Microsoft Viva入门
随着混合工作的增长,将员工与将各种生产力工具汇集在Microsoft Teams 中的体验比以往任何时候都更加重要。
Microsoft Viva是一个员工体验平台,由不同的应用组成,可以单独使用或组合使用以满足组织的需求。 Microsoft Viva可自定义且可扩展,可从任何工作位置访问,并与已使用的工具集成。 它还支持各种合作伙伴集成,让你能够在自然的工作流中访问行业领先的应用。
确定业务方案
Viva应用可以单独使用,也可以一起使用,获得更具凝聚力的员工体验。 本文档可帮助你了解哪些解决方案适合你的组织。
- 使用所有Viva应用 - 获取有关如何准备、计划和部署所有Viva应用的指南。
- 了解如何组合Viva应用 - Viva应用在一起使用时变得更加强大。 Viva可帮助组织满足热门业务场景,例如加入和帮助员工在工作场所健康。 了解如何组合Viva应用。
- 详细了解单个Viva应用 - 获取每个Viva应用的详细说明,并详细了解如何使用它们来满足特定目标。 然后,查看规划和部署的要求和注意事项。
每个Viva应用的摘要
应用 | 特性和功能 | Microsoft 365 集成 |
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Viva Connections |
- 在现有基础结构上构建新式员工体验。 - 为员工创建个性化的集中目标。 - 提供包含公司品牌的自定义移动和 Web 应用程序。 - 提供统一的通信渠道来聚合和共享基本信息。 - 根据作业类型、地理位置或其他目标条件,将通信和仪表板卡片定向到个人或组。 - 增加重要新闻和公告,以最大限度地提高曝光率。 - 与第三方提供商和人力资源系统集成,以使用当前投资和系统。 |
SharePoint Microsoft Teams Viva Engage Stream Microsoft Graph |
Viva Engage |
- 连接整个企业的人员,以加强专业关系并建立社会资本。 - 建立支持多样性、共同兴趣和业务计划的社区。 - 激发领导者和员工之间的参与度,以扩大愿景并塑造文化。 - 交流知识、查找答案和众包想法。 - 激活人员以贡献其经验和专业知识。 |
Microsoft Teams Viva Engage |
Viva Glint |
- 使用人员科学的原则来制定满足特定业务目标的员工参与策略。 - 使用 AI 提高聚合、理解和提高员工反馈的可操作性的效率。 - 通过 AI 驱动的效率(如数据收集、自然语言处理、情绪分析和预测分析)减少行动时间。 - 通过个性化的相关操作支持员工,以最大化员工体验。 - 获取即时见解,并使用 AI 在交互式、易于使用的仪表板中了解优势、风险、基准和评论。 - 使领导者和经理能够引导团队对话,通过个性化结果和可操作的建议推动变革。 |
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Viva Goals |
- 通过使工作与组织的使命和优先事项保持一致,创建专注和积极向上的团队。 - 为组织创建和设置 (目标和关键结果) 的 OKR。 - 为组织中的每个团队(包括分层团队和跨职能团队)使用 OKR。 - 使项目与 OKR 保持一致并跟踪项目结果。 - Microsoft Teams 中的 Surface OKR。 |
Microsoft Teams Excel Online |
Viva Insights |
- 个人见解通过可行的建议帮助员工更好更好的工作习惯,例如为专注的工作预留时间、定期休息以及减轻压力和提高专注力的活动。 - 经理见解显示你的习惯如何影响团队,同时获得有关如何培养团队文化的建议。 - 领导者见解显示有关公司工作情况的简要说明,包括公司范围的结果和每个结果的领先指标。 - Advanced Insights 具有高级分析工具,用于深入了解Viva Insights数据,以及以不同的方式分析和向公司业务主管报告自定义分析。 |
Microsoft Teams Outlook 基于 Web 的应用 |
Viva Learning |
- 使用 Teams 聊天和选项卡启用社交学习 - 聚合来自连接内容提供商、学习管理系统和你自己的公司资源的学习。 - 推荐学习内容并跟踪报告的完成进度。 - 将学习添加到日历,以确定个人成长和发展的优先级。 - 根据兴趣和热门内容获取个性化学习建议。 - 在 Microsoft 搜索中跨 Bing.com、Office.com 和 SharePoint.com 呈现学习内容。 |
Microsoft Teams SharePoint |
Viva Pulse |
帮助经理和团队主管寻求有关其团队经验的定期和机密反馈。 使用 People-Science 支持的模板和分析,Viva Pulse 将使团队能够使用他们的声音,以便他们可以帮助经理查明哪些方面工作良好,以及随着时间的推移需要关注哪些方面。 Viva Pulse 还将建议有关相关主题的学习和操作,使经理能够轻松满足团队的需求。 | Microsoft Teams |
Microsoft Viva许可证要求
在 Microsoft Viva服务说明中详细了解Microsoft Viva许可以及跨 Microsoft 365 计划可用的Microsoft Viva功能。
步骤概述
步骤 1 | 步骤 2 | 第 3 步 | 第 4 步 |
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发现 |
Learn |
准备 |
入门 |
应用和关键概念概述。 | 详细了解要求和角色。 | 获取有关更改管理注意事项和最终用户培训资源的指南。 | 开始规划组织。 |
设置步骤
了解要使用的应用以及何时使用
熟悉每个Viva应用如何帮助组织实现某些成果。 查看每个Viva应用的特性和功能。详细了解要求和角色
获取有关规划过程中的技术要求、角色和其他注意事项的指导。为Viva实例准备组织
开始组织、审核和界定组织如何使用Viva应用来吸引特定受众和结果。开始部署
获取有关如何获取每个Viva应用的具体指导、采用注意事项和启动新工具的最佳做法。
面向用户的指南
了解组织中的员工如何使用Viva应用,并指导他们如何使用应用。
Viva 应用 | 说明 | 指南 |
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Viva Connections | 通过为最终用户提供包含资源、相关新闻、热门目的地等的个性化目标,帮助最终用户找到特定内容和工具。 | 桌面上的Viva Connections |
Viva Engage | 提供一个与领导者、同事和社区联系和互动的地方。 Viva Engage为提问、分享知识、参加虚拟活动、建立社会资本和扩展员工网络创造了机会。 | Microsoft Viva Engage入门 |
Viva Glint | 帮助人力资源主管和管理员了解其员工如何看待工作,以及如何通过减少营业额和提高工作效率来积极响应以影响员工体验和业务成果。 数据在员工生命周期内提供员工趋势、风险和机会。 经理通过个性化的行动计划了解和支持员工的独特工作经验,最终用户可以安全、保密的方式分享其员工体验,并获得相关和个性化的支持,以最大化其员工体验。 | Viva Glint简介 |
Viva Goals | 使员工能够轻松查看与其和更广泛的组织相关的目标和关键结果 (OKR) 。 员工还可以添加自己的 OKR 并将其提交给经理以供审阅。 拥有 OKR 的员工可以执行检查以更新进度。 | Teams 中的Viva Goals - Microsoft 支持部门。 |
Viva Insights | 包括面向最终用户、经理和领导者的高级见解。 此外,还提供自定义分析,用于评估特定组织的工作模式,并提供基于研究的建议,建议将变更管理工作重点放在何处。 | Viva Insights简介 |
Viva Learning | 允许员工在工作流程中发现、共享和跟踪正式和非正式学习。 用户可以与同事一起参与社会学习,并设定和跟踪个人学习目标。 个性化学习可帮助用户根据自己的兴趣或同事的建议获取相关的学习内容。 |
Viva Learning 社会学习 个人学习 学习内容 |
了解即将推出的新Viva应用
这些新Microsoft Viva应用即将推出。 了解如何将每个Viva应用合并到组织的员工体验中。
应用名称 | 特性和功能 | 更多信息 |
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Viva Amplify | Viva Amplify使员工通信团队和领导者能够使用集中式通信流程提升其消息传递能力,该流程提供写作指导,以帮助联系组织的每个部分。 | 详细了解Viva Amplify |
Viva答案 | Viva答案将员工问题与组织内的正确答案和专家进行匹配,以帮助解决未决问题,并将集体知识用于所有员工。 Viva中的答案还将利用 AI 来提出已回答的类似问题、推荐主题和专家,并突出显示热门解决方案。 | 详细了解Viva答案 |
了解详细信息
详细了解哪些Viva应用或应用组合适合你的业务方案。 然后,获取有关如何为组织准备、计划和部署Viva解决方案的指导。