Руководители, использующие панель мониторинга "Сводка команды" в Viva Glint

Панель мониторинга Team Summary Manager отображает результаты последней закрытой программы. Вы также можете просмотреть результаты из предыдущих программ. В следующем руководстве описан каждый раздел панели мониторинга диспетчера.

Общие сведения о заголовке опроса карта

Раздел заголовка включает в себя:

• Текущее название опроса, выбранное вами
• Дата закрытия или закрытия опроса: Для повторяющихся и нерегламентированных обследований
• Окно просмотра: для опросов жизненного цикла сотрудников и Always-On
• Кнопка "Параметры": для фильтрации элементов сравнения и результатов
• Кнопка "Переключить программу": для изменения для просмотра другой завершенной программы

Видимость Диспетчера Concierge

Руководитель видит следующие четыре шага:

1. Шаг 1. Предоставление отзывов
2. Шаг 2. Интерпретация результатов
3. Шаг 3. Обсуждение с командой
4. Шаг 4. Фиксация дальнейших действий

Что еще будет видеть ваш руководитель на панели мониторинга?

Панель мониторинга диспетчера по умолчанию отображает результаты последней программы опроса. Переключитесь на другую программу с помощью раскрывающегося меню Переключить программу .

Участие в опросе

В этом разделе вы увидите

• Частота ответов: процент от количества участников группы, ответив на опрос, по сравнению с эталонной частотой отклика.
• Примечания: общее количество комментариев, вопрос, который получил наибольшее количество комментариев, и возможность просмотреть комментарии (если достигнуто пороговое значение конфиденциальности). Вы можете выполнить детализацию, чтобы просмотреть комментарии, но мы рекомендуем сначала просматривать отчеты на высоком уровне.

Праздники

Менеджеры могут увидеть анимированное отображение Празднования, если есть положительные тенденции или количество элементов выше теста улучшилось по сравнению с прошлыми отчетами. Критерии для празднования, чтобы показать: "Оценки нашей команды для X вопросов выше [компании / эталон / все мои команды]!", что позволяет празднования показать даже в новом опросе.

При заполнении этого раздела учитываются и другие факторы. В приведенной ниже таблице показано, как понять их:

Улучшенный тип оценки	По сравнению с	Минимальное количество ответов и разница в оценках	Сообщение о праздновании
Область фокуса	Предыдущий опрос	< 50 ответов: пять пунктов Ответы 50-99: два очка Более 100 ответов: одно очко	Область фокусировки нашей команды увеличена на [#] пунктов с [месяца, года] по результатам опроса, в котором этот вопрос был задан ранее!
Область фокуса	Все исторические данные (по крайней мере из двух исторических исследований)	< 50 ответов: пять пунктов Ответы 50-99: два очка Более 100 ответов: одно очко	Оценка [ключевого результата] нашей команды за последние [#] опросы выросла!
Ключевой результат (например, вовлеченность)	Все исторические данные (по крайней мере из двух исторических исследований)	< 50 ответов: пять пунктов Ответы 50-99: два очка Более 100 ответов: одно очко	Оценка [ключевого результата] нашей команды за последние [#] опросы выросла!
Вопросы	Выбранный тест производительности	< 50 ответов: пять пунктов Ответы 50-99: два очка Более 100 ответов: одно очко	Оценки нашей команды по X вопросы выше [компании/эталон/все мои команды]!

Примечание.

Пользователи с доступом к динамическим отчетам могут увидеть confetti fly перед закрытием опроса, и это заключение может не указывать на фактические результаты после завершения опроса. Имейте в виду, что раздел Праздники не стоит партии, пока ваш опрос не будет закрыт!

Обзор

В этом разделе содержатся метрики для ключевых результатов опроса. Номер в синем поле является общим результатом этого опроса.

В этом разделе вы также увидите:

• Опрос тренда: ваш текущий показатель по сравнению с предыдущими оценками. Помните, что результаты тренда не будут доступны для первого опроса.

• Оценка вашей команды по сравнению с оценкой компании. Чтобы просмотреть оценку команды по сравнению с внешней оценкой сравнения (за пределами вашей организации), используйте кнопку Параметры, чтобы переключиться на Производительность. Производительность может быть глобальной или зависит от отрасли или расположения. Администратор сделал этот выбор при настройке программы опроса.

• Распределение по предпочтительности ответов на ключевой вопрос о результатах . По 5-балльной шкале (рекомендуется) предпочтительность основана на следующих оценках ответа:

  • Оценка 4-5 указывает на благоприятное: синий
  • Значение 3 указывает, что респондент был нейтральным: Серый
  • Оценка 1-2 указывает на неблагоприятное: красный

Используйте стрелку вправо для детализации для получения дополнительных сведений и рекомендуемых действий для каждого элемента.

Оценки

Обзор

В этом разделе показаны основные сильные стороны и основные возможности, которые могут управлять вашей деятельностью. Сильные стороны и возможности основаны на отчете о влиянии на драйвер руководителя.

Используются следующие цвета:

• Синий: сила
• Красный: Возможность
• Серый: исключен; Элементы могут быть исключены из вычисления "Сила & возможности", так как они не имеют сравнения производительности или не оказывают большого влияния на вовлеченность.

Основные сильные стороны

Ниже перечислены основные сильные стороны.

• До трех высоких показателей прочности воздействия с их корреляцией драйвера и пункта опроса
• Сравнение производительности, если применимо
• Ссылка на примечания
• Видео, выбранное администратором, которое повысит ваше внимание на сильные стороны вашей команды. Видео доступны на английском, французском, немецком, голландском, испанском, японском, португальском (Бразилия), упрощенном китайском, итальянском, польском, турецком и русском языках.

Основные возможности

Ниже приведены основные возможности.

• До трех оценок возможностей с высоким влиянием с их корреляцией ключевых факторов и вопросов
• Сравнение производительности, если применимо
• Ссылка на примечания
• Видео, выбранное администратором, которое содержит рекомендации по работе с командой для достижения возможностей. Видео доступны на английском, французском, немецком, голландском, испанском, японском, португальском (Бразилия), упрощенном китайском, итальянском, польском, турецком и русском языках.

Все оценки

В этом разделе представлены общие сведения о каждом элементе опроса.

Другие отчеты

Следующие дополнительные отчеты выбираются администратором для просмотра на вкладке Отчеты Сводка:

• Более широкая аналитика группы (BTI)
• Тепловая карта
• Comments
• Просмотр всех отчетов

Дополнительные сведения о других отчетах об опросах см. в статье Отчеты.