員工。
Lamna Healthcare 必須建立裝載於個別國家/地區的 SharePoint 網站，並將訓練內容放在該網站上，以確保新取得網站的員工可以存取內容。
Lamna Healthcare 必須將訓練從 SharePoint 網站移至 LinkedIn Learning。
Viva Learning 如何儲存數據？
Viva Learning 數據會遵循Microsoft 365 數據記憶體指導方針來儲存。
全域管理員會選擇儲存 Viva Learning 用戶數據的位置。
Viva Learning 數據會遵循 Microsoft Entra 數據記憶體指導方針來儲存。
Viva Learning 中的內容適用哪些條款和條件？
Viva Learning 內容條款及條件會根據內容提供者而有所不同。
所有 Viva Learning 內容都完全遵循Microsoft 365 條款及條件。
所有 Viva Learning 內容都完全遵循貴組織的條款及條件。
Viva Learning 可支援下列哪一種大型醫院鏈結的案例？
醫院必須讓所有員工掌握最新新聞和公告並加以更新。
醫院想要藉由提供每個人如何使用工作時間的一些深入解析，來提升員工的工作和生活健康。
醫院想要協助員工快速尋找現有專案資訊的相關信息。
醫院希望所有員工在今年 12 月前完成年度醫療安全訓練。
並不是一位護士小組負責人。 Viva Learning for 並可支援下列哪一個案例來管理她的小組？
您可以將所有常用的連結和資源分享給新僱用的員工，以取得權益和薪資。
Microsoft 需要將四捨五入指派給小組的成員。
在下一個會計年度 (目標和關鍵結果) ，請與小組成員合作撰寫OKR。
您可以建議訓練讓她的員工上線。
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