Planera och förbered dig inför utgivningscykel 1, 2022 för Dynamics 365 Human Resources
Viktigt
Detta innehåll är arkiverat och uppdateras inte. Den senaste dokumentationen finns i Nyheter och ändringar i Human Resources. De senaste utgivningsplanerna finns i Utgivningsplaner för Dynamics 365 och Microsoft Power Platform.
Viktigt
Utgivningsplanen för utgivningscykel 1, 2022, innehåller alla nya funktioner som planeras lanseras från april 2022 till september 2022. I den här artikeln finns produktöversikten och nya och planerade funktioner för Dynamics 365 Human Resources.
Översikt
Dynamics 365 Human Resources hjälper företag att stärka och engagera sin personal, tillhandahålla moderna förmånspaket och följa standarder. Det gör det möjligt för HR-personal att vara mer strategiska och ge arbetsstyrkan insikter de behöver för att bygga bättre organisationsstrukturer, kompensation, förmåner, ledighet och frånvaro, efterlevnad, självbetjäningsprogram för anställda och chefer och prestationshanteringsprogram. Human Resources centraliserar personuppgifter för att skapa ett HR-ekosystem där Microsoft Power Platform används för att anpassa arbetsflöden, förbättra Business Intelligence och ansluta till de bästa HR-lösningarna från tredje part. Human Resources kopplar ihop person- och verksamhetsdata för att hjälpa dig att optimera arbetskraftskostnaderna och ta bättre hand om anställda.
I utgivningscykel 1 för 2022 fokuserar vi på tre viktiga områden:
- Förbättring av affärsautomatisering: Gör det möjligt för HR-medarbetare att anpassa upplevelser och automatiskt slutföra processer när anställda ansluter till, lämnar eller flyttar inom en organisation.
- Intelligent talanghantering: Tillhandahålla intelligenta talanghanteringsfunktioner för att göra det möjligt för företag att säkerställa att rätt personer finns på rätt jobb och planera för framtida investeringar.
- Miljömigrering: Leverera migreringsmöjligheter för att göra det möjligt att flytta till den sammanslagna infrastrukturen.
I följande avsnitt finns detaljer om de specifika funktioner som vi lanserar inom dessa områden.
Uppdateringar av Dynamics 365 Human Resources, utgivningscykel 1 för 2022
Tips
Ladda ned versionsöversiktsguiden och dela den med ditt team för att planera införandet av de nya funktionerna i den här utgivningscykeln.
*Översiktsguiden finns bara på engelska
Investeringsområden
Allmänt
Vi förbättrar användarupplevelsen och gör allmänna förbättringar i Human Resources för flera arbetsytor och sidor.
Mer information om hela uppsättningen med funktioner i den här utgivningscykeln finns i utgivningsplanen för Dynamics 365 Human Resources nedan:
För programadministratörer
Funktioner som påverkar användaren i användarupplevelsen aktiveras automatiskt
Funktioner som påverkar användaren ska granskas av programadministratörer. Det underlättar ändringshanteringen och gör att införandet av nya funktioner går smidigt. För en fullständig lista, leta efter alla funktioner som är märkta "Användare, automatiskt" i utgivningsplanen.
Funktioner som måste aktiveras av programadministratörer
Den här utgivningscykeln innehåller funktioner som måste aktiveras eller konfigureras av administratörer, utvecklare eller affärsanalytiker för att bli tillgängliga för användare. För en fullständig lista, leta efter alla funktioner som är märkta "Användare via administratörer, utvecklare och analytiker" i utgivningsplanen.
Få ut mer av Human Resources
| Användbara länkar | Beskrivning |
|---|---|
| Utgivningsplan | Visa alla funktioner som ingår i utgåvan. |
| Produktuppdateringar | Håll dig uppdaterad om de senaste produktuppdateringarna. |
| Versionskalendern | Viktiga milstolpar för versionen. |
| Licensiering | Förstå Human Resources-licenser. |
| Produktdokumentation | Hitta dokumentation för Human Resources. |
| Användarcommunity | Samarbeta med Human Resources-experter och kollegor i communityn. |
| Kommande event | Registrera dig för fysiska event och onlineevent. |
| Produktutvärderingar | Kom i gång med Human Resources. |