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构建技术技能

组织和环境（技术）准备可能需要技术和非技术参与者掌握新的技能。 以下信息可帮助组织构建必要的技能。

组织就绪情况学习路径

根据与云采用工作相关的动机和业务成果，领导者可能需要建立新的组织结构或虚拟团队来促进各种功能。 以下文章可帮助组织制定必要的技能，以构建这些团队以满足所需结果：

• 组织一致性练习：大致了解一致性和团队结构，以帮助实现特定目标。
• 打破孤岛和山头主义：了解两种常见的组织反模式以及引导团队实现更高效的合作的方法。

环境（技术）就绪情况学习路径

在就绪阶段，技术人员必须创建迁移登陆区域来托管、操作和管理迁移到云的工作负荷。 使用以下路径加快必要的技能的开发：

• 创建 Azure 帐户：使用 Azure 的第一步是创建帐户。 帐户中包含您预配的 Azure 服务，并管理您的个人设置，例如标识、计费和首选项。
• Azure 门户：浏览 Azure 门户功能和服务，并自定义门户。
• Azure简介：Azure 入门。 在云中创建并配置第一个虚拟机。
• Azure安全性简介：了解保护云中的基础结构和数据的基本概念。 了解你的职责以及 Azure 如何处理哪些职责。
• 管理 Azure中的资源：了解如何通过 Azure CLI 和 Web 门户创建、管理和控制基于云的资源。
• 创建 VM：使用 Azure 门户创建虚拟机。
• Azure 网络服务：了解 Azure 网络基础知识以及如何提高复原能力和降低延迟。
• Azure 计算选项：查看 Azure 计算服务。
• 使用 Azure RBAC 保护资源：使用 Azure 基于角色的访问控制（Azure RBAC）来保护资源。
• Azure 存储选项：了解 Azure 数据存储的优点。

在就绪阶段，架构师必须设计跨所有 Azure 环境的解决方案。 以下资源可以为这些任务做好准备：

• Foundations for Cloud Architecture：一个 Pluralsight 课程，可帮助构建正确的基础解决方案。
• Microsoft Azure Architecture：为架构师打下 Azure 体系结构基础的 Pluralsight 课程。
• Designing Migrations for Microsoft Azure：一个 Pluralsight 课程，可帮助架构师设计迁移解决方案。

更深入的技能探索

以下信息描述了用于其他学习的资源。

云 IT 角色的典型映射

Microsoft和合作伙伴为所有受众提供了各种选项，以使用 Azure 服务开发技能。

• 映射角色和技能：用于映射云职业路径的资源。 了解云角色和建议的技能。 按照自己的节奏，跟随学习计划，建立你最需要的技能以保持竞争力。

• 探索 Azure 认证培训和考试，以获得 Azure 知识的官方认可。

Microsoft Learn

Microsoft Learn 是学习的新方法。 为云采用所承担的新职责做好准备并不容易。 Microsoft Learn 提供了一种有益的实践学习方法，可帮助你更快地实现目标。 赚取积分，达到新水平，实现更多成就。

下面是特定于角色的学习路径的几个示例：

• 业务用户 在帮助计划、测试和采用基于云的技术时可能会遇到陡峭的学习曲线。 了解模块侧重于采用云模型和工具，以便通过基于云的服务更好地管理业务。

• 解决方案架构师 可以访问数百个模块和学习路径。 可用主题包括从核心基础结构服务到高级数据转换。

• 管理员 有权访问专注于 Azure 基础知识、配置容器甚至云中高级管理的模块。

• 开发人员可以使用 Microsoft Learn 培训资源在体系结构、治理和现代化活动期间提供帮助。

了解更多信息

有关其他学习路径，请浏览 Microsoft Learn 培训目录。 使用角色筛选器使学习路径与角色保持一致。