Ställa in ett mål
Gäller för: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012
Du kan ställa in mål för anställda och sedan följa förloppet på offertens mål för varje arbetare som en del av en resultatplan.
Klicka på Personal > Vanligt > Arbetare > Arbetare. Välj arbetaren som du vill skapa ett mål för. Klicka på fliken Arbetare > Relaterad information gruppen > Utveckling > Måldetaljer i Åtgärdsruta.
Ange ett namn på målet.
Ange en beskrivning av målet.
Välj måltyp:
Anteckning
Måltyperna finns i formuläret Måltyper. Mer information finns i Måltyper (formulär).
Välj målrubriken.
Anteckning
Målrubrikerna finns i formuläret Målrubriker. Mer information finns i Målrubriker (formulär).
Expandera Allmänt snabbflik.
Ange vikten för målet. Vikt för ett mål indikerar värdet för målet jämfört med andra mål.
Ange start- och slutdatum för perioden, då personen ska uppfylla målet.
Välj mätning och mål för arbetare måste uppnå för att fylla målet, i fältgruppen Mått .
Om du spårar tid och kostnader som är kopplade till att uppfylla ett mål, ange hur lång tid det tar för arbetare för att slutföra målet och uppskattad kostnad som är kopplade till att slutföra målet.
Lägg till aktiviteter för målet på Aktiviteter snabbflik.
Lägg till kommentarer för målet på Kommentarer snabbflik. Du kan till exempel lägga till en kommentar som innehåller mer information om målet för arbetare. Mer information finns i Lägg till kommentarer till mål.