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为什么要获得认证？

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Worldwide Learning 业务战略经理 Nancy Tandy 发布于 2020 年 1 月 23 日

经验固然重要，但你如何向雇主和同事展示你的知识和技能呢？ 认证。 但是，需要哪种类型的认证呢？ Microsoft 认证基于行业定义的角色以及执行这些角色所需的技能。 Microsoft Learn 的所有认证教育资源都对应于这些角色。 这就是 Microsoft 认证如此有价值的原因。 它可以证明你精通与行业公认的角色相关的特定实际技能。 它可以验证你是否知道如何应用技术知识来解决当今的业务难题。 它可以帮助你跟上行业的变化，因为培训一直在更新，新的认证也一直在增加。

认证不仅仅适用于高科技角色

如今，对具备安全、网络和云技能的 IT 专业人员的需求很高，据 2018 年 Pearson VUE 发布的关于 IT 认证带来的价值的报告表明，这些是去年人们申请认证的前三大领域。 在各个领域（包括商业应用程序），对具有 AI 技能的人才的需求也在迅速增长。

但是，需要的不仅是开发人员、云解决方案架构师和网络安全专家来展示他们的技能， 越来越多的行业角色也需要熟练掌握专业技能。 随着商业世界继续进行数字化转型，对具有最新技术技能的人才的需求不断增加，这意味着销售经理、营销人员、品牌开发人员、数据分析师以及商业应用程序解决方案开发人员和架构师也可以从认证中获益。

在这个新的商业环境中，非常需要具备 Dynamics 365 和 Power Platform 技能的人才。 随着 Dynamics 365 工作负荷的增加，公司需要那些知道如何实现、优化和利用这些商业应用程序以取得成功的人才。 这意味着获得 Dynamics 365 基础知识或 Power Platform 基础知识认证可以帮助你找到工作并踏上晋升之路。 获得助理级别的认证（作为 Dynamics 365 Sales、Marketing、Customer Service、Field Service、Supply Chain Management、Supply Chain Management、Manufacturing、Finance 或 Finance and Operations 应用开发人员的功能顾问）可以帮助你有资格获得新职位或晋升。 谁知道 Power Apps + Dynamics 365 解决方案架构师专家或 Dynamics 365 Finance and Operations 应用解决方案架构师专家的认证可以带来哪些好处？

探索所有 Dynamics 365 认证和 Power Platform 认证。

Microsoft 基于角色的认证可以提供哪些帮助？

要取得成功，靠的不是魔法、好运或臆想。 必须为成功做好计划，可以通过遵循认证之路来做到这一点。 无论选择哪种认证级别（基础、助理或专家）以及想要获得哪种角色的认证，通过验证自身技能，你都将获得机会。 通过 Microsoft 认证考试后，你将获得一个数字徽章，可以在线与职业关系网共享该徽章。

  • 更快地受聘。 认证可以验证你的技能，这意味着你将拥有脱颖而出成为最佳人选所需的一切条件。 雇主经常使用认证作为招聘标准。 获得认证的新员工比未获认证的员工提前一个月达到最高工作效率，而且他们也有更多的晋升机会。
  • 获得赏识。 通过培养或更新你的技能，你可以更快地达到最高工作效率，并成为一个不可或缺的员工或团队成员。 与同行相比，获得 Microsoft 认证的开发人员的生产力高出 90%，效率提高近 60%。 在 2018 年的 Pearson VUE 报告中，36.9% 的 IT 专业人员称，认证可以帮助他们更自信地执行复杂的任务。 认证不仅可以证明你对技能的掌握程度，还可以表明你接受新技术的意愿以及致力于终身学习和成长。 由于这些原因，在许多认证调查中，绝大多数受访者表示在获得认证后被认为是有价值的员工。
  • 得到回报。 平均而言，获得认证的员工的收入比未获认证的员工高 15%，生产力高出近 20%，且受雇时间更长。 据 2019 年 20 日 Nigel Frank International 发布的 Microsoft Dynamics 薪水调查表明，在接受调查的近 1400 名专业人士中，有 27% 的人表示他们在获得认证后薪水直接增加了。 还有一个额外的好处是，70% 的受访者表示他们的雇主全额支付了其认证所花的费用。
  • 升职。 认证可帮助你从其他专业人士中脱颖而出，并且可以增加在当前角色或组织中的晋升机会。 获得认证的员工通常会被授予监督其同事的重任，这可让他们快速得到晋升。 事实上，雇主经常使用认证作为晋升的标准。
  • 满意度。 不要相信我们的话。 听听那些已经实现目标的人的意见。 2018 年，90% 获得认证的人表示他们会将其推荐给同事。

认证也有利于企业

95% 的 IT 决策者认为认证可为组织增加价值。

员工的工作效率更高，团队推动实现更多创新，招聘流程也得到了简化。

请查看我们的下一篇博文，我们将重点介绍认证如何帮助女性取得更多成就。