在變動薪酬計劃中註冊員工

適用於這些 Dynamics 365 應用程式:
人力資源

薪酬和福利經理可以將員工註冊到變動薪酬計劃，方便計算員工的現金和非現金獎勵。 這段程序假設啟用註冊欄位已設定為是，藉此建立變動薪酬計劃，並且已針對變動薪酬計劃建立資格規則。 用來建立此程序的示範資料公司為 USMF。 為了開始這段程序，請前往人力資源>背景工作角色>員工>薪酬>變動計劃註冊。

1. 點選新增。
2. 請在計劃欄位中點選下拉式按鈕開啟查閱功能。
   • 計劃查閱功能將只篩選顯示根據資格規則，員工具備資格的變動薪酬計劃。
3. 在清單中，點選已選取列的連結。
4. 切換展開一般專區。
5. 請在有效日期欄位中，輸入日期。
6. 點選儲存。
7. 切換展開覆寫專區。
   • 或者，當選取變數計劃指明的錄用規則為百分比時，可以設定錄用規則日期覆寫員工錄用日期。
   • 如果變數計劃是基礎計劃的佔比，可以覆寫員工的獎勵佔比。 如果變數薪酬計劃是單位計劃數，可以覆寫員工的單位數。
   • 如果員工應享有固定金額的獎勵，這裡可以設定金額。
8. 切換展開組織覆寫專區。
   • 如果員工績效是考量的因素，不同部門績效或指派員工職位以外的部門績效，可以將部門覆寫。 佔比欄位總計應為 100。