Dynamics 365 Human Resources 10.0.38 中的新增或更改的功能（2024 年 2 月）
注意
本文中介绍的部分或全部功能作为预览版的一部分提供。 内容和功能可能会发生变化。 有关预览版的详细信息，请参阅 One Version 服务更新常见问题。
本文列出了 Microsoft Dynamics 365 Human Resources 版本 10.0.38 的新增或更改的功能。 此版本的构建版本号为 10.0.1777，并按以下时间表提供：
- 预览版：2023 年 10 月
- 版本的正式发布时间（自行更新）：2023 年 12 月
- 版本的正式发布时间（自动更新）：2024 年 2 月
此版本中包含的功能
下表列出了此版本中包含的功能。 我们可能会更新本文，以包含在最初发布本文之后将其纳入内部版本的功能。
| 功能名称 | 概述 | 发放状态 |
|---|---|---|
| 为雇用设置主要职位 | 启用此功能后，它可以帮助组织在雇用工作人员时分配主要职位。 | 默认打开。 |
此版本中包含的功能增强
下表列出了此版本中包含的功能增强。 这些增强每一项都提供了对现有功能的渐进性改进。 由于它们仅是功能增强，因此未列在发布计划中。
| 功能名称 | 详细信息 |
|---|---|
| 在单个休假计划上配置多个休假类型 | 此功能是 Dynamics 365 Finance 版本 10.0.39 版本中的强制功能，无法禁用。 其他功能取决于此功能，并且必须事先经过一个或多个 HR 管理员审核。 有关详细信息，请参阅休假和缺勤计划。 |
| 配置每个休假类型的休假单位 | 此功能是 Finance 版本 10.0.39 版本中的强制功能，无法禁用。 启用它，可以将每种休假类型的单位设置为小时或天。 默认设置是小时。 管理员在其环境中启用此功能，这一点很重要。 有关此功能的详细信息，请参阅休假和缺勤类型。 |
| 开放式休假 | 此功能是 Finance 版本 10.0.39 版本中的强制功能，无法禁用。 |
其他资源
财务和运营应用的平台更新
Dynamics 365 Human Resources 版本 10.0.38 中包含平台更新。 要了解详细信息，请参阅财务和运营应用版本 10.0.38 的平台更新。
缺陷修复
有关此更新中包含的 bug 修复的信息，请登录到 Microsoft Dynamics Lifecycle Services，然后查看知识库文章。