目标管理实体

 

发布日期: 2016年11月

适用于: Dynamics CRM 2015

Microsoft Dynamics 365 中的目标管理使您可以为组织设置销售、市场营销和其他业务的目标,并针对目标衡量相关结果。 目标管理将帮助您激励企业员工、标识成功计划、制定更好的规划,以及扩展业务。

目标管理可提供以下功能:

  • 创建复杂的目标层次结构,在此结构中,每个目标都分派给了个别目标参与者或团队。

  • 使用该层次结构中的目标可跟踪重要的业务数据,如收入、客户服务案例或电话联络。 您也可以跟踪由自定义实体表示的数据。

  • 汇总层次结构树中各个目标的总额,如总收入或运送的单位。

  • 根据目标或扩展目标衡量汇总结果。

  • 跟踪某个会计期间或自定义期间的目标结果。

  • 使目标期间与当前的会计年度设置保持一致。

  • 支持不同的目标类型,如“金额”或“计数”。

  • 跟踪实际、过程和自定义数据。

  • 添加复杂的查询以优化汇总结果。

  • 将汇总结果替代为包括新数据或附加数据。

  • 将目标结果合并到报表、图表和仪表板中。

  • 支持工作流和自定义项。

本节内容

创建目标层次结构和目标

定义目标度量和汇总字段

添加复杂目标条件

汇总目标总额

全局实体消息和方法

度量(目标度量)实体消息和方法

RollupField 字段实体消息和方法

GoalRollupQuery 实体消息和方法

示例:根据目标收益汇总自定义期间的目标数据

示例:根据扩展目标计数汇总财务期间的目标数据

示例:使用汇总查询跟踪目标。

示例:覆盖目标总数和关闭目标

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