設定職位
適用於這些 Dynamics 365 應用程式:
Human Resources
職位是組織階層架構中，等級較低的重要元素。 職位是工作的個別執行個體。 例如，職位「銷售經理（東部）」是與職位「銷售經理」相關的職位之一。一個職位存在於一個部門中，可能只有一名員工與之關聯。 本項任務中，我們將逐步完成建立職位要求的步驟。 本道程序原意給人力資源專家。
選擇 勞動力管理。
選擇 未平倉部位。
選擇 新建 開啟下拉對話框。
在工作欄位，輸入或選取一值。
職位描述、 職稱和 全職同等就業因素 欄位會自動從所選職位複製到該職位。
選擇 建立職位。
在 部門 欄位中，輸入或選擇一個值。
在 頭寸類型 欄位中，輸入或選擇一個值。
在 補償區域 欄位中，輸入或選擇一個值。
薪資區域 欄位決定適用於該職位員工的薪資資格規則和固定成長預算。
在 可供分配 欄位中，輸入日期和時間。
展開 持股持續時間 部分。
職位持續期間預設是根據稍早輸入的啟動和退休日期基礎輸入。
展開 報告位置 部分。
當您指派背景工作角色到另一個主管職位時，等於您在被指派給兩個職位的背景工作角色之間建立下屬關係。
選擇 新建 開啟下拉對話框。
在 報告至 欄位中，輸入或選擇一個值。
選擇創建。
展開 工作人員分配 部分。
展開 關係 部分。
如果貴組織使用矩陣階層架構或另一個自訂階層架構，您可以設定職位階層架構類型，然後新增回報關係到您設定每個階層架構類型的職位。
選取新增。
在清單中，標示選取的列。
在 層次結構名稱 欄位中，輸入或選擇一個值。
在 報告位置 欄位中，輸入或選擇一個值。
展開 工資 部分。
在 付款週期 欄位中，輸入或選擇一個值。
在 付款人欄位中，輸入或選擇一個值。
在 年度正常工作時間 欄位中，輸入一個數字。
您輸入的值是此職位的背景工作角色預計每年工作的定期支付時數。
展開 工會 部分。
折疊 工會 部分。
展開 財務維度 部分。
在 分發範本 欄位中，輸入或選擇一個值。
在 部門 欄位中，輸入或選擇一個值。
選取 儲存。