Dela via


Definiera nya jobb

Gäller dessa Dynamics 365-appar:
Human Resources

Denna uppgift är avsedd för generering av ett nytt jobb. Detta ska utföras med den manuella registreringen och Kopiera från mallfunktion. Det demonstrationsdataföretag som används för att skapa den här uppgiften är USMF. Uppgiften är avsedd för en personalresursspecialist.

  1. Gå till Personal > Jobb > Jobb.

  2. Välj Ny.

  3. I fältet Jobb anger du ett värde.

  4. I fältet Beskrivning anger du ett värde.

  5. Välj en standardtitel som ska användas för jobbet.

    Denna rubrik kommer att användas som ett standardvärde för nya befattningar som tilldelas jobbet.

  6. Hitta och markera önskad post i listan.

  7. Klicka på länken på önskad rad i valda listan.

  8. I gruppen Maximalt antal befattningar väljer du Maximalt antal befattningar.

  9. Ange maximalt antal befattningar.

    Befattningstilldelningar som överstiger detta antal tillåts inte.

  10. Ange en standardbeskrivning av jobbet i fältet Notering i beskrivningsavsnittet.

    Denna beskrivning gäller för alla befattningar som tilldelats det jobb som du definierar.

  11. I avsnittet Jobbklassificering väljer du en jobbfunktion som ska användas i standardrapporteringen i Personal.

  12. Hitta och markera önskad post i listan.

  13. Klicka på länken på önskad rad i valda listan.

  14. I fältet Jobbtyp anger du en jobbtyp i syfte att klassificera jobb ytterligare inom din organisation.

    Jobbtyper kan användas i rapportering i hela Personal.

  15. Hitta och markera önskad post i listan.

  16. Klicka på länken på önskad rad i valda listan.

  17. I avsnittet Kompensation väljer du en kompensationsnivå.

    Kompensationsnivån definierar den minimum- och maximumkompensation som en medarbetare kan ha för jobbet. Kompensationsregler bestämmer huruvida en medarbetares kompensation kan ligga utanför intervallet.

  18. Hitta och markera önskad post i listan.

  19. Klicka på länken på önskad rad i valda listan.

  20. I avnisttet Kompetenser, notera att fälten på snabbflikarna Kompetenser, Utbildning och Certifikat är tomma. När du kopierar information från en jobbmall kommer information att anges i dessa fält i ett enda steg.

  21. Välj Spara.

  22. Välj Kopiera från.

  23. Välj Kopiera från mall.

  24. I fältet Jobbmall väljer du listrutepilen för att öppna sökningen.

  25. Hitta och markera önskad post i listan.

  26. Klicka på länken på önskad rad i valda listan.

  27. Välj alternativet Anmärkning.

    Endast de artiklar som du väljer kopieras till valt jobb.

  28. Välj OK.

  29. Visa avsnittet Certifikat.

  30. Expandera avsnittet Utbildning.

  31. Välj Spara.