Сводка и проверка знаний

  • 12 мин

На этапе 2 "Эксперимент" вы узнали, как провести небольшой эксперимент для определения метрик и управления средой. Сведения, полученные в ходе эксперимента, пригодятся вам при реализации программы широкого внедрения. Кроме того, вы узнали, как создать программу для лидеров, которая поможет вам повлиять на работу пользователей в организации.

Проверьте свои знания

1.

В чем состоит одна из главных задач экспериментального этапа?

2.

Как часто рекомендуется пересматривать общие показатели успешности для программы?

3.

Можно ли применять соглашения об именовании к Microsoft Teams и базовым группам Microsoft 365?

4.

Как следует определять показатели успешности?

5.

Что из перечисленного ниже является основным источником инноваций в компании?

6.

Какие из перечисленных ниже преимуществ в первую очередь обеспечивает программа по подготовке командных лидеров?

7.

Правильно или неправильно: утверждение гостевого доступа — это решение по управлению.

8.

Корпорация Майкрософт предлагает программу бесплатного и постоянного обучения для лидеров и специалистов по внедрению служб. Что из перечисленного ниже лучше всего уточняет это утверждение?

9.

Лидеры отвечают за предоставление определенных услуг сообществу пользователей. Что из перечисленного ниже является примером таких действий?

10.

Что из перечисленного ниже является одним из наших четырех стратегических факторов управления контентом?

11.

Какие из следующих примеров показателей успешности следует включать в свой проект?