处理费率更改

适用于以下 Dynamics 365 应用：
人力资源

本文介绍如何处理当新的或现有的福利计划的资格规则设置发生更改时，Microsoft Dynamics 365 Human Resources 中的福利费率更改。 如果创建了新的资格规则并将其分配给计划，这将提示系统重新运行工作人员资格，以根据新的资格选项检查工作人员现在是否有资格享受计划。

1. 在福利管理工作区中，在处理下，选择比率更改更新处理。

2. 在运行福利比率更新流程对话框中，为以下字段指定值：

   字段	说明
   登记期间	要处理其间的比率更改的登记期间。

3. 如果要在后台运行此流程，请选择在后台运行并执行以下任务：

   1. 输入流程的信息。
   2. 要设置重复性作业，请选择重复，输入重复信息，然后选择确定。
   3. 要设置作业预警，请选择预警，选择要接收的预警，然后选择确定。
   4. 选择确定。 流程将使用您设置的参数运行。

4. 选择确定。