管理购买和出售休假政策

适用于以下 Dynamics 365 应用
Human Resources

您可以通过创建购买和出售休假策略使员工能够购买和出售休假。 您可以配置这些策略来使用审批工作流、设置最大金额和费率以及设置购买和出售费率。

让员工可以购买和出售休假

  1. 休假和缺勤参数页面上,为允许员工购买休假允许员工出售休假选择

创建购买和出售休假策略

  1. 休假和缺勤页面,选择链接选项卡。

  2. 选择购买和出售休假策略

  3. 选择新建

  4. 购买和出售休假策略下为策略输入名称描述

  5. 选择策略类型

    可用策略类型为金额每周工时。 选择金额为员工可以购买和出售的最大金额输入固定金额。 如果选择每周工时,在员工的分配工作时间日历中定义的工作时间用于确定策略的最大金额。

  6. 为策略选择开始日期结束日期。 购买和出售休假的请求只能在此时间范围内提交。

  7. 为策略选择一个工作流 ID。 任何购买和出售请求都将使用此工作流进行审核和审批。

  8. 购买策略下,选择全职等效 (FTE),根据在员工职位中定义的 FTE 按比例分配最大金额。 如果策略类型是金额,请输入最大固定金额

  9. 选择添加为员工购买休假添加休假类型。 您可以向策略添加多个休假类型。

  10. 为休假类型输入服务月数,可以通过不同的服务月数确定员工可以购买的最大金额。

  11. 为休假类型输入最大金额

  12. 输入员工购买休假所使用的费率

  13. (可选)输入用于购买休假的收入代码

  14. (可选)设置是否使用 FTE 确定休假类型的最大金额。

  15. 要创建出售策略,请按照出售策略下的步骤 8 到 14 操作。

将购买和出售休假策略添加到休假和缺勤计划中

  1. 休假和缺勤页面上,选择一个休假和缺勤计划。
  2. 规则下,选择购买和出售休假策略

请参阅

休假和缺勤概览
配置休假和缺勤类型
应计休假和缺勤计划
购买和出售休假