Зарабатывайте совместные маркетинговые фонды
Соответствующие роли: администратор поощрений | пользователь поощрений
Совместные маркетинговые средства — это средства, которые вы получаете через программы поощрения Майкрософт, утверждая возмещение за действия, которые поддерживают осведомленность о продуктах Майкрософт.
Совместные фонды помогают вам проводить маркетинговые мероприятия, которые повышают осведомленность бренда и способствуют росту вашего конвейера продаж.
Вы можете инвестировать средства совместного использования в деятельность для упрощения готовности, разработки специализаций или получения сертификаций Майкрософт — действий, которые способствуют ориентированным методам решения и центрам превосходства.
Дополнительные сведения о фондах совместного управления см. в статье о ресурсах совместного управления фондами.
Внимание
Утверждения о совместном использовании не применяются к программам поощрения веб-служб (OSA), продажи, использование веб-служб (OSU)-Microsoft 365 или программы поощрения приложений OSU-Business . Чтобы отправить утверждение для одной из этих программ, см. статью "Создание ассоциации клиентов с помощью модели CPOR".
Как вычисляются средства совместного сотрудничества
Корпорация Майкрософт вычисляет подходящие доходы по стимулам с помощью процентного разделения (например, 60% отката, 40% совместного использования). Вы получаете часть скидки по существующей частоте выплат для вашей отдельной программы, и Корпорация Майкрософт получает часть совместного вознаграждения.
Дополнительные сведения о частотах выплат и проценте разделения в программе поощрения см . в руководстве по программе поощрения.
Примечание.
Если ваш совместный доход ниже порога в период совместного заработка, ваш совместный доход преобразуется в скидку в конце семестра. Дополнительные сведения или определение порогового значения см . в разделе о пороговом значении совместной операции.
Когда запросить свои средства
Временная шкала для совместных средств делится на два шестимесячных периода, H1 и H2. ("H" означает половину финансового года.)
- H1 — первая половина финансового года, 1 июля – 31 декабря.
- H2 является второй половине финансового года, 1 января - 30 июня.
Вы начисляете доходы в течение шестимесячного периода заработка.
Вы должны использовать ваше возмещение в течение следующего шестимесячного периода использования.
Вы можете претендовать на возмещение в течение шестимесячного периода претензии.
Если вы не используете свои доходы к концу периода использования, вы их лишаете.
В следующей таблице показаны примеры заработка, использования и утверждения периодов.
| Если ваш период заработка составляет | Ваш финансовый полугодие | Период использования — | Ваш период утверждения — |
|---|---|---|---|
| Июль - декабрь 2022 г. | FY23 H1 | Январь - июнь 2023 г. | 16 февраля - 15 августа 2023 г. |
| Январь - июнь 2023 г. | FY23 H2 | Июль - декабрь 2023 г. | 16 августа 2023 г. - 15 февраля 2024 г. |
| Июль - декабрь 2023 г. | FY24 H1 | Январь - июнь 2024 г. | 16 февраля - 15 августа 2024 г. |
| Январь - июнь 2024 г. | FY24 H2 | Июль - Декабрь 2024 г. | 16 августа 2024 г. - 15 февраля 2025 г. |
Если иное не указано, периоды распространяются с первого дня первого месяца до последнего дня последнего месяца прошлого месяца.
Примечание.
Корпорация Майкрософт оставляет за собой право запрашивать исходные документы о выполнении (PoE). Все исходные документы должны храниться в течение 24 месяцев после даты действия.
Ресурсы
Следующие ресурсы помогут вам приступить к работе с утверждениями совместной работы.
| Действие | Прочитайте это |
|---|---|
| Отправьте утверждение. | Создание и управление утверждением программы поощрения |
| Управление отправленным утверждением. | Создание и управление утверждением программы поощрения |
| Основные требования к утверждению действия. | Основные требования к действиям в программе поощрения |
| Просмотрите сведения о программе поощрения. | Руководство по поощрению партнеров |
| Создайте ассоциацию клиентов и отправьте утверждение. | Создание связи с клиентом с помощью модели CPOR |