Dela via


Dataentiteter och mallar för personal

Den här artikeln innehåller information om de dataenheter och mallar som lades till i versionen 10.0.32 och senare av Microsoft Dynamics 365 Human Resources.

Datatabeller

Flera entiteter för ramverk för datahantering (DMF) har lagts till för 10.0.32-versionen av Dynamics 365 Human Resources. Följande tabell ger en sammanfattad lista över entiteter som har lagts till per modul. Mer detaljerad dokumentation om entiteterna och deras användning kommer att läggas till senare.

Obs

För att se de nya entiteterna kan du behöva uppdatera entitetslistan i din miljö. I arbetsytan Datahantering välj panelen Ramverksparametrar och sedan på fliken Entitetsinställningar välj Uppdatera entitetslistan.

Modul Nya enhetstäckning Anteckningar
Personalhantering I-9 dokument, kollektivavtal, arbetaråtgärder, positionsåtgärder, standardplats, primär position Inte tillämpligt
Bifogade enheter för en medarbetare Medarbetare, certifikat, anställningar, utbildning, examen, personuppgifter, yrkeserfarenhet, personkontroll, arbetarbankkonto, skada och incidenter, identifiering Alla entiteter inkluderar "Attachment" i målentitetens namn.
Bifogade enheter Jobb, anställningsvillkor, certifikattyper, befattning, katalogpart, elektronisk adress, förmånsplan för medarbetare, akademisk information, fast kompensation, rörlig kompensation, kurser, begäran om tjänstledighet, diskussioner, mål, prestationsjournal, certifikat Alla entiteter inkluderar "Attachment" i målentitetens namn.
Uppgiftshantering Affärsprocess, uppgiftsgrupp för affärsprocessbibliotek, uppgiftsgruppering för affärsprocessbibliotek, generisk process för affärsprocesser, generisk mall för affärsprocesser
Tjänstledighet och frånvaro Lämna granskning av banktransaktion, tjänstledighetsansökan och säkerhetsroll för tjänstledighetstyp De nya entiteterna inkluderar LeaveBankTransactionAuditTrailEntity, LeaveTypeSecurityRoleEntity och LeaveOfAbsenceRequestEntity.
Ärendehantering FMLA-ärenden, association och certifiering De nya entiteterna inkluderar HcmFMLACaseAssociationEntity, HcmFMLACaseCertificationEntity och HcmFMLAEligibilityDatePriorityEntity.
Tidigare förmåner Berättigande av förmåner, processresultat, behörighetsstatus, medarbetare, e-postmallar, utgångsdatum för förmåner, ACA 1094C-överföring
Förmånsadministration ACA 1094-överföring
Kompensation Utnyttjandeplan inom intervall för fast kompensation per organisationsenhet, processrader och åtgärder, rekommenderad fasta händelser, sammansatt och punkt i tidslinjer, rekommenderad händelsetabell, kompensationsstruktur V2 (dubbelriktad skrivning), undersökningsföretag, dokumentbilagor, historik för fast kompensation för arbetaråtgärder The new entities are HRMCompFixedPlanUtilMatrixEntity, HRMCompOrgPerfEntity, HRMCompProcessLineEntity, HRMCompProcessLineActionEntity, HRMCompEventLineCompositeEntity, HRMCompEventLineFixedEntity, HRMCompEventLinePointInTimeEntity, HRMCompEventLineEntity, HcmCompensationStructureDualWriteV2Entity, HcmSurveyCompanyEntity, HRMCompFixedEmplAttachmentsEntity, HRMCompVarAwardEmplAttachmentsEntity och HcmWorkerActionCompFixedEmplChangeHistoryEntity.
Stiftelse Användardefinierade länkar, Användardefinierad länkbas-URI
Medarbetarutveckling Kursdeltagare, diskussioner, mål, kompetensmappning, mätningar, prestationsjournaler

Dataentitetsmallar

Datamallar är fördefinierade listor över entiteter för varje modul som kan användas i ett dataprojekt. Flera standardmallar har lagts till i Personal i versionen 10.0.32 och senare. För att komma åt mallarna, i arbetsytan Datahantering, välj panelen Mallar och välj sedan Ladda standardmallar. När du har laddat mallarna kan du ändra dem efter behov.

Obs

Innan du läser in mallarna kan du behöva uppdatera entitetslistan i din miljö. I arbetsytan Datahantering välj panelen Ramverksparametrar och sedan på fliken Entitetsinställningar välj Uppdatera entitetslistan.

Mallnamn Entiteter ingår Modul
Ärendehantering
  • Serviceavtal
  • Ärendekategorins säkerhet efter roll
  • Skada och sjukdom, kroppsdelar
  • Kostnadstyper för skador och sjukdomar
  • Typer av skador och sjukdomar
  • Förloppstyper för skador och sjukdomar
  • Allvarlighetsnivåer för skador och sjukdomar
  • Behandlingstyper för skador och sjukdomar
  • Ärendehierarki
  • Ärendekategorier
  • Skade- eller sjukdomsincidenter
  • Prioriteter för lead
  • Ärendedetalj
  • FMLA-timmar
  • Kostnader för skadan eller sjukdomen
  • Registrering av skada eller sjukdom
  • Behandlingar av skada eller sjukdom
Tjänsthantering, försäljning och marknadsförsäljning, systemadministration
Kompensationshantering
  • Register för fast kompensationsåtgärd
  • Företag för kompensationsplan
  • Referenspunktsinställningar
  • Referenspunkter
  • Kompensationsrutnät
  • Kompensationsstruktur
  • Lönefrekvens för kompensation
  • Variabel kompensationstyp
  • Fast kompensationsplan
  • Variabel kompensationsplan V2
  • Berättiganderegler för kompensationsplan
  • Berättigandenivåer för kompensation
  • Överlåtelseregler för kompensation
  • Nivå för variabel kompensation V2
  • Medarbetarens fasta kompensation
  • Variabel kompensation för medarbetare
  • Anmälan till variabel kompensation för medarbetare V2
  • Mål för meritkompensationsökning
  • Åsidosättningar för medarbetarens anmälan till variabel kompensation
  • Processresultat
  • Kompensationsprocessregister
  • Kompensationsprocessrader
  • Sammansatta händelserader för rekommenderad kompensation
  • Fasta händelserader för rekommenderad kompensation
  • Händelsetidpunktsrader för rekommenderad kompensation
  • Händelseregister för rekommenderad kompensation
  • Matris för utnyttjandeplan inom löneintervall för fast kompensation
  • Kompensationsresultat per organisationsenhet
  • Kompensationsresultatplan
  • Allokering av kompensationsresultat
  • Värdering av kompensationsresultat
  • Allokeringsrader för kompensationsresultat
  • Rubrik från delen Utdrag för total kompensation
  • Momskoder i momsgrupper från delen Utdrag för total kompensation
  • Förmånskoder i förmånsgruppen från delen Utdrag för total kompensation
  • Inkomstkoder från delen Utdrag för total kompensation
Personal
Medarbetarutveckling
  • Intygstyp
  • Klassrumsgrupper
  • Kursgrupper
  • Kursplatser
  • Utbildningsdiscipliner
  • Diskussionstyper
  • Målrubriker
  • Institution
  • Bedömningsmodeller
  • Kompetenstyper
  • Prestationsperiod
  • Prestationsjournalens källtyp
  • Prestationsjournal
  • Examen
  • Kategorier för utbildningsdisciplin
  • Testa
  • Målgrupper
  • Feedback för prestation
  • Yrkeserfarenhetskompetens
  • Kompetensmappning
  • Förtroendeuppdragskompetens
  • Kompetensmappning - huvud
  • Hotell
  • Kurslärare
  • Kurstyper
  • Klassrum
  • Associationer för utbildnings- och disciplinkategori
  • Kommentarsenhet för prestationsjournal
  • Länkar för prestationsjournalpost
  • Intygskompetens
  • Utbildningskompetens
  • Personanalys
  • Utbildningskrav
  • Kompetensmappning - intyg
  • Kompetensmappning - utbildning
  • Kompetensmappning - rader
  • Kompetensmappning - kriterier
  • Bild på kursplats
  • CoursesV2
  • Kurstyp - intyg
  • Standarddimensioner för kurstyp
  • Kurstyp - utbildning
  • Beskrivningar av kurstyp
  • Värderingsnivå
  • Färdigheter
  • Kursdeltagare
  • Hotell för kurs
  • Kurskompetens
  • Prestationsgranskningar
  • Granska godkännande
  • Granskningsinställningar – granskningar
  • Färdighetskompetens
  • Granskningsmall
  • Mål
  • Granska mål
  • Granska kompetenser
  • Mått
  • Granskningsinställningar – granskningsmallar
  • Målmall
  • Granskningsmall prestationsjournaler
  • Målinställningar – målmallar
  • Målinställningar – mål
  • Målgruppsmallar
  • Målmall prestationsjournaler
  • Målaktiviteter
  • Målnoteringar
  • Målrelaterade journalposter
  • Projekterfarenhetskompetens
  • Kurstyp - kompetenser
  • Granska målkommentarer
  • Målmallsmått
  • Granska allmänna kommentarer
  • Prestationsgranskningsrelaterade journalposter
  • Granska ämneskommentarer
  • Kompetensmappning - kompetenser
  • Målmått
  • Mått för diskussionsmall
  • Diskussionsmått
Personal
Jobb och befattningar
  • Jobbtyp för kompensation
  • Jobbfunktion för kompensation
  • Jobbgrupp
  • Jobbuppgifter
  • Jobb
  • Jobbinformation
  • Jobbkompensation
  • Jobb - ansvarsområde
  • Jobb - intyg
  • Jobb - utbildning
  • Jobb – tester
  • Jobb – kontroll
  • Jobb - kompetenser
  • Jobb - arbetsuppgifter
  • Jobb - ADA-krav
  • Jobbmallar
  • Jobbmall - kompetenser
  • Jobbmall - arbetsuppgifter
  • Jobbmall - ADA-krav
  • Jobbmall - ansvarsområden
  • Jobbmall - intyg
  • Jobbmall - utbildning
  • Jobbmall – kontroll
  • Jobbmallstest
  • Befattningshierarkityper
  • Befattningstyp
  • Befattningar v2
  • Befattningshierarkier
  • Standarddimensioner för befattning
  • Fackföreningar
  • Fackföreningsavtal
  • Kollektivavtal för befattning
  • Budgetkostnadselement
  • Kontodetaljer för prognosposition för budgetsyfte
Ledighet och frånvaro (flera tjänstledighetstyper per plan – Av)
  • Parametrar för tjänstledighet och frånvaro
  • Typ av tjänstledighet och frånvaro
  • Orsakskod för tjänstledighets- och frånvarotyp
  • Plan för tjänstledighet och frånvaro
  • Anmälan om tjänstledighet och frånvaro
  • Ledighetsansökan
  • Tjänstledighetsansökan
  • Transaktion för tjänstledighets- och frånvarobank
Personal
Ledighet och frånvaro (flera tjänstledighetstyper per plan – På)
  • Parametrar för tjänstledighet och frånvaro
  • Typ av tjänstledighet och frånvaro
  • Orsakskod för tjänstledighets- och frånvarotyp
  • Uppskjutningsrelation för tjänstledighet och frånvaro
  • Plan för tjänstledighet och frånvaro V2
  • Plannivå för tjänstledighet och frånvaro V2
  • Anmälan om tjänstledighet och frånvaro V2
  • Ledighetsansökan V2
  • Tjänstledighetsansökan
  • Transaktion för tjänstledighets- och frånvarobank V2
  • Uppskjuten periodisering för tjänstledighet och frånvaro
Personal
Tidigare förmåner
  • Förmånsberättigande
  • Förmåner för förmånsberättigande
  • Status för förmånsberättigande
  • Arbetare som är förmånsberättigade
  • Förmånsutgångsgrupp
  • Utgångsresultat för förmån
  • Utgångsstatus för förmån
  • Tilldelning av försäkringsskyddsgrupp för ACA
  • Affordable Care Act 1094-C-överföring
  • ALE-gruppmedlem för Affordable Care Act 1094-C-överföring
  • Månadsinformation om Affordable Care Act 1094-C-överföring
  • Försäkringsskyddsgrupper för Affordable Care
  • Version av försäkringsskyddsgrupp för Affordable Care
Lön
  • Förmånsperiodiseringsplan
  • Grupp med inkomstkoder
  • Löneskattegrupp
  • Förmånsredovisningsregel
  • Huvud för tariff för förmånsberäkning
  • Extern rapportering av förmåner
  • Standarddimension för förmånsplan
  • Lönecykel
  • Löneperiod
  • Sidhuvud på löneutdrag
  • Definition av disponibel inkomst
  • Arbetsgivarens skatteregion
  • Rapporteringsjustering i formulär W-2
  • Löneparameter
  • Skatteregion
  • Arbetstagarens skatteregion
  • Arbetstagarens registrerade skatteregion
  • Standardskatteregion för arbetstagarens position
  • Policyregeltyp för lönebonusinkomst
  • Amerikansk uppgift om pensionsförmånsplan
  • Arbetscykel
  • Tilläggs- och avdragsgräns för anmälda förmåner
  • Nationell helgdag
  • Inkomstkod
  • Förmånsperiodiseringstakt
  • Uppgift om tariff för förmånsberäkning
  • Uppgift om löneförmån
  • Amerikansk förmånsskatteregel
  • Restbetalning till arbetstagare
  • Återvinning av avdragna restbelopp
  • Definition av disponibel inkomst – förmåner
  • Saldo för löneförmånsperiodisering
  • Förmånsrader i löneutdrag
  • Skatteredovisningsregel för lön
  • Standarddimension för löneskattekod
  • Skattekoddetaljer för lön
  • Extern rapportering av löneskatt
  • Skattegruppkod för lön
  • Arbetarens skattekod V2
  • Parametervärde för skattekod
  • Arbetsperiod
  • Inkomstkoduppgift
  • Inkomstkod för förmånsperiodisering
  • Inkomstunderlag för förmån
  • Definition av disponibel inkomst – intjänad
  • Standarddimension för inkomstkod
  • Inkomstkod i grupp med inkomstkoder
  • Extern rapportering av inkomst
  • Bonuskod
  • Löneuppgifter för positioner
  • Inkomstkod relaterad till arbetstagare och befattning för v2-enhet
  • Aktivt intervall för bonuskod
  • Periodiseringsunderlag för inkomster
  • Redovisningsregel för inkomstkod
Lön
Uppgiftshantering
  • Företagskalender
  • Företagskalenderdagar
  • Grupptilldelning
  • Grupptilldelningsmedlem
  • Affärsprocessbibliotekets uppgift
  • Affärsprocessbibliotekets uppgiftsgrupp
  • Affärsprocessbibliotekets uppgiftsgruppering
  • Affärsprocessmall
  • Affärsprocess
  • Uppgift för affärsprocessmall
  • Affärsprocessuppgift
  • Tilldelning av affärsprocessuppgift
  • Rubrik på checklista för integration av arbetare
Lön
010 – Systeminställningar
  • Syfte för adress och kontaktinformation
  • Adressböcker
  • Adressformat
  • Adressparametrar
  • Valutor
  • Parametrar för global adressbok
  • Namnaffix
  • Namnordningar
  • Typ av organisationshierarki
  • Relationstyper
  • Användargrupper
  • Syften för organisationshierarki
  • Valutakurser
  • Adressformatrader
  • Land/regioner
  • Systemparametrar
  • Enheter
  • Stater
  • Regioner
  • Orter
  • Enhetskonverteringar
  • Enhetsöversättningar
  • Distrikt, version 2
  • Postnummer V3
  • Juridiska personer
  • Driftenhet
  • Teamtyper
  • Global adressbok V2
  • Organisationshierarki V2 – publicerad och utkast
  • Användarinformation
  • Relation mellan användare och person
  • Teams V2
  • Association för säkerhetsanvändarroll
  • Partrelationer
  • Partkontakter
  • Partens postadress V2
  • Organisationsnamn
  • Partplats och rollrelationer
  • Privata roller för partplatser
  • Kontaktinformation och rollrelationer
  • Användardefinierad länkbas URI
  • Användardefinierad länkar
Global adressbok
System och delad
  • Syfte för adress och kontaktinformation
  • Adressböcker
  • Adressformat
  • Adressparametrar
  • Kontoplan
  • Valutor
  • Uttryck
  • Ekonomiska dimensioner
  • Räkenskapskalender
  • Parametrar för global adressbok
  • Huvudkontokategorier
  • Namnaffix
  • Namnordningar
  • Typ av organisationshierarki
  • Relationstyper
  • Systemets e-postmall
  • Användargrupper
  • Systemets e-postmallmeddelande
  • Huvudkonto
  • Syften för organisationshierarki
  • Parallell gren för arbetsflöde
  • Arbetsflödesversion
  • Valutakurser
  • Period i räkenskapskalender
  • Översättningar av ekonomiska dimensioner
  • Format för ekonomisk dimension
  • Aktivering av dimensionsattribut
  • Adressformatrader
  • Avancerade regelstrukturer aktiv grupp
  • Ekonomiska dimensionsuppsättningar
  • Konsolideringsgrupper och konton
  • Land/regioner
  • Översättningar av värden för ekonomiska dimensioner
  • Värden för ekonomiska dimensioner
  • Noteringar om arbetsflödesversion
  • Delarbetsflöde för arbetsflöde
  • Systemparametrar för arbetsflöde
  • Arbetsflödeselement
  • Systemparametrar
  • Stater
  • Åtgärd för arbetsflödeselement
  • Länk för arbetsflödeselement
  • Meddelande för arbetsflödeselement
  • Steg i arbetsflöde
  • Meddelande om arbetsflödeselementresultat
  • Enheter
  • Meddelande för arbetsflödesversion
  • Nummersekvenskod
  • Kontostrukturer aktiv grupp
  • Regioner
  • Orter
  • Nummerseriegrupp
  • Nummerseriereferenser
  • Aviseringsmeddelande för arbetsflödesversion
  • Eskaleringsväg för arbetsflöde
  • Radartikel för arbetsflöde
  • Meddelande för steg i arbetsflöde
  • Aviseringsmeddelande för arbetsflödeselement
  • Enhetskonverteringar
  • Enhetsöversättningar
  • Distrikt, version 2
  • Postnummer V3
  • Kö i arbetsflödesuppgift
  • Tilldelad för kö i arbetsflödesuppgift
  • Juridiska personer
  • Tilldelning för arbetsuppgiftskö för arbetsflöde
  • Tilldelningsregel för arbetsuppgiftskö för arbetsflöde
  • Driftenhet
  • Grupp för kö i arbetsflödesuppgift
  • Relationsregister för kö i arbetsflödesuppgift
  • Teamtyper
  • Global adressbok V2
  • Organisationshierarki V2 – publicerad och utkast
  • Användarinformation
  • Relation mellan användare och person
  • Teams V2
  • Association för säkerhetsanvändarroll
  • Partrelationer
  • Partkontakter
  • Partens postadress V2
Global adressbok, arbetsflöde och systemadministration
Hantering av förmåner
  • Anställningskategori
  • Anställningstyp
  • Förmånspaket
  • Förmånsavdrag
  • Berättigandealternativ för personliga kontakter för förmåner
  • Förmånsperiod
  • Avrundningsregel för förmåner
  • Nivåkod för förmåner
  • Typ av förmånsplan
  • Livshändelsetyp för förmåner
  • Livshändelsealternativ för förmåner
  • Omfattningsalternativ för förmåner
  • Omfattningsalternativ för typ av förmånsplan
  • Berättigandealternativ för personliga kontakter för omfattningsalternativ för förmåner
  • Väntetid för förmåner
  • Vänteperiod för förmåner
  • Lönefrekvens för förmåner
  • Förmånsparametrar V2
  • Berättiganderegel för förmåner
  • Förmånskredit
  • Förmånskreditperiod
  • Förmånspris
  • Förmånsprisnivåer
  • Förmåner med dubbla prisnivåer
  • Förmånsprogram
  • Visa berättiganderegel för förmånsprogram
  • Ytterligare kriterier för berättiganderegler för förmåner
  • Förmånsplan
  • Omfattningsalternativ för förmånsplan
  • Berättiganderegel för förmånsplan
  • Förmånsplansperiod
  • Åsidosättning av berättiganderegel för förmåner
  • Planperiod för förmånskredit
Personal
Personalåtgärder
  • Personalåtgärdstyper
  • Personalåtgärdstyproller
  • Historik för åtgärdstillstånd
  • Åtgärdshistorik relaterad till åtgärdstillstånd
  • Historik för befattningsåtgärd
  • Informationshistorik för befattningsåtgärd
  • Standarddimensionshistorik för befattningsåtgärd
  • Hierarkihistorik för befattningsåtgärd
  • Historik för befattningsåtgärdsrad
  • Historik för befattningsfackföreningsavtal
  • Längdhistorik för befattningsåtgärd
  • Personalåtgärdstyp med begränsad åtkomst till information
  • Arbetaråtgärdshistorik
  • Arbetaråtgärd anställningshistorik
  • Historik för fast kompensation för arbetaråtgärder
  • Ändringshistorik för fast kompensation för arbetaråtgärder
  • Befattningstilldelning arbetaråtgärd
  • Arbetaråtgärd uppsägningshistorik
  • Arbetaråtgärd anställningshistorik
  • Arbetaråtgärd kommentarshistorik
Personalhantering
Konfiguration av personalhantering
  • Grupper med externa länkar
  • Lånetyper
  • Medietyper
  • Myndigheter
  • Anställningsvillkor
  • Externa länkar
  • Låneartiklar
  • Medier
  • Information om myndigheter
  • Huvudkontor för företag
  • Etniska ursprung
  • Utfärdande organ
  • Språkkoder
  • Orsakskoder
  • Titlar
  • Veteranstatus
  • Nivåer
  • Kompensationsregioner
  • ID-typ
  • Kontrolltyp
Migrering av medarbetardata
  • Basarbetare
  • Anställning V2
  • Information om anställning
  • Persondetaljer
  • Identifiering
  • I-9-dokument
  • I-9-dokumenttyp
  • I-9 listtyp – A, B eller C
  • Lån
  • Arbetarens personliga kontaktorganisation
  • Arbetarens personliga kontaktperson
  • Fackförening
  • Personkontroller
  • Befattningstilldelningar för arbetare V2
  • Bankkonton för arbetare
  • Standardplatser för arbetare
  • Arbetarens primära befattning
  • Arbetares titlar
  • Uppgifter för arbetare
  • Uppgiftstilldelningar till arbetare
  • Personlogi (datasammanslagning)
Personal