Sammanfattning
I den här modulen beskrivs ramverket för en fullständig implementering av AI i din organisation. Alla i en organisation har en roll att spela för att uppnå den här omvandlingen. På högsta nivå måste ledare prioritera AI-användningsfall strategiskt och skapa miljöer och strukturer där innovativa idéer kan blomstra. Dessa idéer kommer till liv och lyckas på lång sikt tack vare samarbete mellan olika affärs- och tekniska team. Slutligen kan företagsanvändare och ämnesexperter använda AI själva tack vare fördefinierade modeller inbäddade i vardagliga program och AI för resonemang.
Efter den här modulen bör du kunna:
- Planera och prioritera AI-projekt och investeringar
- Upprätta organisationsroller och ansvarsområden för AI
- Använda AI för att ge företagsanvändare i hela företaget
- Gör det möjligt för domänexperter i ditt företag att utöka sin påverkan via AI
Använd dessa resurser för att upptäcka mer
Dricks
Om du vill öppna en hyperlänk högerklickar du och väljer Öppna på ny flik eller i nytt fönster. På så sätt kan du se resursen och enkelt återgå till modulen.
- Mer information om AI-strategi och vikten av att utvärdera organisationens funktioner för att leverera AI-projekt finns i modulen "Skapa affärsvärde från AI".
- Mer information om AI-tekniker och tillgängliga Microsoft-produkter och -tjänster som hjälper dig att införa AI finns i modulen "Utnyttja AI-verktyg och resurser för ditt företag".
- Mer information om hur du skalar AI-funktioner i organisationen finns på vår startsida för AI på Skala.
Referenser
- Clayton Christensen, Innovatörens dilemma: När ny teknik får stora företag att misslyckas, 1997.
- Michael Chui, Roger Roberts, Lareina Yee, Eric Hazan, Alex Singla, Kate Smaje, Alex Sukharevsky och Rodney Zemmel, "The economic potential of generative AI: The next productivity frontier", McKinsey, 2023 Juni 14.
- Fishbowl, "ChatGPT ser stark tidig implementering på arbetsplatsen", 2023 januari 17.
- Jackie Wiles, "Beyond ChatGPT: The Future of Generative AI for Enterprises", 2023 den 26 januari.