何時使用 Viva Learning？
領域知識學習
Kendall 是大型醫院的急診室醫生。 Kendall 必須持續學習醫療概念和程式，才能隨時掌握醫療領域。 醫院具有具有多個前置內容提供者的網站授權，例如 Coursera 和 edX。 這些內容提供者已新增至醫院Viva Learning。 Kendall 會跨平臺搜尋最新發佈的學習內容，並在 Viva Learning 中進行這些課程，將所有學習保持在一處。
專業技能開發
Maria 是一家大型供應鏈公司的數據分析師。 Maria 目前的職涯目標是成為小組負責人。 為了達成此目標，Maria 決定她需要美觀她的公開演講技巧。 Maria 瀏覽 Viva Learning 中的公開演講課程，並尋找LinkedIn學習課程。 Maria 會閱讀課程描述，並決定每周花一小時學習課程。 Maria 將課程設為書籤，並將其新增至她的行事曆，以保留一周一小時的時間，以專注於本課程。
小組學習
Lydia 是 Web 應用程式開發人員，負責與整個組織中的數個同事合作。 專案需要新的工具，Lydia 的同事都不知道如何使用。 Lydia 在 Viva Learning 中進行一些研究，並尋找一些良好的學習資源。 他們會將學習索引標籤新增至專案的Teams頻道，以共用這些學習內容。 Lydia 和其他項目成員可以透過 Teams 頻道取得學習內容、彼此分享其進度，以及提出問題。
員工上線和技能
身為 10 的小組管理小組，小組持續成長。 對於每位新的小組成員，客戶需要協助他們快速了解組織的文化、法規和指導方針。 使用 Viva Learning 來建議將內容上線給新的小組成員。 您也建議您根據每個小組成員的職涯開發需求來學習內容。 小組成員可以更新他們對於對應學習的建議學習進度，而且，如果要讓其尚未開始學習，則這個小組成員可以提醒他們。
合規性訓練
Contoso University 有超過 10,000 名員工。 每年，所有全職員工都必須依照州和聯邦政府法規完成一系列合規性訓練。 Contoso 大學會使用 Viva Learning，將其學習管理系統指派的合規性訓練呈現給每位員工，並提醒其完成狀態。