Обзор систем показателей PerformancePoint

 

Применимо к: SharePoint Server 2010 Enterprise

Последнее изменение раздела: 2010-09-03

Система показателей — это специальный вид отчета, который предоставляет высокоуровневый снимок производительности для группы или организации. Системы показателей отображают коллекцию ключевых показателей эффективности и целевые значения для них, чтобы показать прогресс на пути к достижению определенных целей. Ключевые показатели эффективности в системе показателей представляют собой конкретные измеряемые элементы производительности, такие как "Продажи” для конкретной группы или "Число жалоб клиентов в день".

Система показателей предоставляет визуальное представление производительности, которое позволяет быстро определить итоговый прогресс. Основная система показателей на панели мониторинга PerformancePoint может напоминать следующее изображение:

Системы показателей разнообразны настолько же, насколько разнообразны и представляемые ими организации. Например, предприятие розничной торговли может измерять производительность, оценивая продажи, а администрация города может отслеживать число горожан, посетивших общественные собрания. Кроме того, некоторые системы показателей могут содержать только один ключевой показатель эффективности, в то время как другие системы могут содержать несколько таких показателей.

Содержание:

• Характеристики систем показателей PerformancePoint

• Интерактивные функции в системах показателей

• Источники данных для систем показателей

Характеристики систем показателей PerformancePoint

Система показателей, которая была создана с помощью конструктора Конструктор панели мониторинга PerformancePoint, называется системой показателей PerformancePoint. Некоторые из функций, доступные в системе показателей PerformancePoint, перечислены в следующем списке:

• Индикаторы тенденций, такие как стрелки, указывающие, увеличилась ли производительность, осталась ли на прежнем уровне или понизилась по сравнению с предыдущим периодом времени.

• Комплексные ключевые показатели эффективности, которые измеряют производительность посредством сравнения нескольких значений или на основе вычисляемых метрик. Например, предположим, что эффективность продаж определяется не только с помощью сравнения общих сумм продаж с квотой, но и с помощью разложения на метрики чистой валовой прибыли и взвешенных продаж. Можно получить ключевые показатели эффективности, показывающие все замеры эффективности продаж, а затем рассчитать итоговое значение эффективности.

• Логика операций со временем для отображения производительности за динамические временные периоды или на конкретную дату. Например, в системе показателей можно создать автоматически обновляемый столбец За последние полгода.

• Развертываемые и свертываемые строки или столбцы, которые можно использовать для просмотра более или менее подробной информации в системе показателей. Например, предположим, что у вас есть элемент "Все продукты" в строках системы показателей. В зависимости от настройки системы показателей можно щелкнуть "Продукты" и отобразить следующий уровень детализации. Система показателей обновляется и отображает дополнительные строки — по одной для каждого элемента в группе "Продукты".

• Ключевые показатели эффективности, которые используются в качестве фильтров для других отчетов, таких как аналитические диаграммы и таблицы на панели мониторинга. Например, предположим, что у вас есть система показателей, подключенная к аналитической диаграмме. При щелчке ключевого показателя эффективности аналитическая диаграмма автоматически обновляется для отображения информации, имеющей отношение к данному ключевому показателю эффективности. При щелчке другого ключевого показателя эффективности отчет снова обновляется для отображения информации для этого ключевого показателя эффективности и так далее.

• Возможность открыть дерево декомпозиции для анализа вклада отдельных участников. В зависимости от настройки системы показателей и использования ей данных Службы SQL Server Analysis Services можно щелкнуть значение правой кнопкой мыши и выбрать пункт Дерево декомпозиции.

Интерактивные функции в системах показателей

Можно включить одну или несколько систем показателей на панель мониторинга, чтобы позволить пользователям панели мониторинга легко и быстро определять, соответствует ли производительность целевому значению. В зависимости от настройки систем показателей пользователи панели мониторинга могут использовать эти системы показателей для выполнения следующих задач:

• Развертывать и свертывать строки в системе показателей.

  Поднимать (или детализировать) для просмотра менее (или более) детализированных уровней.

• Применять фильтры значения для отображения верхних или нижних участников группы, а также значений в указанном диапазоне.

• Экспортировать сведения в Microsoft PowerPoint или Microsoft Excel.

• Щелкать значение в системе показателей, которое связано с отчетом о ключевом показателе эффективности, для просмотра дополнительной информации о значениях и свойствах ключевого показателя эффективности.

  Примечание

  Этот параметр применяется к панелям мониторинга, содержащим систему показателей, которая подключена к расположенному на той же странице отчету о ключевом показателе эффективности.

• Щелкните ключевой показатель эффективности, связанный с другим отчетом, например аналитической диаграммой или таблицей, для отображения дополнительной информации о значении этого ключевого показателя эффективности.

Источники данных для систем показателей

Системы показателей PerformancePoint могут использовать данные, хранящиеся в любом из следующих источников данных:

• Службы SQL Server Analysis Services

• Список SharePoint

• Файл Службы Excel

• Таблица в базе данных SQL Server

• Список значений, созданный автором системы показателей

See Also

Concepts

Create a scorecard by using Dashboard Designer
Overview of PerformancePoint reports and scorecards
Assemble dashboard pages and link items together by using Dashboard Designer