啟動前檢閱目標對象設定
對象目標可以套用至 Viva Connections 體驗的元件。 目標物件會依系統管理員設定的群組 Microsoft Entra 篩選內容。 通常 Microsoft Entra 群組會針對不同的角色和區域進行設定,而且個人可能屬於數個 Microsoft Entra 群組。
選取目標對象的範例欄位:
選取目標對象設定會套用在建立儀表板、準備摘要的內容,以及在 SharePoint 全域瀏覽中設定資源的流程中。 設定可以隨時套用和編輯。 選取目標對象設定將同時套用至桌上型電腦和行動裝置體驗。
可為每個元件套用至選取目標對象位置的摘要:
儀表板卡片 | SharePoint 新聞文章 | Office 中心中的連結 |
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透過選取 [編輯] 並新增一或多個對象至 [選取目標對象] 欄位,可將儀表板上的每個卡片選取至特定的對象。 | 可將 SharePoint 新聞文章可作為特定對象的選取,以篩選摘要中顯示的新聞文章。 深入了解以選取目標為對象的新聞文章。 若要影響摘要中 SharePoint 新聞文章的階層,請使用「新聞提振」功能。 | 在 SharePoint 全域導覽中設定的瀏覽連結,可在 Viva Connections 體驗中顯示為資源。 從主網站選取 [設定],然後選取 [全域瀏覽]。 開啟 [選取目標對象],然後開啟 [編輯] 標籤和連結。 在 [選取目標對象] 欄位中新增一或多個對象,然後選取 [儲存]。 |
了解 Lamna Healthcare 如何選取目標對象
在 Lamna Healthcare,通常會看到員工屬於多個 Microsoft Entra 群組。 讓我們看看每個 Microsoft Entra 群組如何影響 Lamna 員工在每個元件 Viva Connections 中看到的內容。
Lamna Healthcare - 儀表板卡片的選取目標對象
儀錶板上的卡片會使用目標對象篩選為特定 Microsoft Entra 群組。 因此,某些群組會看到不同的內容。 讓我們看看 Lamna Healthcare 員工的 Microsoft Entra 群組設定如何影響他們在儀錶板中看到的卡片。
Microsoft Entra 群組 | 工作與生活平衡和身心健康 | 接駁排程 | 咖啡廳菜單 | 班次 | 提交休假 | 福利自助式 | 採購核准 |
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所有員工 | ✅ | ✅ | ✅ | ||||
每小時 | ✅ | ||||||
全職 | ✅ | ||||||
享有福利的資格 | ✅ | ||||||
人事經理 | ✅ | ||||||
財務專業人員 | ✅ |
在區域 D 工作之 Lamna 的看門教職員成員Ttatta 是每小時付費員工。 Nicoletta 每週工作超過 30 小時,並符合醫療保健和休假權益的資格。 Ttatta 屬於下列 Microsoft Entra 群組:每小時付費、區域 D 和符合資格的權益。 在 [Viva Connections 儀錶板] 中,在[Shifts] 卡片、[權益] 自助卡片和其他適用於所有 Lamna 員工的卡片中,都會看到 [班次] 卡片。
Kendall 是一位在 Lamna Healthcare 區域 C 每周工作 20 小時的一部分時間醫生。 Kendall 會每小時付費,但不符合權益資格,因為它們每周工作時間少於 20 小時。 Kendall 屬於下列 Azure AD 群組:醫療專業人員、每小時付費和區域 C。在 [Viva Connections 儀錶板] 中,Kendall 會看到 Shifts 卡片,以及可供所有 Lamna 員工使用的其他卡片。
Amber 是一位在 Lamna Healthcare Region A 工作的全職人員經理。因此,Amber 屬於下列 Microsoft Entra 群組:FTE (全時員工) 、符合資格的權益、人員 經理和區域 A。在 [Viva Connections 儀錶板] 中,Amber 會看到 [提交休假] 卡片、購買卡片的核准、權益自助卡片,以及可供所有 Lamna 員工使用的其他卡片。
Lamna Healthcare - 摘要的選取目標對象
摘要中的內容會根據所追蹤的 SharePoint 網站和 Viva Engage 社群,自動匯總到一個中央位置。 摘要中的內容對於每個檢視者都是獨一無二的。 摘要中的某些內容可藉由確保特定 Microsoft Entra 群組具有組織新聞網站的訪問者許可權,以及 Lamna Healthcare 的 Viva Engage 社群。 讓我們看看 Lamna Healthcare 員工的組織新聞和公告 Microsoft Entra 設定如何影響他們在摘要中看到的內容:
Microsoft Entra 群組 | 一般新聞 | 地區 A 新聞 | 地區 B 新聞 | 地區 C 新聞 | 地區 D 新聞 | 人事經理的新聞 | 財務專業人員的新聞 | 為醫療專業人員提供的新聞 |
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所有員工 | ✅ | |||||||
人事經理 | ✅ | |||||||
財務專業人員 | ✅ | |||||||
醫療專業人員 | ✅ | |||||||
地區 A | ✅ | |||||||
地區 B | ✅ | |||||||
地區 C | ✅ | |||||||
地區 D | ✅ |
由於 Nicoletta 在地區 D 工作,因此在摘要中,她會取得所有 Lamna Healthcare 單位的新聞,以及地區 D 醫院的區域新聞。
Kendall 在地區 C 工作。因此,在摘要中,她會取得所有 Lamna Healthcare 單位的新聞,以及地區 C 醫院的當地新聞。 身為兼職護理師,Kendall 也會取得專為醫療專業人員 (護理師和醫師) 提供的新聞。
Amber在地區 A 工作,因此在摘要中,她會取得所有 Lamna Healthcare 單位的新聞,以及地區 A 的當地新聞。此外,Amber 會取得專為人事經理提供的新聞。
Lamna Healthcare 資源的選取目標對象
在 SharePoint 全域導覽中設定的瀏覽連結會在 Viva Connections 體驗中顯示為資源。 這些導覽連結可以使用目標物件的 Microsoft Entra 群組來篩選至特定物件。 最後,讓我們看看 Lamna Healthcare 員工的 Microsoft Entra 設定如何影響他們在資源中看到的內容:
Microsoft Entra 群組 | 一般資源 | 福利表單 | 人事經理專用的表單和資源 | 財務表單 | 為醫療專業人員提供的資源 |
---|---|---|---|---|---|
所有員工 | ✅ | ||||
每小時 | |||||
全職 | |||||
享有福利的資格 | ✅ | ||||
人事經理 | ✅ | ✅ | |||
財務專業人員 | ✅ | ||||
醫療專業人員 | ✅ |
身為全職員工,因此,由於身為全職員工,因此他們都能從其 [Viva Connections 資源] 索引卷標存取 Lamna Healthcare Benefits 相關頁面和窗體的連結。
身為一次性員工,Kendall 不屬於符合資格的權益 Microsoft Entra 群組。 因此,Kendall 不會看到來自 Viva Connections 資源之 Lamna Healthcare Benefits 相關頁面和窗體的連結。 身為護理師,Kendall 可以看到為醫療專業人員提供的資源連結。
除了與資源相關的的福利連結之外,身為人事經理的 Amber 可以存取為人事經理提供的資源和表單,以及一些財務表單。