การพัฒนาสอบ
เกี่ยวกับการพัฒนาการสอบ
การสอบใบรับรองของ Microsoft ได้รับการพัฒนาอย่างรอบคอบโดยมีข้อมูลจากผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมเพื่อสะท้อนทักษะที่จําเป็นในการประสบความสําเร็จในบทบาทงานที่สําคัญที่ใช้เทคโนโลยีของ Microsoft เพื่อสนับสนุนวัตถุประสงค์การแปลงข้อมูลดิจิทัลขององค์กร
ต่อไปนี้คือขั้นตอนที่เราดําเนินการเมื่อเราพัฒนาแต่ละการสอบ:
- กําหนดโดเมนทักษะ ผู้เชี่ยวชาญระบุงานที่สําคัญซึ่งดําเนินการภายในบทบาทงานหรือฟังก์ชันเฉพาะที่ใช้เทคโนโลยีและโซลูชันของ Microsoft
- กําหนดการกระจายทักษะในการสอบ ทักษะที่ระบุในขั้นตอนที่หนึ่งได้รับการประเมินโดยผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิคและงานเพิ่มเติมจากทั่วโลก การประเมินของพวกเขาจะกลายเป็นพิมพ์เขียวที่กําหนดการกระจายของคําถามทั่วทั้งโดเมนทักษะ
- เขียนคําถามการสอบ ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะเรื่อง (SMEs) เขียนคําถามการสอบเพื่อวัดทักษะที่สําคัญตามการกระจายที่กําหนดโดยพิมพ์เขียวที่สร้างขึ้นในขั้นตอนที่สอง
- ประเมินความแม่นยํา ความชัดเจน ความเหมาะสม ฯลฯ ของแต่ละคําถาม (alpha review) แผงของผู้เชี่ยวชาญที่ไม่ได้เขียนคําถามตรวจทานแต่ละคําถามสําหรับความถูกต้องทางเทคนิค ความเกี่ยวข้อง และสอดคล้องกับโดเมนทักษะในระหว่างการตรวจทานอัลฟ่า
- เบต้าทดสอบคําถาม จากนั้นคําถามที่ตรวจสอบตัวอักษรจะถูกทดสอบนําร่องในสถานการณ์ที่คล้ายกับการสอบที่เรียกว่า "การสอบเบต้า" ซึ่งทําให้แน่ใจว่ามีเพียงเนื้อหาที่ดีที่สุดเท่านั้นที่จะรวมอยู่ในการสอบสด เยี่ยมชม: การสอบเบต้า สําหรับข้อมูลเพิ่มเติม
- จบการพูลคําถาม ผลลัพธ์ของการสอบเบต้าจะถูกวิเคราะห์ทางจิตวิทยาสําหรับปัจจัยต่าง ๆ เช่น ความยากลําบากความสามารถในการแยกความแตกต่างของนักทํางานสูงและต่ําความน่าเชื่อถือและอื่น ๆ เฉพาะคําถามเหล่านั้นที่ตรงตามเกณฑ์ทางจิตวิทยาของ Microsoft เท่านั้นที่จะปรากฏในการสอบสด
- ตั้งค่าคะแนนการตัด แผงของผู้เชี่ยวชาญทํางานร่วมกับนักจิตวิทยาของ Microsoft เพื่อกําหนดคะแนนการส่งผ่าน คะแนนนี้ขึ้นอยู่กับทักษะที่จําเป็นในการพิจารณาความสามารถในโดเมนทักษะที่เกี่ยวข้องกับความยากลําบากของคําถามที่รวมอยู่ในการสอบ
- การสอบนั้นมีให้บริการทั่วโลกผ่านพาร์ทเนอร์ผู้จัดส่งแบบทดสอบซึ่งเป็นผู้ดูแลการสอบใบรับรอง สามารถทําแบบทดสอบได้ที่ศูนย์ทดสอบทั่วโลกหรือผ่านการทํา proctoring ออนไลน์ที่มี
- คงความยั่งยืน/รักษาไว้ตลอดอายุการสอบ Microsoft ตรวจสอบประสิทธิภาพทางจิตวิทยาของการสอบตลอดอายุการใช้งานเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขายังคงมีหน่วยวัดที่ถูกต้องและเชื่อถือได้ของโดเมนทักษะ คําถามที่ไม่ได้ดําเนินการทางจิตวิทยาอีกต่อไปและคําถามใหม่ จะถูกเพิ่มเนื่องจากคุณลักษณะและการทํางานได้รับการอัปเดตและ/หรือแทนที่คําถามที่ถูกลบออกเพื่อเหตุผลทางจิตวิทยาหรือเนื่องจากการเปลี่ยนแปลงในเทคโนโลยี ในบางครั้งการสอบจะเกษียณ เยี่ยมชม: การเกษียณสอบ เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติม